2024年勞務(wù)派遣公司合同標(biāo)準(zhǔn)格式

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣公司合同標(biāo)準(zhǔn)格式本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2勞務(wù)派遣1.3派遣人員1.4服務(wù)期限1.5派遣地點(diǎn)1.6派遣崗位1.7派遣費(fèi)用1.8商業(yè)秘密1.9違約金1.10保險(xiǎn)1.11稅務(wù)1.12法律法規(guī)第二條合同期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3延長(zhǎng)條件第三條派遣人員的義務(wù)3.1工作職責(zé)3.2工作質(zhì)量3.3保密義務(wù)3.4遵守法律法規(guī)3.5社會(huì)保險(xiǎn)3.6公積金第四條勞務(wù)派遣公司的義務(wù)4.1提供合格派遣人員4.2培訓(xùn)與指導(dǎo)4.3保障派遣人員權(quán)益4.4支付派遣人員工資福利4.5辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.6協(xié)助甲方完成工作第五條甲方的義務(wù)5.1提供工作崗位5.2提供必要的辦公條件5.3按時(shí)支付費(fèi)用5.4保障派遣人員安全和健康5.5不歧視派遣人員第六條費(fèi)用及支付方式6.1派遣人員工資6.2管理費(fèi)用6.3派遣費(fèi)用支付時(shí)間6.4支付方式第七條保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金7.3其他福利第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2勞務(wù)派遣公司違約8.3派遣人員違約第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條解除和終止合同的條件10.1提前解除合同10.2終止合同10.3合同解除或終止后的處理第十一條一般條款11.1通知11.2法律適用11.3完整協(xié)議11.4修改與補(bǔ)充11.5合同的復(fù)印件第十二條附件12.1派遣人員名單12.2工資福利明細(xì)12.3保險(xiǎn)憑證第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3泄露保密信息的處理第十四條不可抗力14.1不可抗力的定義14.2不可抗力事件的處理第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同當(dāng)事人甲方：（甲方公司全稱）乙方：（乙方公司全稱）1.2勞務(wù)派遣乙方根據(jù)甲方的需求，按照本合同的約定，向甲方提供合格的人員進(jìn)行派遣。1.3派遣人員派遣人員是指乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方工作崗位上從事勞動(dòng)的人員。1.4服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5派遣地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即（地址）。1.6派遣崗位乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，派遣符合崗位要求的派遣人員。具體的崗位及職責(zé)由雙方另行協(xié)商確定。1.7派遣費(fèi)用1.7.1乙方向甲方收取的派遣人員工資、管理費(fèi)用等詳細(xì)費(fèi)用明細(xì)如下：（此處列出具體的費(fèi)用明細(xì)）1.7.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付派遣費(fèi)用。1.8商業(yè)秘密乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。1.9違約金雙方同意，如一方違反本合同的約定，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：（此處列出具體的違約金計(jì)算方式）1.10保險(xiǎn)乙方應(yīng)為其派遣人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.11稅務(wù)乙方應(yīng)依法為派遣人員代扣代繳個(gè)人所得稅等稅務(wù)。1.12法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。第二條合同期限2.1起始日期本合同的起始日期為____年____月____日。2.2結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為____年____月____日。2.3延長(zhǎng)條件如雙方同意延長(zhǎng)本合同，應(yīng)簽訂書面延長(zhǎng)協(xié)議，并明確延長(zhǎng)后的服務(wù)期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。第三條派遣人員的義務(wù)3.1工作職責(zé)派遣人員應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2工作質(zhì)量派遣人員應(yīng)保證工作質(zhì)量，達(dá)到甲方的要求。3.3保密義務(wù)派遣人員對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.4遵守法律法規(guī)派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。3.5社會(huì)保險(xiǎn)派遣人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.6公積金派遣人員應(yīng)依法參加住房公積金，繳納住房公積金。第四條勞務(wù)派遣公司的義務(wù)4.1提供合格派遣人員乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合崗位要求的派遣人員。4.2培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任甲方的工作。4.3保障派遣人員權(quán)益乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.4支付派遣人員工資福利乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利等。4.5辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金乙方應(yīng)依法為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.6協(xié)助甲方完成工作乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成各項(xiàng)工作，提供必要的支持。第五條甲方的義務(wù)5.1提供工作崗位甲方應(yīng)提供適合派遣人員的工作崗位。5.2提供必要的辦公條件甲方應(yīng)提供派遣人員所需的辦公條件。5.3按時(shí)支付費(fèi)用甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付派遣費(fèi)用。5.4保障派遣人員安全和健康甲方應(yīng)保障派遣人員在工作中的人身安全和健康。5.5不歧視派遣人員甲方應(yīng)對(duì)派遣人員一視同仁，不得因身份等原因進(jìn)行歧視。第六條費(fèi)用及支付方式6.1派遣人員工資甲方應(yīng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付派遣人員的工資。6.2管理費(fèi)用甲方應(yīng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方管理費(fèi)用。6.3派遣費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)支付派遣費(fèi)用。6.4支付方式甲方應(yīng)通過本合同第八條違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照本合同第七條的約定執(zhí)行。8.2勞務(wù)派遣公司違約如乙方違反本合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照本合同第七條的約定執(zhí)行。8.3派遣人員違約如派遣人員違反本合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照本合同第七條的約定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至（仲裁委員會(huì)名稱）仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.4法律途徑如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條解除和終止合同的條件10.1提前解除合同任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前（提前通知期限，如30天）以書面形式通知對(duì)方。10.2終止合同本合同自然到期后，雙方未續(xù)簽或明確表示不續(xù)簽的，本合同自行終止。10.3合同解除或終止后的處理第十一條一般條款11.1通知任何一方變更通訊地址或聯(lián)系方式，應(yīng)立即書面通知對(duì)方。11.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。11.3完整協(xié)議本合同是雙方關(guān)于派遣人員的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。11.4修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署。11.5合同的復(fù)印件本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條附件12.1派遣人員名單（附件內(nèi)容：派遣人員姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位等）12.2工資福利明細(xì)（附件內(nèi)容：派遣人員工資福利明細(xì)表）12.3保險(xiǎn)憑證（附件內(nèi)容：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)憑證）第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。13.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同解除或終止之日起（保密期限，如2年）止。13.3泄露保密信息的處理如任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十四條不可抗力14.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。14.2不可抗力事件的處理如雙方因不可抗力事件導(dǎo)致不能履行或部分履行本合同，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件對(duì)履行本合同的影響，并根據(jù)情況決定是否延長(zhǎng)合同期限或終止合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲方、乙方以外的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方分類（1）中介機(jī)構(gòu)：提供人才推薦、招聘服務(wù)等的機(jī)構(gòu)；（2）咨詢服務(wù)：提供企業(yè)管理、技術(shù)咨詢等的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（3）保險(xiǎn)公司：為甲方、乙方及派遣人員提供保險(xiǎn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（4）公積金管理中心：負(fù)責(zé)管理住房公積金的機(jī)構(gòu)；（5）稅務(wù)機(jī)關(guān)：負(fù)責(zé)征收稅款的政府機(jī)關(guān)；（6）其他與甲方、乙方、派遣人員有業(yè)務(wù)往來的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入情形2.1中介機(jī)構(gòu)介入如甲方、乙方選擇通過中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才招聘，中介機(jī)構(gòu)在本合同中扮演協(xié)助甲乙雙方完成招聘流程的角色。中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括但不限于：提供符合甲方需求的候選人信息、協(xié)助雙方進(jìn)行面試安排等。2.2咨詢服務(wù)介入如甲方、乙方選擇聘請(qǐng)咨詢服務(wù)單位，咨詢服務(wù)單位在本合同中提供企業(yè)管理、技術(shù)咨詢等服務(wù)。咨詢服務(wù)單位的職責(zé)包括但不限于：提供專業(yè)建議、制定管理方案、進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)等。2.3保險(xiǎn)公司介入保險(xiǎn)公司根據(jù)甲方、乙方的要求，為派遣人員提供社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等保險(xiǎn)服務(wù)。保險(xiǎn)公司的職責(zé)包括但不限于：按照合同約定收取保險(xiǎn)費(fèi)、及時(shí)支付保險(xiǎn)賠償?shù)取?.4公積金管理中心介入公積金管理中心負(fù)責(zé)管理派遣人員的住房公積金。公積金管理中心的職責(zé)包括但不限于：收取公積金、支付公積金利息、辦理公積金提取等。2.5稅務(wù)機(jī)關(guān)介入稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)甲方、乙方及派遣人員的稅務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。稅務(wù)機(jī)關(guān)的職責(zé)包括但不限于：征收稅款、提供稅務(wù)咨詢服務(wù)等。2.6其他第三方介入如甲方、乙方在履行本合同過程中涉及其他第三方，雙方應(yīng)根據(jù)具體情況，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)以其自身合同或協(xié)議為準(zhǔn)。甲方、乙方不承擔(dān)第三方超出其職責(zé)范圍的行為所產(chǎn)生的責(zé)任。3.2責(zé)任限額（1）中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)單位、保險(xiǎn)公司、公積金管理中心、稅務(wù)機(jī)關(guān)等第三方，就其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方、乙方及派遣人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、范圍和合同約定確定。（2）其他第三方介入情形，甲方、乙方應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額。3.3第三方賠償如第三方因履行本合同造成甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償。第三方賠償責(zé)任限于其責(zé)任限額內(nèi)。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同及甲方、乙方要求，履行相關(guān)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3第三方權(quán)利第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方、乙方要求。第五條甲方、乙方與第三方的協(xié)調(diào)5.1甲方、乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同履行順利。5.2甲方、乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方行為符合本合同約定。5.3甲方、乙方在發(fā)現(xiàn)第三方違約行為時(shí)，有權(quán)要求第三方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方介入的變更與解除6.1變更如甲方、乙方因客觀原因需變更第三方，應(yīng)提前（提前通知期限，如30天）書面通知對(duì)方，并說明變更理由。6.2解除如甲方、乙方與第三方解除合同，應(yīng)提前（提前通知期限，如30天）書面通知對(duì)方，并說明解除理由。6.3變更、解除后的處理第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違約如第三方違反本合同約定，應(yīng)向甲方、乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方、乙方違約如甲方、乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方無法履行或部分履行合同，甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方與第三方之間的爭(zhēng)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單附件名稱：派遣人員名單附件詳細(xì)要求：列出派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、派遣崗位等信息。附件說明：本附件用于明確派遣人員的具體信息，以便于甲方、乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.工資福利明細(xì)附件名稱：工資福利明細(xì)附件詳細(xì)要求：列出派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利的詳細(xì)明細(xì)。附件說明：本附件用于明確派遣人員的工資福利情況，以便于甲方、乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行薪酬管理。3.保險(xiǎn)憑證附件名稱：保險(xiǎn)憑證附件詳細(xì)要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)憑證，包括繳費(fèi)單位、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)日期等。附件說明：本附件用于證明甲方、乙方已按照約定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.培訓(xùn)記錄附件名稱：培訓(xùn)記錄附件詳細(xì)要求：記錄派遣人員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件說明：本附件用于證明乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任甲方的工作。5.工作表現(xiàn)評(píng)估附件名稱：工作表現(xiàn)評(píng)估附件詳細(xì)要求：記錄派遣人員在甲方工作期間的工作表現(xiàn)，包括工作成績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.解除或終止合同的通知附件名稱：解除或終止合同的通知附件詳細(xì)要求：通知方應(yīng)提供書面通知，說明解除或終止合同的理由和依據(jù)。附件說明：本附件用于通知對(duì)方解除或終止合同的決定，以便于雙方妥善處理相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為未按時(shí)支付派遣費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為未支付費(fèi)用的一定比例（如5%）。未提供適宜的工作崗位責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為派遣人員工資的一定比例（如5%）。2.乙方違約行為未按時(shí)提供派遣人員責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為派遣人員工資的一定比例（如5%）。派遣人員工作表現(xiàn)不佳責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方更換派遣人員，或要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算