勞動(dòng)力異動(dòng)協(xié)議

勞動(dòng)力異動(dòng)協(xié)議合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“轉(zhuǎn)讓方”）：__________

乙方（以下簡稱“接收方”）：__________

鑒于轉(zhuǎn)讓方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)部分勞動(dòng)力資源進(jìn)行合理調(diào)整；同時(shí)，接收方在業(yè)務(wù)拓展過程中，對(duì)勞動(dòng)力資源有額外需求。為充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就勞動(dòng)力異動(dòng)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同目的

1.1本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在勞動(dòng)力異動(dòng)過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保勞動(dòng)力資源合理流動(dòng)，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展。

1.2轉(zhuǎn)讓方應(yīng)依法履行與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，確保勞動(dòng)者權(quán)益不受損害。

1.3接收方應(yīng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，為勞動(dòng)者提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和待遇。

二、簽訂背景

2.1轉(zhuǎn)讓方因業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，部分員工崗位發(fā)生變化，需要進(jìn)行勞動(dòng)力資源調(diào)整。

2.2接收方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，對(duì)勞動(dòng)力資源有需求，且雙方在勞動(dòng)力異動(dòng)事宜上達(dá)成一致。

2.3雙方同意按照本協(xié)議約定，共同推進(jìn)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，切實(shí)履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

特此聲明。

甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________

乙方（接收方）：__________

主要條款：

三、服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向接收方提供勞動(dòng)力異動(dòng)的具體人員名單、崗位信息、職業(yè)技能等詳細(xì)資料，并保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

3.2接收方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對(duì)轉(zhuǎn)讓方的員工進(jìn)行合理安排，確保員工在新崗位上的職業(yè)發(fā)展和合法權(quán)益。

3.3轉(zhuǎn)讓方應(yīng)在異動(dòng)過程中提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保員工能夠滿足接收方崗位要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.4接收方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，保障員工合法權(quán)益。

四、價(jià)格與支付

4.1雙方同意，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向接收方支付勞動(dòng)力異動(dòng)的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方另行商定。

4.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為員工完成異動(dòng)手續(xù)，并在接收方工作滿一個(gè)月后的五個(gè)工作日內(nèi)。

4.3如雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、保密條款

5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密。

5.2雙方在履行本協(xié)議過程中，可能涉及到的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

5.3保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。

6.2若轉(zhuǎn)讓方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的勞動(dòng)力信息，導(dǎo)致接收方遭受損失的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3若接收方未按約定為員工提供崗位、待遇等，導(dǎo)致員工權(quán)益受損的，接收方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

八、其他條款

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。

8.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

8.3本協(xié)議的終止、解除不影響雙方在協(xié)議期間已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

九、轉(zhuǎn)讓方的權(quán)利與義務(wù)

9.1權(quán)利

（1）轉(zhuǎn)讓方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出勞動(dòng)力異動(dòng)的具體方案。

（2）轉(zhuǎn)讓方有權(quán)要求接收方為員工提供符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的崗位及待遇。

（3）轉(zhuǎn)讓方有權(quán)要求接收方在接收員工后，對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)支持。

9.2義務(wù)

（1）轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向接收方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息，包括但不限于員工的基本情況、職業(yè)技能、工作表現(xiàn)等。

（2）轉(zhuǎn)讓方應(yīng)依法與員工解除或終止勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

（3）轉(zhuǎn)讓方應(yīng)在異動(dòng)過程中，協(xié)助接收方完成員工交接，確保員工順利過渡到新崗位。

（4）轉(zhuǎn)讓方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，嚴(yán)格保密雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。

十、接收方的權(quán)利與義務(wù)

10.1權(quán)利

（1）接收方有權(quán)要求轉(zhuǎn)讓方提供符合需求的勞動(dòng)力資源。

（2）接收方有權(quán)要求轉(zhuǎn)讓方在異動(dòng)過程中提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。

（3）接收方有權(quán)根據(jù)員工在新崗位的表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行考核、激勵(lì)和管理。

10.2義務(wù)

（1）接收方應(yīng)依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，并為其提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和待遇。

（2）接收方應(yīng)尊重員工的合法權(quán)益，確保員工在新崗位上的職業(yè)發(fā)展和合法權(quán)益。

（3）接收方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)支付勞動(dòng)力異動(dòng)的服務(wù)費(fèi)用。

（4）接收方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，嚴(yán)格保密雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。

十一、合作方式

11.1轉(zhuǎn)讓方與接收方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期或不定期就勞動(dòng)力異動(dòng)事宜進(jìn)行協(xié)商、交流。

11.2雙方在合作過程中，應(yīng)共同推進(jìn)員工培訓(xùn)和技能提升，提高員工在新崗位的適應(yīng)能力。

11.3雙方應(yīng)共同關(guān)注員工在新崗位的表現(xiàn)，及時(shí)解決員工在工作中遇到的問題，確保員工順利融入新環(huán)境。

11.4在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)互相支持、密切合作，共同應(yīng)對(duì)市場變化，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

十二、合同有效期限

12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本協(xié)議或雙方另有書面約定延長本協(xié)議期限。

十三、終止條件

13.1在以下情況下，本協(xié)議可以終止：

（1）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定提前終止本協(xié)議；

（3）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致另一方無法實(shí)現(xiàn)合同目的；

（4）因不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（5）依據(jù)法律規(guī)定，本協(xié)議應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。

13.2任何一方終止本協(xié)議的，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明終止理由。

十四、合同的變更和解除

14.1雙方同意，本協(xié)議的變更、解除必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

14.2在以下情況下，一方可以要求變更或解除本協(xié)議：

（1）因法律法規(guī)、政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無法履行；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意變更或解除本協(xié)議；

（3）一方因不可抗力事件，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議；

（4）依據(jù)本協(xié)議約定，一方有權(quán)解除本協(xié)議的其他情形。

14.3在變更或解除本協(xié)議的情況下，雙方應(yīng)盡量減少因此給對(duì)方造成的損失。

十五、爭議解決機(jī)制

15.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

15.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

15.3訴訟適用法律為中華人民共和國法律，管轄法院為合同簽訂地人民法院。

十六、法律適用和管轄法院

16.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

16.2雙方同意，如有爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

十七、合同效力

17.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

17.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

17.3本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

17.4本協(xié)議的終止、解除不影響雙方在協(xié)議期間已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，也不影響雙方依據(jù)本協(xié)議所享有的其他權(quán)利。

合同簽字蓋章及日期：

甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________

授權(quán)代表：__________

簽字：__________

蓋章：__________

日期：____年____月____日

乙方（接收方）：__________

授權(quán)代表：__________

簽字：__________

蓋章：__________

日期：____年____月____日

特此確認(rèn)，本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

（注：以下為預(yù)留空白行，用于簽字、蓋章及填寫日期。））

簽字（甲方