2024年修訂版：跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年修訂版：跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作協(xié)議本合同目錄一覽1.勞務(wù)協(xié)作概述1.1勞務(wù)協(xié)作的定義與范圍1.2勞務(wù)協(xié)作的目標(biāo)與原則1.3勞務(wù)協(xié)作的參與方及其職責(zé)2.勞務(wù)輸出方的主要責(zé)任2.1勞務(wù)輸出方的義務(wù)與承諾2.2勞務(wù)輸出方的管理職責(zé)2.3勞務(wù)輸出方的培訓(xùn)與支持3.勞務(wù)接收方的主要責(zé)任3.1勞務(wù)接收方的義務(wù)與承諾3.2勞務(wù)接收方的管理職責(zé)3.3勞務(wù)接收方的培訓(xùn)與支持4.勞務(wù)人員的基本權(quán)益保障4.1勞務(wù)人員的工資與福利4.2勞務(wù)人員的勞動(dòng)條件與保障4.3勞務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展與晉升5.勞務(wù)協(xié)作的實(shí)施與監(jiān)督5.1勞務(wù)協(xié)作的計(jì)劃與實(shí)施5.2勞務(wù)協(xié)作的監(jiān)督與評(píng)估5.3勞務(wù)協(xié)作的調(diào)整與終止6.爭(zhēng)議解決與法律適用6.1爭(zhēng)議的解決方式6.2法律適用與管轄7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密義務(wù)與范圍7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與分享8.合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件8.2合同的變更程序8.3合同的終止條件與后續(xù)處理9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的界定與處理9.2賠償責(zé)任的確定與計(jì)算10.其他條款10.1合同的解除條件與程序10.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓10.3合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議11.合同的簽署與生效11.1簽署程序與主體11.2合同的生效日期與時(shí)間12.合同的保管與復(fù)制12.1合同的正本與副本12.2合同的保管責(zé)任與復(fù)制條件13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同的修改程序13.2合同的補(bǔ)充協(xié)議14.合同的爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議的解決方式14.2法律適用與管轄第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)協(xié)作概述1.1勞務(wù)協(xié)作的定義與范圍1.2勞務(wù)協(xié)作的目標(biāo)與原則雙方致力于通過勞務(wù)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提升乙方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)作過程中，雙方應(yīng)遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、公平公正的原則，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。1.3勞務(wù)協(xié)作的參與方及其職責(zé)（1）輸出方：負(fù)責(zé)提供具備相關(guān)技能和資質(zhì)的勞務(wù)人員，確保其符合乙方的要求；對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作；負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資、福利和保險(xiǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。（2）接收方：負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供工作環(huán)境和條件，確保其安全、健康地工作；對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作分配和指導(dǎo)，確保其能夠順利開展工作；負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在工作期間的績(jī)效評(píng)估和反饋。第二條勞務(wù)輸出方的主要責(zé)任2.1勞務(wù)輸出方的義務(wù)與承諾（1）輸出方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員具備合法的勞動(dòng)資格，以及滿足乙方的技能和素質(zhì)要求。（2）輸出方應(yīng)保證勞務(wù)人員的工資、福利和保險(xiǎn)等事項(xiàng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）輸出方應(yīng)在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作，并提供必要的工作指導(dǎo)和支持。2.2勞務(wù)輸出方的管理職責(zé)（1）輸出方應(yīng)建立健全勞務(wù)人員的管理體制，確保其按照乙方的要求和工作流程順利開展工作。（2）輸出方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤、績(jī)效評(píng)估和晉升等事項(xiàng)，并及時(shí)向乙方反饋相關(guān)信息。（3）輸出方應(yīng)在合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和技能提升，以滿足乙方的工作需求。2.3勞務(wù)輸出方的培訓(xùn)與支持（1）輸出方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。（2）輸出方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和support，協(xié)助勞務(wù)人員解決工作中的問題和困難。第三條勞務(wù)接收方的主要責(zé)任3.1勞務(wù)接收方的義務(wù)與承諾（1）接收方應(yīng)確保為勞務(wù)人員提供合法、安全的工作環(huán)境和條件，保障其身心健康。（2）接收方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)人員的工作報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）接收方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身自由和人格尊嚴(yán)。3.2勞務(wù)接收方的管理職責(zé)（1）接收方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工作分配和績(jī)效評(píng)估，確保其能夠順利開展工作。（2）接收方應(yīng)建立健全勞務(wù)人員的考核和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造力。（3）接收方應(yīng)定期向輸出方反饋勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和績(jī)效情況。3.3勞務(wù)接收方的培訓(xùn)與支持（1）接收方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）接收方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和support，協(xié)助勞務(wù)人員解決工作中的問題和困難。第四條勞務(wù)人員的基本權(quán)益保障4.1勞務(wù)人員的工資與福利（1）勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由輸出方支付。（2）勞務(wù)人員的福利保障應(yīng)符合國(guó)家及地方政策，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。（3）勞務(wù)人員的加班工資、獎(jiǎng)金等其他收入，按照乙方的規(guī)定和國(guó)家的法律法規(guī)支付。4.2勞務(wù)人員的勞動(dòng)條件與保障（1）勞務(wù)人員應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。（2）勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息制度，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及乙方的規(guī)定。（3）勞務(wù)人員的勞動(dòng)安全和健康，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及乙方的規(guī)定。4.3勞務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展與晉升（1）輸出方應(yīng)關(guān)注勞務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（2）接收方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為勞務(wù)人員提供職業(yè)發(fā)展的建議和引導(dǎo)。第八條勞務(wù)協(xié)作的實(shí)施與監(jiān)督8.1勞務(wù)協(xié)作的計(jì)劃與實(shí)施（1）雙方應(yīng)共同制定勞務(wù)協(xié)作的具體計(jì)劃，明確勞務(wù)人員的人數(shù)、崗位、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。（2）輸出方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，向接收方提供符合要求的勞務(wù)人員。（3）接收方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的實(shí)際情況，合理安排其工作，并提供必要的工作培訓(xùn)和支持。8.2勞務(wù)協(xié)作的監(jiān)督與評(píng)估（1）雙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)協(xié)作的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，以確保勞務(wù)人員的工作質(zhì)量和工作效率。（2）輸出方應(yīng)根據(jù)接收方的反饋，及時(shí)調(diào)整勞務(wù)人員的工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃。（3）接收方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)向輸出方反饋。8.3勞務(wù)協(xié)作的調(diào)整與終止（1）在合同期內(nèi)，如因特殊情況需要調(diào)整勞務(wù)人員的人數(shù)、崗位、工作時(shí)間等，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同，但應(yīng)按照合同約定的條件和程序進(jìn)行。（3）合同終止后，輸出方應(yīng)負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員的返程和相關(guān)手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決與法律適用9.1爭(zhēng)議的解決方式（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2法律適用與管轄（1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。（2）本合同簽訂地為合同雙方的共同住所地。第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密義務(wù)與范圍（1）雙方在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。（2）保密義務(wù)適用于合同終止后的任何時(shí)候。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與分享（1）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和雙方的約定進(jìn)行保護(hù)。（2）雙方如需共享知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)簽訂相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享協(xié)議。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件（1）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。（2）合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同的變更程序（1）合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。（2）合同變更不得影響雙方合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)。11.3合同的終止條件與后續(xù)處理（1）合同終止的條件應(yīng)符合合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，處理后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于勞務(wù)人員的返程、補(bǔ)償?shù)取５谑l合同的保管與復(fù)制12.1合同的正本與副本（1）雙方各執(zhí)一份合同正本，作為合同的原始憑證。（2）合同副本應(yīng)具有同等法律效力，用于備查。12.2合同的保管責(zé)任與復(fù)制條件（1）雙方應(yīng)妥善保管合同正本，避免遺失、損壞等情況發(fā)生。（2）如一方需要復(fù)制合同，應(yīng)在復(fù)制時(shí)注明“副本”字樣，并經(jīng)另一方確認(rèn)。第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1合同的修改程序（1）合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。（2）合同修改不得影響雙方合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)。13.2合同的補(bǔ)充協(xié)議（1）合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。（2）補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同等法律效力。第十四條合同的爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議的解決方式（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.2法律適用與管轄（1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。（2）本合同簽訂地為合同雙方的共同住所地。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及勞務(wù)協(xié)作過程中的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、合作伙伴等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬發(fā)放、福利保障等方面。第二條第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分2.1第三方介入的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在勞務(wù)協(xié)作過程中的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的勞務(wù)人員信息，保障勞務(wù)人員的工資、福利和保險(xiǎn)等權(quán)益。2.2第三方介入的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獲取其在勞務(wù)協(xié)作過程中的相關(guān)權(quán)益，包括但不限于勞務(wù)人員管理的權(quán)利、勞務(wù)人員培訓(xùn)的權(quán)利等。2.3第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)承擔(dān)其在勞務(wù)協(xié)作過程中的相關(guān)義務(wù)，包括但不限于提供合格的勞務(wù)人員、保障勞務(wù)人員的勞動(dòng)條件和安全、協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行勞務(wù)人員的評(píng)估和反饋等。第三條第三方介入的額外條款及說明3.1第三方選擇與評(píng)估甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方進(jìn)行選擇和評(píng)估，確保其具備合法的資質(zhì)和能力，并符合勞務(wù)協(xié)作的要求。3.2第三方介入的程序和條件第三方介入勞務(wù)協(xié)作的過程和條件，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。3.3第三方介入的監(jiān)督和管理甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方介入勞務(wù)協(xié)作的過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定履行責(zé)任和義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方責(zé)任限額的定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行其在勞務(wù)協(xié)作過程中的責(zé)任和義務(wù)時(shí)，對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。4.3第三方責(zé)任限額的適用范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方在勞務(wù)協(xié)作過程中因違約、侵權(quán)或其他原因造成的甲方和乙方的損失。第五條第三方責(zé)任限額的調(diào)整5.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整條件（1）第三方出現(xiàn)嚴(yán)重的違約行為；（2）第三方因侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方和乙方遭受重大損失；（3）其他符合合同約定和法律法規(guī)規(guī)定的情況。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整程序第三方責(zé)任限額的調(diào)整程序應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第六條第三方責(zé)任限額的賠償方式6.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)甲方和乙方因其違約、侵權(quán)或其他原因造成的損失進(jìn)行賠償。6.2賠償方式包括但不限于賠償金、違約金、損害賠償?shù)龋唧w方式應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第七條第三方責(zé)任限額的履行7.1第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)，對(duì)甲方和乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2第三方在履行賠償責(zé)任時(shí)，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。7.3甲方和乙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)第三方進(jìn)行追償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明2.勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄3.勞務(wù)人員考勤記錄及績(jī)效評(píng)估4.勞務(wù)人員工資及福利發(fā)放記錄5.勞務(wù)人員勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞務(wù)協(xié)作計(jì)劃及實(shí)施時(shí)間表7.勞務(wù)協(xié)作監(jiān)督與評(píng)估報(bào)告8.第三方資質(zhì)證明及合作協(xié)議9.第三方責(zé)任限額確認(rèn)函10.爭(zhēng)議解決方式及法律適用確認(rèn)函11.保密協(xié)議及知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享協(xié)議12.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)人員不符合要求違約行為：勞務(wù)人員不符合甲方和乙方約定的要求，包括但不限于資質(zhì)不符合、工作能力不足等。責(zé)任認(rèn)定：甲方和乙方有權(quán)要求輸出方更換符合要求的勞務(wù)人員，輸出方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。2.勞務(wù)人員遲到早退違約行為：勞務(wù)人員遲到早退，影響工作進(jìn)度和質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：輸出方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)遲到早退的勞務(wù)人員進(jìn)行批評(píng)教育，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。3.勞務(wù)人員擅自離職違約行為：勞務(wù)人員未按照合同約定擅自離職，影響工作進(jìn)度和質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：輸出方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)擅自離職的勞務(wù)人員進(jìn)行追回，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。4.勞務(wù)人員違反工作紀(jì)律違約行為：勞務(wù)人員違反工作紀(jì)律，如泄露商業(yè)秘密、損害公司利益等。責(zé)任認(rèn)定：輸出方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)違反工作紀(jì)律的勞務(wù)人員進(jìn)行處理，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。5.甲方和乙方未履行合同義務(wù)違約行為：甲方和乙方未按照合同約定履行各自義務(wù)，如未按時(shí)支付勞務(wù)人員工資、未提供必要的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.第三方未履行合同義務(wù)違約行為：第三方未按照合同約定履行其在勞務(wù)協(xié)作過程中的責(zé)任和義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)協(xié)作法律名詞：勞務(wù)協(xié)作是指甲方將其具備特定技能和資質(zhì)的員工派遣至乙方提供短期或長(zhǎng)期的工作服務(wù)，以滿足乙方在特定項(xiàng)目或業(yè)務(wù)領(lǐng)域的勞動(dòng)力需求。2.勞務(wù)人員法律名詞：勞務(wù)