單位員工分紅合同模板

單位員工分紅合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

鑒于甲方系一家合法注冊的單位，乙方愿意在甲方處工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間所享有的分紅權益達成如下協(xié)議：

一、分紅權益

1.乙方在甲方處工作期間，享有按照甲方分紅制度規(guī)定所取得的分紅權益。

2.分紅的具體金額及比例，依據(jù)甲方的分紅制度及乙方在甲方的績效考核結果確定。

3.分紅發(fā)放時間為每年的______月______日。

二、分紅發(fā)放

1.甲方應于分紅發(fā)放日將乙方應得的分紅一次性支付給乙方。

2.若因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付分紅，甲方應向乙方支付______的違約金。

3.甲方支付分紅時，應依法開具相應的發(fā)票。

三、分紅權益的終止

1.乙方在甲方處工作期間，若發(fā)生以下情況，甲方有權終止乙方分紅權益：

（1）乙方因個人原因提出離職，且甲方已按照規(guī)定支付乙方工資及補償金；

（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方給予警告后，仍不改正；

（3）乙方因工作失誤給甲方造成重大經(jīng)濟損失。

2.乙方在甲方處工作期間，若發(fā)生以下情況，乙方有權解除分紅權益：

（1）甲方未按照約定支付乙方分紅；

（2）甲方未按照約定支付乙方工資及補償金；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

四、爭議解決

1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方分紅制度；

（2）乙方績效考核結果；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方主體名稱）：

鑒于甲方作為一家合法注冊的單位，乙方作為甲方員工，丙方作為第三方主體，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間所享有的分紅權益，以及丙方在分紅分配中的角色和責任達成如下協(xié)議：

一、分紅權益及分配

1.乙方在甲方處工作期間，享有按照甲方分紅制度規(guī)定所取得的分紅權益。

2.分紅的具體金額及比例，依據(jù)甲方的分紅制度及乙方在甲方的績效考核結果確定。

3.甲方將乙方分紅權益的分配權委托給丙方，丙方作為分配執(zhí)行機構。

4.丙方應確保分紅的公正、公平，并按約定的時間和方式將分紅支付給乙方。

二、丙方的責任與權利

1.丙方有權根據(jù)甲方的分紅制度及乙方的績效考核結果，決定乙方分紅的分配方案。

2.丙方應確保分配過程的透明度，并定期向甲方報告分紅分配情況。

3.丙方在執(zhí)行分配過程中，若發(fā)現(xiàn)乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，有權暫停或扣除乙方的分紅。

4.丙方應承擔因分配失誤導致的損失責任，并向甲方及乙方提供合理的解釋和解決方案。

三、甲方的權益與責任

1.甲方有權監(jiān)督丙方的分紅分配工作，確保乙方分紅權益的合法性和合理性。

2.甲方有權對丙方的分配方案提出修改意見，丙方應予充分考慮。

3.甲方有權解除丙方的分配權，若丙方違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤。

4.甲方應保證乙方的工資及其他福利待遇不受分紅分配的影響。

四、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權扣除或暫停乙方的分紅。

2.乙方如因個人原因提出離職，甲方有權根據(jù)乙方離職前的績效表現(xiàn)，調(diào)整乙方的分紅。

3.乙方如因工作失誤給甲方造成重大經(jīng)濟損失，甲方有權扣除乙方的分紅。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露與分紅分配相關的任何信息。

五、爭議解決

1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，三方應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同終止

1.本合同因乙方離職、合同到期或雙方協(xié)商一致等原因終止。

2.合同終止后，丙方應向甲方和乙方提交分紅分配的最終報告。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方分紅制度；

（2）乙方績效考核結果；

（3）丙方分配方案；

（4）其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體的介入，旨在通過專業(yè)化和規(guī)范化的分紅分配機制，確保乙方分紅權益的公正性和公平性，同時提高甲方內(nèi)部管理的透明度和效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定分紅分配的原則和標準，保障自身權益的同時，也激勵乙方提高工作效率和績效，從而實現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方主體名稱）：

鑒于甲方作為一家合法注冊的單位，乙方作為甲方員工，丙方作為第三方主體，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間所享有的分紅權益，以及丙方在分紅分配中的監(jiān)督和保障作用達成如下協(xié)議：

一、分紅權益及分配

1.乙方在甲方處工作期間，享有按照甲方分紅制度規(guī)定所取得的分紅權益。

2.分紅的具體金額及比例，依據(jù)甲方的分紅制度及乙方的績效考核結果確定。

3.丙方作為分紅權益的監(jiān)督機構，有權對乙方的分紅權益進行審核和保障。

4.丙方應確保乙方的分紅權益得到合法、公正的分配。

二、丙方的責任與權利

1.丙方有權對甲方的分紅制度進行審核，確保其符合法律法規(guī)和公平原則。

2.丙方有權對乙方的績效考核結果進行復核，確保其準確性和合理性。

3.丙方有權要求甲方提供分紅分配的相關資料，以監(jiān)督分配過程的透明度。

4.丙方有權在發(fā)現(xiàn)甲方的分紅分配存在違規(guī)行為時，向乙方通報并要求整改。

三、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照分紅制度的規(guī)定，按時足額支付分紅。

2.乙方有權要求丙方對其分紅權益進行監(jiān)督，確保分紅分配的公正性。

3.乙方有權對甲方的分紅制度提出建議和意見，以優(yōu)化分紅分配機制。

4.乙方應按照甲方的要求，參加績效考核，并如實提供相關信息。

四、甲方的責任與權利

1.甲方應按照分紅制度的規(guī)定，及時、足額支付乙方分紅。

2.甲方應保證分紅制度的合法性和合理性，不得損害乙方的合法權益。

3.甲方應配合丙方對分紅分配的監(jiān)督工作，提供必要的信息和資料。

4.甲方有權對乙方的績效考核結果進行審核，并有權對乙方的分紅進行調(diào)整。

五、違約及限制條款

1.甲方如未按時足額支付乙方分紅，應向乙方支付______的違約金。

2.甲方如擅自修改分紅制度，損害乙方合法權益，應承擔相應的法律責任。

3.乙方如提供虛假信息，導致分紅分配出現(xiàn)錯誤，應承擔相應的責任。

4.乙方如違反甲方規(guī)章制度，造成甲方經(jīng)濟損失，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，三方應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方分紅制度；

（2）乙方績效考核結果；

（3）丙方監(jiān)督方案；

（4）其他相關文件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為