國際派遣勞務(wù)合作合同模板

國際派遣勞務(wù)合作合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

鑒于：

1.甲方為某（具體名稱）公司，具備合法經(jīng)營資格，主要從事_______業(yè)務(wù)；

2.乙方為某（具體名稱）公司，具備合法經(jīng)營資格，主要從事_______業(yè)務(wù)；

3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣乙方員工至_______（具體國家或地區(qū)）從事勞務(wù)合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及工作內(nèi)容

1.甲方派遣_______名員工至乙方指定地點工作，具體工作內(nèi)容為_______。

2.派遣人員應(yīng)具備乙方要求的相應(yīng)技能和資質(zhì)。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。

三、派遣人員的權(quán)利義務(wù)

1.派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2.派遣人員應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。

3.派遣人員因工作需要，應(yīng)參加乙方組織的各項培訓(xùn)。

4.派遣人員在工作期間，如因自身原因?qū)е率軅蚣膊?，乙方?yīng)負(fù)責(zé)其治療費用。

四、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，按月支付。

2.派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.派遣人員在工作期間，如因工作原因需加班，甲方應(yīng)支付加班費。

五、費用承擔(dān)

1.派遣人員的機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險等費用由甲方承擔(dān)。

2.乙方應(yīng)按月支付派遣人員的工資及福利待遇。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按時支付派遣人員的工資及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如乙方未按時支付甲方派遣費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單及資質(zhì)證明

2.乙方工作地點及工作環(huán)境說明

3.乙方規(guī)章制度

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

鑒于：

1.甲方為某（具體名稱）公司，具備合法經(jīng)營資格，主要從事_______業(yè)務(wù)；

2.乙方為某（具體名稱）公司，具備合法經(jīng)營資格，主要從事_______業(yè)務(wù)；

3.丙方為某（具體名稱）公司，具備合法經(jīng)營資格，主要從事_______業(yè)務(wù)；

4.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方通過乙方派遣勞務(wù)至丙方指定地點，實現(xiàn)三方合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及工作內(nèi)容

1.甲方派遣_______名員工至丙方指定地點工作，具體工作內(nèi)容為_______。

2.派遣人員應(yīng)具備乙方要求的相應(yīng)技能和資質(zhì)。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。

三、派遣人員的權(quán)利義務(wù)

1.派遣人員應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2.派遣人員應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。

3.派遣人員因工作需要，應(yīng)參加丙方組織的各項培訓(xùn)。

四、甲方權(quán)益

1.甲方享有對派遣人員的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績效評估、獎懲措施等。

2.甲方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的派遣人員。

五、乙方責(zé)任

1.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的選拔、培訓(xùn)、派遣及后續(xù)管理，確保派遣人員符合甲方要求。

2.乙方應(yīng)確保派遣人員具備合法的勞動資格，并承擔(dān)因派遣人員不具備合法資格而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

3.乙方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員違反丙方規(guī)章制度而產(chǎn)生的責(zé)任。

六、丙方權(quán)益

1.丙方享有對派遣人員的直接使用權(quán)，包括但不限于工作安排、績效考核等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位。

3.丙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。

七、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障，確保派遣人員的人身安全。

2.丙方應(yīng)支付派遣人員的工資及福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員違反丙方規(guī)章制度而產(chǎn)生的責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1.如甲方未按時支付派遣人員的工資及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如乙方未按時支付甲方派遣費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如丙方未按時支付乙方派遣費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.如任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式_______份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單及資質(zhì)證明

2.乙方工作地點及工作環(huán)境說明

3.乙方規(guī)章制度

4.丙方規(guī)章制度

5.其他相關(guān)文件

丙方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，為甲方提供穩(wěn)定、高效的勞動力資源，同時為乙方拓展業(yè)務(wù)范圍，實現(xiàn)三方共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過派遣勞務(wù)至丙方，實現(xiàn)以下目的：

1.優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)效率；

2.降低人力資源成本，提升企業(yè)競爭力；

3.加強(qiáng)對派遣人員的管理，保障企業(yè)利益；

4.通過與乙方的合作，提升自身在勞務(wù)派遣市場的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

鑒于：

1.甲方為某（具體名稱）公司，主要從事建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)；

2.乙方為某（具體名稱）建筑勞務(wù)公司，具備合法經(jīng)營資格，主要從事建筑勞務(wù)輸出；

3.丙方為某（具體名稱）建筑公司，具備合法經(jīng)營資格，主要從事建筑項目的施工；

4.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方派遣勞務(wù)至丙方施工項目，實現(xiàn)三方合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣

1.乙方將派遣_______名建筑勞務(wù)人員至丙方施工項目工作，具體工作內(nèi)容為_______。

2.派遣人員應(yīng)具備乙方要求的相應(yīng)技能和資質(zhì)。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有對派遣勞務(wù)人員的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績效評估、獎懲措施等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障，確保派遣人員的人身安全。

3.乙方有權(quán)根據(jù)丙方的實際需求調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容和崗位。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為派遣勞務(wù)人員提供必要的工作條件，包括住宿、飲食等。

2.丙方應(yīng)支付派遣人員的工資及福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。

3.丙方應(yīng)確保派遣人員的工作環(huán)境符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。

五、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)向乙方提供派遣勞務(wù)人員的個人信息及資質(zhì)證明。

2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理派遣勞務(wù)人員在工作中的突發(fā)事件。

3.甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣勞務(wù)人員違反丙方規(guī)章制度而產(chǎn)生的責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.如丙方未按時支付派遣人員的工資及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如乙方未按時向丙方提供符合要求的派遣勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式_______份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明

2.乙方工作地點及工作環(huán)境說明

3.丙方施工項目概況

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為建筑勞務(wù)公司，通過派遣勞務(wù)至丙方施工項目，實現(xiàn)以下目的：

1.提高自身在建筑勞務(wù)市場的