2024年勞動(dòng)合同新標(biāo)準(zhǔn)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)合同新標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂對(duì)象1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）2.2：起始日期2.3：終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：工資支付時(shí)間及方式4.3：獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇第五條：試用期5.1：試用期的長度5.2：試用期工資5.3：試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件第七條：社會(huì)保險(xiǎn)7.1：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)7.2：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例和基數(shù)第八條：勞動(dòng)爭議解決8.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議8.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.3：仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟第九條：保密協(xié)議9.1：乙方的保密義務(wù)9.2：保密信息的范圍和期限9.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第十條：違約責(zé)任10.1：雙方違反合同約定的責(zé)任10.2：違約金的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)第十一條：合同的變更、解除和終止11.1：合同變更的條件和程序11.2：合同解除的條件和程序11.3：合同終止的條件和程序第十二條：合同的效力12.1：合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2：合同的附件為本合同不可分割的一部分第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：法律適用與爭議解決14.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂對(duì)象1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司1.1.1：甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.2：甲方聯(lián)系方式：00056781.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1：乙方性別：男1.2.2：乙方身份證號(hào)碼：11010519880307901X1.2.3：乙方聯(lián)系方式：13856781.3：合同簽訂日期：2024年3月18日第二條：合同期限2.1：合同期限類型：固定期限2.2：起始日期：2024年4月1日2.3：終止日期：2026年3月31日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師3.2：乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地3.3：乙方的工作時(shí)間：3.3.1：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:003.3.2：休息日：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行3.3.3：加班：按照甲方加班規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣10000元4.2：工資支付時(shí)間及方式：每月10日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資4.3：獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇：4.3.1：年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果發(fā)放4.3.2：出差補(bǔ)貼：按照甲方規(guī)定執(zhí)行4.3.3：節(jié)假日福利：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行第五條：試用期5.1：試用期的長度：六個(gè)月5.2：試用期工資：每月人民幣8000元5.3：試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)：5.3.1：甲方將對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核5.3.2：試用期結(jié)束前，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：6.1.1：為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境6.1.2：為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品6.2：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：6.2.1：提供正常的工作設(shè)施和辦公用品6.2.2：提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)第七條：社會(huì)保險(xiǎn)7.1：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.2：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例和基數(shù)：按照國家規(guī)定執(zhí)行第八條：勞動(dòng)爭議解決8.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議8.1.1：雙方在爭議發(fā)生后的十五日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商8.1.2：協(xié)商不成的，乙方有權(quán)選擇向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或直接向人民法院提起訴訟8.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.2.1：乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.2.2：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起三個(gè)月內(nèi)作出裁決8.3：仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟8.3.1：乙方應(yīng)在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟8.3.2：人民法院應(yīng)在收到訴訟請(qǐng)求之日起六個(gè)月內(nèi)作出判決第九條：保密協(xié)議9.1：乙方的保密義務(wù)9.1.1：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密9.1.2：保密信息的范圍包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)資料等9.1.3：保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期五年9.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任9.2.1：乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.2.2：乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十條：違約責(zé)任10.1：雙方違反合同約定的責(zé)任10.1.1：甲方違反合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.1.2：乙方違反合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.2：違約金的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)10.2.1：違約金的計(jì)算方式為：違約金=合同總價(jià)款×違約天數(shù)×違約利率10.2.2：違約利率為中國人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率的兩倍第十一條：合同的變更、解除和終止11.1：合同變更的條件和程序11.1.1：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議11.1.2：合同變更后的內(nèi)容取代原合同相應(yīng)內(nèi)容，原合同其他內(nèi)容繼續(xù)有效11.2：合同解除的條件和程序11.2.1：甲方解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方11.2.2：乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定11.3：合同終止的條件和程序11.3.1：合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止11.3.2：一方違反合同嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)立即解除合同第十二條：合同的效力12.1：合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2：合同的附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：法律適用與爭議解決14.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1：第三方是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等。15.2：第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同的履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或提供專業(yè)服務(wù)等行為。第十六條：第三方介入的條件和程序16.1：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署第三方介入?yún)f(xié)議。16.2：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及介入的具體事項(xiàng)和期限。16.3：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)核實(shí)第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和能力，確保其能勝任介入工作。16.4：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和資源。第十七條：第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1：第三方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保合同的順利履行。17.2：第三方應(yīng)保持獨(dú)立客觀，不得偏袒任何一方，公正地執(zhí)行其職責(zé)。17.3：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。17.4：第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，除非法律另有規(guī)定。第十八條：第三方的責(zé)任限額18.1：甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額和責(zé)任范圍。18.2：第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)載明第三方的責(zé)任限額，以明確其承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。18.3：如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.4：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況及第三方介入的具體事項(xiàng)，合理確定責(zé)任限額。第十九條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.1：第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立的合同主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2：第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。19.3：第三方對(duì)甲乙雙方之間的合同爭議不具有決定權(quán)，甲乙雙方可通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。第二十條：第三方介入的終止和解除20.1：第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿或任務(wù)完成后，第三方介入自然終止。20.2：甲乙雙方同意提前解除第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方，并明確解除的原因和日期。20.3：如第三方因嚴(yán)重違約或違法行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)立即解除第三方介入。第二十一條：第三方介入后的合同變更、解除和終止21.1：第三方介入?yún)f(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)遵循本合同的變更、解除和終止條款。21.2：第三方介入?yún)f(xié)議的變更、解除和終止，不影響本合同其他條款的效力。第二十二條：違約責(zé)任及爭議解決22.1：第三方違反第三方介入?yún)f(xié)議的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。22.2：第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十三條：其他約定23.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可根據(jù)實(shí)際情況在本合同及第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。第二十四條：法律適用與爭議解決24.1：本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。24.2：本合同及第三方介入?yún)f(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期規(guī)定附件三：工資條及薪資結(jié)構(gòu)說明附件四：獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放辦法附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說明附件六：保密協(xié)議附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：培訓(xùn)協(xié)議附件九：出差及交通補(bǔ)貼規(guī)定附件十：績效考核辦法附件十一：員工手冊(cè)附件十二：公司規(guī)章制度附件十三：勞動(dòng)合同解除和終止規(guī)定附件十四：法律聲明附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、試用期、保密協(xié)議、第三方介入等內(nèi)容。附件二：試用期規(guī)定本附件詳細(xì)說明了試用期的長度、試用期工資及試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。附件三：工資條及薪資結(jié)構(gòu)說明本附件詳細(xì)列出了工資條的構(gòu)成、薪資結(jié)構(gòu)的各項(xiàng)組成以及計(jì)算方式等。附件四：獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放辦法本附件詳細(xì)說明了獎(jiǎng)金、津貼的發(fā)放條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說明本附件詳細(xì)闡述了甲方應(yīng)依法為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件六：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了保密信息的范圍、期限及違約責(zé)任等。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了第三方介入的條件、程序、責(zé)任限額及違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件八：培訓(xùn)協(xié)議本附件明確了甲方為乙方提供培訓(xùn)的條件、內(nèi)容、期限及乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)等。附件九：出差及交通補(bǔ)貼規(guī)定本附件詳細(xì)說明了出差及交通補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷程序等事項(xiàng)。附件十：績效考核辦法本附件詳細(xì)闡述了績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序及結(jié)果的應(yīng)用等。附件十一：員工手冊(cè)本附件為甲方公司制定的員工手冊(cè)，包含了公司文化、員工行為規(guī)范、公司設(shè)施使用等相關(guān)信息。附件十二：公司規(guī)章制度本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、福利制度等。附件十三：勞動(dòng)合同解除和終止規(guī)定本附件詳細(xì)說明了勞動(dòng)合同解除和終止的條件、程序及雙方的責(zé)任等。附件十四：法律聲明本附件聲明本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度。6.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露公司商業(yè)秘密。7.第三方未按照第三方介入?yún)f(xié)議約定履行其職責(zé)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約金、賠償損失等。2.乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金、賠償損失等。3.第三方違約的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約金、賠償損失等。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照保密協(xié)議約定泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方用人單位與乙方勞動(dòng)者之間建立的明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方