2024年人力資源合同操作藍(lán)本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源合同操作藍(lán)本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同效力2.勞動(dòng)合同雙方2.1雇主信息2.2雇員信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)3.工作內(nèi)容與條件3.1職位描述3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)3.5薪酬福利3.6培訓(xùn)與發(fā)展4.勞動(dòng)合同期限4.1固定期限4.2無(wú)固定期限4.3試用期5.勞動(dòng)合同的解除與終止5.1解除合同的條件5.2終止合同的條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1雇員創(chuàng)造的成果7.2雇主的權(quán)益8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.適用法律9.1法律適用9.2司法管轄10.其他條款10.1合同修改10.2合同附件10.3合同生效11.附錄A：職位說(shuō)明書(shū)11.1職位名稱11.2職位級(jí)別11.3主要職責(zé)12.附錄B：薪酬福利方案12.1基本工資12.2獎(jiǎng)金與提成12.3社會(huì)保險(xiǎn)12.4福利待遇13.附錄C：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃13.1年度培訓(xùn)計(jì)劃13.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃14.附錄D：保密協(xié)議范本14.1保密內(nèi)容14.2保密期限14.3違約責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間建立的人力資源勞動(dòng)合同關(guān)系。1.3合同效力本合同自雙方簽署之日起生效，至合同到期日止。除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。第二條勞動(dòng)合同雙方2.1雇主信息甲方名稱：_______甲方地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.2雇員信息乙方姓名：_______乙方身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______家庭住址：_______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照合同約定，為乙方提供工作崗位及工作條件；（2）按照合同約定，支付乙方工資及福利待遇；（3）為乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）保障乙方的人身權(quán)益；（5）遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行雇主職責(zé)。乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照合同約定，履行工作職責(zé)；（2）尊重甲方企業(yè)文化，遵守甲方規(guī)章制度；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；（5）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。第三條工作內(nèi)容與條件3.1職位描述乙方擔(dān)任的職位為：_______主要工作內(nèi)容：_______3.2工作職責(zé)乙方需履行的工作職責(zé)如下：（1）_______（2）_______（3）_______3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：_______3.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_______3.5薪酬福利乙方的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬福利方案執(zhí)行。具體如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)乙方工作績(jī)效及甲方業(yè)務(wù)情況發(fā)放；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）福利待遇：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.6培訓(xùn)與發(fā)展（1）_______（2）_______（3）_______第四條勞動(dòng)合同期限4.1固定期限本合同期限為_(kāi)______年，自_______之日起至_______日止。4.2無(wú)固定期限本合同無(wú)固定期限，自雙方簽署之日起生效，直至一方提出解除或終止合同。4.3試用期乙方的試用期為_(kāi)______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。第五條勞動(dòng)合同的解除與終止5.1解除合同的條件（1）合同到期，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；（2）一方提出解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為喪失勞動(dòng)能力；（5）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2終止合同的條件（1）合同到期，雙方達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；（2）一方提出終止合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止合同；（5）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）合同到期，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議：_______；（2）一方提出解除或終止合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致：_______；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止合同：_______。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。保密內(nèi)容具體包括但不限于：（1）客戶信息；（2）合同及商務(wù)談判；（3）產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)資料；（4）其他涉及甲方商業(yè)利益的信息。6.2第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1雇員創(chuàng)造的成果乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，屬于甲方所有。乙方需協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、注冊(cè)及維護(hù)手續(xù)。7.2雇主的權(quán)益甲方對(duì)乙方在合同期間所使用的甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有獨(dú)占使用權(quán)。乙方不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何形式使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第九條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解解決調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3仲裁解決雙方同意將合同爭(zhēng)議提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。8.4法律訴訟如仲裁無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條適用法律9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2司法管轄本合同引起的爭(zhēng)議由甲方所在地人民法院管轄。第十一條其他條款10.1合同修改本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。10.2合同附件本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十二條附錄A：職位說(shuō)明書(shū)11.1職位名稱：_______11.2職位級(jí)別：_______11.3主要職責(zé)：（1）_______（2）_______（3）_______第十三條附錄B：薪酬福利方案12.1基本工資：_______元/月12.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)乙方工作績(jī)效及甲方業(yè)務(wù)情況發(fā)放12.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)12.4福利待遇：按照甲方規(guī)定執(zhí)行第十四條附錄C：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃13.1年度培訓(xùn)計(jì)劃：（1）_______（2）_______（3）_______13.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：（1）_______（2）_______（3）_______第十五條附錄D：保密協(xié)議范本14.1保密內(nèi)容：（1）客戶信息（2）合同及商務(wù)談判（3）產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)資料（4）其他涉及甲方商業(yè)利益的信息14.2保密期限：_______年14.3違約責(zé)任：（1）乙方泄露保密信息，需承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為：_______元；（2）乙方因故意或重大過(guò)失泄露保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，與本合同無(wú)直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第三方介入可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。2.第三方介入的情形甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中，如涉及第三方介入的情況，包括但不限于：（1）甲方和乙方合作過(guò)程中，需要與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)；（2）甲方和乙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等；（3）甲方和乙方因合同糾紛需要向第三方尋求解決方案。3.第三方責(zé)任限額甲方和乙方在合同中明確第三方責(zé)任限額，以確保甲方和乙方的權(quán)益得到保障。第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定如下：（1）第三方介入的事務(wù)，應(yīng)由甲方和乙方共同協(xié)商確定，并明確第三方的責(zé)任范圍和義務(wù)；（2）甲方和乙方應(yīng)盡合理努力確保第三方的行為符合法律法規(guī)和合同約定，但不對(duì)第三方的不當(dāng)行為承擔(dān)連帶責(zé)任；（3）如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）甲方和乙方應(yīng)要求第三方提供必要的擔(dān)?；虮ＷC，以降低合同風(fēng)險(xiǎn)。4.第三方義務(wù)與責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和資料；（2）第三方應(yīng)確保其提供的內(nèi)容和資料不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給其他方；（4）第三方應(yīng)按照約定履行其義務(wù)，如未能履行或違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方介入的協(xié)調(diào)與管理甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的協(xié)調(diào)與管理機(jī)制，以確保合同順利履行：（1）甲方和乙方應(yīng)建立第三方信息共享和溝通平臺(tái)，確保雙方及時(shí)了解第三方介入的情況；（2）甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方介入的事務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估，以確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）甲方和乙方在第三方介入的事務(wù)中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依照本合同爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行解決。6.第三方介入的變更與終止甲方和乙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的變更與終止條件，以適應(yīng)實(shí)際情況的變化：（1）第三方介入的事務(wù)發(fā)生變更，甲方和乙方應(yīng)重新協(xié)商確定第三方的責(zé)任范圍和義務(wù)；（2）如第三方未能履行其義務(wù)或違反約定，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）合同到期或雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)時(shí)，第三方介入的事務(wù)終止，甲方和乙方應(yīng)按照約定處理與第三方的后續(xù)事宜。7.第三方介入的合同范本（1）第三方名稱、地址、聯(lián)系方式；（2）第三方介入的事務(wù)范圍和義務(wù)；（3）第三方責(zé)任限額和違約責(zé)任；（4）第三方介入的變更與終止條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件A：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明：本附件列明了乙方擔(dān)任的職位名稱、級(jí)別、主要職責(zé)等信息。附件B：薪酬福利方案詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)介紹了乙方的基本工資、獎(jiǎng)金與提成、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等信息。附件C：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明：本附件包含了甲方為乙方提供的年度培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。附件D：保密協(xié)議范本詳細(xì)說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議的范本，明確了保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；3.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；4.甲方未能按照合同約定支付乙方工資或福利待遇；5.甲方未能為乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；6.甲方未能保障乙方的人身權(quán)益；7.雙方未能履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金_______元；3.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.甲方未能為乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)的，甲方應(yīng)支付違約金_______元；6.甲方未能保障乙方的人身權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.雙方未能履行合同約定的其他義務(wù)的，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失_______元。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為經(jīng)濟(jì)損失的_______倍。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指雇傭乙方的人力資源管理部門或法定代表人。3.乙方