河北省檔案館聘用合同范本

河北省檔案館聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：河北省檔案館地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（聘用人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為：____________________。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有法定的休息休假權利，如因工作需要加班，應按國家規(guī)定支付加班費。第五條保密條款5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、檔案資料等機密信息，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但應提前一個月通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、損害甲方利益等，甲方有權立即解除合同。6.3乙方如因健康原因不能繼續(xù)工作，可申請終止合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（聘用人員）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.乙方健康證明6.乙方背景調(diào)查報告7.甲方規(guī)章制度8.甲方組織架構圖9.甲方薪酬福利政策文件10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗，或未能完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、檔案資料等機密信息，視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等，視為違約。4.乙方提供虛假個人信息或證書，視為違約。5.甲方未能按照約定時間支付工資、加班費、社會保險等，視為違約。6.甲方未能提供安全、健康的工作環(huán)境，導致乙方受傷或患病，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動權利能力和勞動行為能力的自然人。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費。6.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按期到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無法解決問題，按違約處理。2.乙方工作能力不足：提供培訓機會，指導乙方提高工作技能，如仍無法滿足要求，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露公司機密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任，要求乙方承擔損失賠償責任。4.甲方未按時支付薪資：及時與財務部門溝通，確保薪資按時發(fā)放，如遇特殊情況，提前與乙方說明并達成一致。5.工作環(huán)境不安全：加強安全生產(chǎn)管理，定期檢查，確保勞動者生命安全和身體健康。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的企業(yè)，需要招聘員工。2.甲方為現(xiàn)有企業(yè)，因業(yè)務發(fā)展需要增聘員工。3.甲方為機關、事