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文檔簡介
工商本科畢業(yè)論文撰寫要求及選題一、寫作要求1.本科畢業(yè)論文必須參加答辯答辯前答辯老師都要到網(wǎng)上檢索學(xué)生的論文,檢查是否是原文抄襲以及抄襲的程度,因此,隨便在網(wǎng)上找一篇,或者胡亂拼湊一篇是不可能過關(guān)的,答辯老師將不允許參加答辯;部分同學(xué)論文勉強(qiáng)過關(guān)的,答辯老師可能會讓學(xué)生先參加答辯,但是答辯所提問題的難度一般要高的多,而且即使答辯過關(guān),答辯老師也要求學(xué)生的論文必須進(jìn)行整改,直到符合要求才給答辯成績。整改論文其實就是要求你把論文修改到符合要求,因此建議同學(xué)們把這項工作提前做好,交給答辯老師的論文就是符合要求的論文。指導(dǎo)老師的工作就是指導(dǎo)同學(xué)們的論文達(dá)到答辯老師的要求。2.字?jǐn)?shù)要求本科論文要求的字?jǐn)?shù)在六千以上,一般最好寫到七千左右,但最好不要超過一萬字。申請學(xué)位的論文字?jǐn)?shù)建議在8千到一萬之間。3.選題要求論文選題可以自擬,也可以參考后面附錄的選題。選題必須是工商管理專業(yè)方向的,要和會計、金融、行管等專業(yè)選題區(qū)分開來,也就是說不能撰寫應(yīng)收賬款的管理之類的會計選題,也不能寫銀行貸款風(fēng)險控制之類的金融選題,以及物價局或者社區(qū)管路等行管選題。選題最好局限在企業(yè)管理的范圍內(nèi),例如管理原理、市場營銷、人力資源管理、生產(chǎn)管理、物流管理等等,如果選題是關(guān)于銀行或者證券公司的,我們可以把這些看成是一個企業(yè),但是不能寫具體業(yè)務(wù),只能涉及管理方面,例如企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、營銷策略、人力資源管理等等。選題最好選擇自己熟悉的內(nèi)容,最好和工作有所聯(lián)系,這樣在答辯時闡述就會較為充分,回答起來比較輕松一些。千萬不要出現(xiàn)做人力資源工作的寫倉儲管理,營銷人員寫物流管理,以前就有這樣的學(xué)生,論文挺不錯,答辯表現(xiàn)卻很糟糕,表現(xiàn)非常糟糕的,答辯老師會懷疑這篇論文不是學(xué)生自己寫的,可能會被評為不及格。選題最好選擇資料比較多的,這樣寫作起來比較輕松,沒有資料作為支撐的寫作是非常痛苦的。最好在選題確定后論文寫作前將選題報給指導(dǎo)教師,指導(dǎo)老師可以確定選題是否符合要求,資料是否比較充分。常見的選題主要包括以下幾個方面:品牌戰(zhàn)略和管理、企業(yè)文化、電子商務(wù)、民營企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、核心競爭力、企業(yè)信息化、激勵機(jī)制、人力資源管理、薪酬激勵、員工培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)創(chuàng)新和創(chuàng)新機(jī)制、供應(yīng)鏈管理、網(wǎng)絡(luò)營銷、綠色營銷、關(guān)系營銷、營銷策略、公共關(guān)系、企業(yè)形象塑造等等。4.申請學(xué)位的要求部分優(yōu)秀的同學(xué)需要申請學(xué)位,畢業(yè)論文答辯成績必須達(dá)到優(yōu)良以上,并將論文要報送東北財經(jīng)大學(xué)進(jìn)行審查。如果你必修課75分以上、選修課70分以上、通過了學(xué)位英語考試(大約為英語四級水平),畢業(yè)論文75分以上,你就可以申請學(xué)士學(xué)位,需要推遲一年才能拿到畢業(yè)證和學(xué)位證。如果沒有被批準(zhǔn)同意,畢業(yè)證也要推遲一年。對畢業(yè)證需要比較緊迫的同學(xué)建議放棄。如果要申請學(xué)位,必須在撰寫前多和指導(dǎo)教師聯(lián)系,并且事前告知自己要申請學(xué)位。申請學(xué)位的論文要求要高的多,選題上盡量結(jié)合某一具體企業(yè)進(jìn)行選題撰寫,題目不要太大太空。5.論文結(jié)構(gòu)論文必須要求封面、承諾書、目錄、標(biāo)題、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)。如果要申請學(xué)位,還需要有英文摘要和關(guān)鍵詞。有專門的論文格式,請同學(xué)們按照格式進(jìn)行排版。排版時,可以使用“格式刷”工具,就在“撤消鍵入”的左邊。6.論文完成時間論文撰寫時間,不同的人時間不一樣,有的同學(xué)一兩周就完成了,有的同學(xué)3個月都沒有完成。不過大部分都是在一個月左右。論文答辯一般安排在5月下旬到六月下旬,或者11月下旬到12月下旬,所以論文建議在5月5號或者11月5號之前經(jīng)指導(dǎo)教師簽字后交到班主任手中。一般來說,最后來趕寫論文的質(zhì)量都不高,容易被答辯老師打回來。請各位同學(xué)把握好時間。二、論文選題(以下選題僅供參考)知識員工的薪酬管理中國工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究跨國人力資源管理中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與管理體制研究企業(yè)集團(tuán)的國有資產(chǎn)管理研究企業(yè)組織設(shè)計探討企業(yè)庫存管理優(yōu)化問題的探討企業(yè)管理信息系統(tǒng)研究企業(yè)無形資產(chǎn)管理問題研究知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)管理模式企業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展方向企業(yè)品牌價值評估宣傳的前提條件論知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)管理改革企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略初探論企業(yè)家的修養(yǎng)論現(xiàn)代企業(yè)的信息化與知識化企業(yè)人力資源開發(fā)研究企業(yè)激勵制度的構(gòu)建企業(yè)獎勵制度設(shè)計企業(yè)人員績效考評問題研究企業(yè)組織制度設(shè)計企業(yè)
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