![經典聘用合同范本大全_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/1E/31/wKhkGWcw6maABfsgAAGCh79l6qo805.jpg)
![經典聘用合同范本大全_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/1E/31/wKhkGWcw6maABfsgAAGCh79l6qo8052.jpg)
![經典聘用合同范本大全_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/1E/31/wKhkGWcw6maABfsgAAGCh79l6qo8053.jpg)
![經典聘用合同范本大全_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/1E/31/wKhkGWcw6maABfsgAAGCh79l6qo8054.jpg)
![經典聘用合同范本大全_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/1E/31/wKhkGWcw6maABfsgAAGCh79l6qo8055.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
經典聘用合同范本大全一、前言在這個充滿活力與挑戰(zhàn)的時代,聘用合同作為用人單位與員工之間的重要法律文件,對于規(guī)范雙方的行為、維護合法權益具有重要的現實意義。為了幫助廣大用人單位和員工更好地了解和運用聘用合同,我們精心整理了一套經典聘用合同范本大全,涵蓋了各類崗位和工種,旨在為大家提供便捷、實用的參考。二、聘用合同范本1.管理人員聘用合同甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第一條崗位及職責乙方擔任甲方管理人員,負責__________工作。第二條聘用期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。第四條勞動紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第五條社會保險甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第六條合同解除和終止雙方協(xié)商一致可以解除合同;乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權解除合同;合同到期,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日2.技術人員聘用合同甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第一條崗位及職責乙方擔任甲方技術人員,負責__________工作。第二條聘用期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。第四條勞動紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第五條社會保險甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第六條合同解除和終止雙方協(xié)商一致可以解除合同;乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權解除合同;合同到期,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日3.銷售人員聘用合同甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第一條崗位及職責乙方擔任甲方銷售人員,負責__________工作。第二條聘用期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。乙方銷售業(yè)績達到約定標準的,甲方另外支付獎金。第四條勞動紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第五條社會保險甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第六條合同解除和終止雙方協(xié)商一致可以解除合同;乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權解除合同;合同到期,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起銷售人員聘用合同甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________1.崗位及職責乙方擔任甲方銷售人員,負責__________工作,以及完成甲方分配的其他相關工作。2.聘用期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。乙方銷售業(yè)績達到約定標準的,甲方另外支付獎金。具體獎金標準在合同附件中詳細規(guī)定。4.勞動紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,未經甲方允許不得泄露給第三方。5.社會保險甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.合同解除和終止雙方協(xié)商一致可以解除合同;乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權解除合同;合同到期,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。7.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日這個銷售人員聘用合同范本,旨在明確甲乙雙方的權利和義務,保護雙方的合法權益。在實際操作中,可以根據具體情況對合同內容進行調整和補充。希望這個范本對您有所幫助!重點:1.各類崗位和工種的聘用合同范本。2.聘用合同的基本條款,包括崗位及職責、聘用期限、勞動報酬、勞動紀律、社會保險、合同解除和終止、爭議解決等。3.合同的簽訂和生效過程。難點:1.針對不同崗位和工種,如何準確設定崗位職責和勞動報酬。2.合同解除和終止的具體情形及操作流程。3.勞動爭議的解決方式及程序。注意事項:1.確保合同內容符合法律法規(guī)的要求,避免違法條款。2.注意保護雙方的合法權益,尤
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年個人簡單門面出租合同(2篇)
- 2025年產品訂購合同經典版(4篇)
- 2025年個人車位轉讓合同參考樣本(4篇)
- 2025年中外補償貿易合同范文(2篇)
- 2025年二手車位買賣合同標準范文(2篇)
- 2025年中醫(yī)醫(yī)院食堂承包合同范文(2篇)
- 2025年儀器儀表出租合同范文(2篇)
- 2025年個人設備維修合同(4篇)
- 2025年二房東房屋租賃合同參考范文(2篇)
- 2025年度安防監(jiān)控系統(tǒng)集成與調試合同
- 電網工程設備材料信息參考價(2024年第四季度)
- 2025年江蘇農牧科技職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025江蘇連云港市贛榆城市建設發(fā)展集團限公司招聘工作人員15人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 江蘇省揚州市蔣王小學2023~2024年五年級上學期英語期末試卷(含答案無聽力原文無音頻)
- 數學-湖南省新高考教學教研聯(lián)盟(長郡二十校聯(lián)盟)2024-2025學年2025屆高三上學期第一次預熱演練試題和答案
- 決勝中層:中層管理者的九項修煉-記錄
- 《港珠澳大橋演講》課件
- 《有機化學》課件-第十章 羧酸及其衍生物
- 人教版道德與法治五年級下冊《第一單元 我們一家人》大單元整體教學設計2022課標
- 2024年海南公務員考試申論試題(A卷)
- 中醫(yī)培訓課件:《經穴推拿術》
評論
0/150
提交評論