2024年單位短期用工協(xié)議樣本

2024年單位短期用工協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用工單位）：_______1.2乙方（勞動者）：_______1.3用工時間：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事工作，具體職責(zé)和要求如下：2.1.1崗位職責(zé)：_______2.1.2工作標(biāo)準(zhǔn)：_______第三條：勞動報酬3.1.1基本工資：人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元/月；3.1.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的工作績效和甲方規(guī)定發(fā)放。第四條：工作時間4.1乙方每周工作_______天，每天工作時間為_______小時；4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退。第五條：勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施；5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條：保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密；6.2保密期限自合同生效之日起至合同終止或解除之日起_______年。第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.2違約金的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條：合同的變更和解除8.1合同的變更和解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)；8.2甲方因客觀原因需要解除或變更合同的，應(yīng)提前_______日通知乙方。第九條：爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第十一條：其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用工單位）：具體名稱1.2乙方（勞動者）：具體姓名1.3用工時間：自2024年X月X日至2024年X月X日。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事工作，具體職責(zé)和要求如下：2.1.1崗位職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)2.1.2工作標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)描述乙方的具體工作標(biāo)準(zhǔn)第三條：勞動報酬3.1.1基本工資：人民幣（大寫）：具體金額元整（小寫）：具體金額元/月；3.1.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的工作績效和甲方規(guī)定發(fā)放。具體獎金及補(bǔ)貼的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。第四條：工作時間4.1乙方每周工作X天，每天工作時間為X小時；4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退。第五條：勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施；5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條：保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密；6.2保密期限自合同生效之日起至合同終止或解除之日起X年。具體保密事項和保密期限。第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.2違約金的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體違約情形和違約責(zé)任的承擔(dān)方式。第八條：合同的變更和解除8.1合同的變更和解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)；8.2甲方因客觀原因需要解除或變更合同的，應(yīng)提前X日通知乙方。具體通知方式和解除或變更合同的條件。第九條：爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第十一條：其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：具體名稱乙方（簽字）：具體姓名簽訂日期：2024年X月X日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用工單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）的身份證復(fù)印件附件三：乙方的工作簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件附件四：甲方提供的崗位說明書和工作說明書附件五：甲方制定的考勤制度和管理規(guī)定附件六：甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施清單附件七：保密協(xié)議附件八：獎金及補(bǔ)貼的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)說明附件九：甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：需提供有效的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份。附件三：需提供乙方的工作簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件，以證明乙方的工作經(jīng)驗和專業(yè)能力。附件四：需提供甲方提供的崗位說明書和工作說明書，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。附件五：需提供甲方制定的考勤制度和管理規(guī)定，以規(guī)范乙方的考勤和工作行為。附件六：需提供甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施清單，以保障乙方的安全和工作環(huán)境。附件七：需提供保密協(xié)議，明確雙方對商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)和責(zé)任。附件八：需提供獎金及補(bǔ)貼的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)說明，詳細(xì)說明獎金和補(bǔ)貼的發(fā)放條件和計算方法。附件九：需提供甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式，以便在發(fā)生爭議時雙方可以及時提起訴訟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作條件。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎金及補(bǔ)貼。3.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施。4.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。5.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)和工作要求。6.乙方未按照合同約定使用勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施。7.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致的乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致的甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約金的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。示例說明：若甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，甲方未能提供必要的辦公設(shè)備和工具，導(dǎo)致乙方工作任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用工單位與乙方作為勞動者之間建立的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)通過合同約定。2.短期用工：指合同期限較短的用工形式，通常用于臨時性或季節(jié)性工作。3.工資：指乙方因履行勞動合同所獲得的報酬，包括基本工資和獎金及補(bǔ)貼。4.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息等。5.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定的義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.爭議解決：指雙方因合同履行發(fā)