2024年職工雇傭協(xié)議制定范例

2024年標(biāo)準(zhǔn)職工雇傭協(xié)議制定范例版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：詳細(xì)名稱1.2乙方（受雇方）：詳細(xì)名稱1.3合同主體定義第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.3乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件9.4違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議10.2無(wú)法協(xié)商解決的，應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改條件12.3合同的解除條件第十三條：法律適用及爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十四條：合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：詳細(xì)名稱1.2乙方（受雇方）：詳細(xì)名稱1.3合同主體定義：甲方為雇傭方，乙方為受雇方。甲方是指依法成立的企業(yè)或其他組織，乙方是指甲方依法招聘的員工。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期期限：乙方自簽訂合同之日起進(jìn)入試用期，試用期為_(kāi)_個(gè)月。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任的崗位為_(kāi)___，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求）3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成崗位職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。4.3工資支付時(shí)間及方式：甲方每月__日前按時(shí)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_天。5.2休息休假制度：乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：乙方依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息進(jìn)行保密。7.2保密期限：乙方應(yīng)保密的信息自乙方知悉之日起算，至合同解除或終止后一年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額和方式由雙方另行約定。第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.2限制期限：競(jìng)業(yè)限制的期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，為期一年。8.3違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額和方式由雙方另行約定。第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更條件：合同的變更有必要時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。9.2合同解除條件：在合同有效期內(nèi)，一方提前解除合同的，應(yīng)提前__個(gè)月通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3合同終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。9.4違約責(zé)任：任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2無(wú)法協(xié)商解決的，應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以在合同附件中另行約定。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改條件：合同的修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)當(dāng)符合合同約定的解除條件，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十三條：法律適用及爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作環(huán)境等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)闡述保密信息的定義、范圍、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件三：競(jìng)業(yè)限制具體條款明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等具體內(nèi)容。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表列明甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等詳細(xì)信息。附件五：工資支付明細(xì)表詳細(xì)說(shuō)明工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等事項(xiàng)。附件六：休假制度具體規(guī)定詳細(xì)規(guī)定乙方享有的休假類型、休假天數(shù)、休假申請(qǐng)流程等事項(xiàng)。附件七：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)內(nèi)容明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的解決方式、提交法院的具體規(guī)定等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。2.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款。3.甲方未按時(shí)支付工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.因違約行為產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.違約行為對(duì)甲方商譽(yù)、聲譽(yù)造成的影響。示例說(shuō)明：若乙方在合同期間未經(jīng)甲方同意，自行在其他與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)就職，則構(gòu)成違約。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因乙方違約行為導(dǎo)致的甲方經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.固定期限：指合同規(guī)定的雙方履行合同的固定時(shí)間段。2.試用期：指雙方在合同中約定的對(duì)新入職員工進(jìn)行能力考核的一段時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等因素支付給乙方的工資及獎(jiǎng)金等。4.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安