2024年企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議示例

2024年企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議示例版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3雙方第二條合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作任務(wù)第四條工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班時(shí)間第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)第六條福利保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3帶薪年假第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1考勤制度8.2行為規(guī)范8.3保密協(xié)議第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除9.2甲方單方面解除9.3乙方主動(dòng)辭職9.4合同到期終止第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除或終止合同的情形10.2計(jì)算方式第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決第十二條法律適用12.1中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)第十三條其他約定13.1甲方其他規(guī)章制度13.2乙方其他義務(wù)和責(zé)任第十四條合同的簽訂、生效和修訂14.1簽訂日期14.2生效日期14.3修訂程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）：指_______（企業(yè)全稱），營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_______，住所地：_______。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同的員工，身份證號(hào)碼：_______，住址：_______。1.3雙方：指甲方和乙方。第二條合同期限2.1固定期限：本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2無(wú)固定期限：本合同期限為無(wú)固定期限，自_______年_______月_______日起。第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。3.2工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成_______工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，工作時(shí)間為_(kāi)______至_______。4.2加班時(shí)間：乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要加班。加班時(shí)間按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，可能獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3加班費(fèi)：乙方加班按照甲方的加班規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條福利保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。6.3帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1考勤制度：乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度準(zhǔn)時(shí)上下班，如有遲到、早退、曠工等情形，按甲方規(guī)定處理。8.3保密協(xié)議：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同。9.2甲方單方面解除：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度的情況下，單方面解除勞動(dòng)合同。9.3乙方主動(dòng)辭職：乙方有權(quán)在提前通知甲方的情況下，主動(dòng)辭職。9.4合同到期終止：本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，勞動(dòng)合同自然終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除或終止合同的情形：雙方協(xié)商一致解除、甲方單方面解除、乙方主動(dòng)辭職等情況下，乙方有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2計(jì)算方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：如調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條法律適用12.1本合同的訂立、履行、解除、終止以及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。第十三條其他約定13.1甲方其他規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的其他規(guī)章制度，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。13.2乙方其他義務(wù)和責(zé)任：乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方的其他義務(wù)和責(zé)任，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第十四條合同的簽訂、生效和修訂14.1簽訂日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2生效日期：本合同自簽字或蓋章之日起生效。14.3修訂程序：如本合同的任何條款需要修訂，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改。修改后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書(shū)附件四：崗位職責(zé)和工作任務(wù)說(shuō)明書(shū)附件五：工作時(shí)間表附件六：勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)議書(shū)附件七：福利保障協(xié)議書(shū)附件八：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件九：保密協(xié)議附件十：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定附件十一：甲方規(guī)章制度附件十二：甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)信息附件十三：甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)信息附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件需清晰可見(jiàn)，作為合同有效性的證明。附件二：乙方身份證復(fù)印件需清晰可見(jiàn)，作為乙方身份的證明。附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書(shū)需明確雙方對(duì)于合同期限的共識(shí)。附件四：崗位職責(zé)和工作任務(wù)說(shuō)明書(shū)需詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。附件五：工作時(shí)間表需明確雙方對(duì)于工作時(shí)間的共識(shí)。附件六：勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)議書(shū)需詳細(xì)描述乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成及支付方式。附件七：福利保障協(xié)議書(shū)需詳細(xì)描述乙方享有的各項(xiàng)福利保障。附件八：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃需明確雙方對(duì)于乙方培訓(xùn)和發(fā)展的共識(shí)。附件九：保密協(xié)議需詳細(xì)描述雙方對(duì)于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)措施。附件十：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定需詳細(xì)描述甲方的勞動(dòng)紀(jì)律要求。附件十一：甲方規(guī)章制度需詳細(xì)描述甲方的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度。附件十二：甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)信息需提供調(diào)解機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式。附件十三：甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)信息需提供仲裁委員會(huì)的聯(lián)系方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方遲到、早退、曠工等違反考勤制度的行為。2.乙方違反甲方行為規(guī)范，損害甲方利益的行為。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的行為。5.甲方未按照約定提供福利保障的行為。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的行為。7.甲方違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工等違反考勤制度的行為，甲方有權(quán)按規(guī)定的程序處理，并可扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。2.乙方違反甲方行為規(guī)范，損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并可要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并可要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的行為，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資，并應(yīng)支付違約金或賠償金。5.甲方未按照約定提供福利保障的行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并應(yīng)補(bǔ)足乙方應(yīng)享有的福利保障。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.甲方違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并應(yīng)采取措施糾正違約行為。示例說(shuō)明：如果乙方遲到次數(shù)超過(guò)規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)扣除乙方的獎(jiǎng)金作為違約金。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的固定時(shí)間段。3.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同沒(méi)有固定的終止時(shí)間，雙方約定合同的有效期不受時(shí)間限制。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。6.福利保障：指甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等福利。7.培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能