化營銷總監(jiān)職業(yè)聘用協(xié)議文檔

標(biāo)準(zhǔn)化營銷總監(jiān)職業(yè)聘用協(xié)議文檔版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3營銷總監(jiān)第二條：聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條：職責(zé)與任務(wù)3.1乙方作為營銷總監(jiān)的職責(zé)3.2乙方的具體工作任務(wù)第四條：業(yè)績目標(biāo)與評估4.1業(yè)績目標(biāo)的設(shè)定4.2業(yè)績評估的標(biāo)準(zhǔn)與方法第五條：薪酬待遇5.1基本薪酬5.2績效獎金5.3福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的期限7.2競業(yè)限制的地域范圍第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的地點(diǎn)與法院第十一條：合同的生效、無效與終止11.1合同的生效條件11.2合同的無效條件11.3合同的終止條件第十二條：其他約定12.1甲方與乙方之間的其他約定第十三條：附件13.1附件一：業(yè)績目標(biāo)與評估表13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表第十四條：簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3營銷總監(jiān)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位，負(fù)責(zé)甲方的營銷戰(zhàn)略制定與執(zhí)行、市場分析、品牌推廣、銷售渠道管理等工作。第二條：聘用期限2.1聘用起始日期：指合同雙方簽字蓋章之日起。2.2聘用終止日期：指合同約定的聘用期滿之日，或雙方書面同意解除合同之日。第三條：職責(zé)與任務(wù)3.1乙方作為營銷總監(jiān)的職責(zé)包括但不限于：3.1.1制定并執(zhí)行甲方的營銷戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃；3.1.2管理市場分析團(tuán)隊(duì)，定期提供市場趨勢報(bào)告；3.1.3負(fù)責(zé)品牌推廣活動的策劃與實(shí)施；3.1.4管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；3.1.5維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，提升客戶滿意度。3.2乙方的具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要適時分配，乙方應(yīng)按照甲方的指示完成相關(guān)工作。第四條：業(yè)績目標(biāo)與評估4.1業(yè)績目標(biāo)的設(shè)定：4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)定合理的業(yè)績目標(biāo)；4.1.2乙方應(yīng)努力達(dá)成甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。4.2業(yè)績評估的標(biāo)準(zhǔn)與方法：4.2.1甲方應(yīng)建立科學(xué)的業(yè)績評估體系，包括銷售業(yè)績、市場占有率、品牌影響力等指標(biāo)；4.2.2甲方應(yīng)定期對乙方的業(yè)績進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。第五條：薪酬待遇5.1基本薪酬：5.1.1甲方應(yīng)按月支付乙方約定的基本薪酬；5.1.2基本薪酬的具體數(shù)額由合同附件二：薪酬待遇明細(xì)表規(guī)定。5.2績效獎金：5.2.1乙方的績效獎金根據(jù)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成情況確定；5.2.2甲方應(yīng)按照合同附件二：薪酬待遇明細(xì)表規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法支付乙方績效獎金。5.3福利待遇：5.3.1甲方應(yīng)提供給乙方國家規(guī)定范圍內(nèi)的福利待遇；5.3.2甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：6.1.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密；6.1.2保密信息包括但不限于客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)情況等。6.2保密期限：自雙方簽字蓋章之日起至合同終止或解除之日止。6.3違約責(zé)任：6.3.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；6.3.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條：競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的期限：自合同終止或解除之日起兩年。7.2競業(yè)限制的地域范圍：中國境內(nèi)。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與營銷相關(guān)的工作，也不得自行開業(yè)或與他人合作經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件：8.1.1雙方同意并簽署書面變更協(xié)議；8.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等；8.1.3變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除的條件：8.2.1雙方同意并簽署書面解除協(xié)議；8.2.2解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、日期、后果等；8.2.3解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1如甲方未按時支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按合同附件二：薪酬待遇明細(xì)表規(guī)定；9.1.2如甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1如乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按合同附件二：薪酬待遇明細(xì)表規(guī)定；9.2.2如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1爭議解決的方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點(diǎn)與法院：10.2.1合同簽訂地為：____________（填寫具體地點(diǎn)）；10.2.2雙方同意接受該地點(diǎn)人民法院的管轄。第十一條：合同的生效、無效與終止11.1合同的生效條件：11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.1.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。11.2合同的無效條件：11.2.1如本合同的任何條款違反法律、法規(guī)的規(guī)定，該條款無效，但不影響其他條款的效力；11.2.2如本合同因任何原因被認(rèn)定為無效，不影響雙方已履行部分的權(quán)利義務(wù)。11.3合同的終止條件：11.3.1雙方同意并簽署書面終止協(xié)議；11.3.2終止協(xié)議應(yīng)明確終止的原因、日期、后果等；11.3.3終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條：其他約定12.1甲方與乙方之間的其他約定：12.1.1如雙方有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式附加在本合同后，視為本合同不可分割的一部分；12.1.2雙方確認(rèn)，本合同及附加協(xié)議中未涉及的事項(xiàng)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條：附件13.1附件一：業(yè)績目標(biāo)與評估表13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議第十四條：簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：業(yè)績目標(biāo)與評估表該附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方作為營銷總監(jiān)的業(yè)績目標(biāo)，包括但不限于銷售額、市場占有率、品牌影響力等指標(biāo)，并明確業(yè)績評估的標(biāo)準(zhǔn)和周期。附件二：薪酬待遇明細(xì)表該附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本薪酬、績效獎金、福利待遇等，包括薪酬的計(jì)算方法、獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：保密協(xié)議該附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密信息，包括但不限于客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)情況等，并明確保密期限和違約責(zé)任。附件四：競業(yè)限制協(xié)議該附件應(yīng)詳細(xì)列出競業(yè)限制的期限、地域范圍以及違約責(zé)任等內(nèi)容，并明確乙方的義務(wù)和限制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按合同附件二：薪酬待遇明細(xì)表規(guī)定。2.未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按合同附件二：薪酬待遇明細(xì)表規(guī)定。2.違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按時支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照附件二中的規(guī)定進(jìn)行。說明三：法律名詞及解釋：2.營銷總監(jiān)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位，負(fù)責(zé)甲方的營銷戰(zhàn)略制定與執(zhí)行、市場分析、品牌推廣、銷售渠道管理等工作。3.業(yè)績目標(biāo)：指甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)定合理的業(yè)績目標(biāo)，包括但不限