版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025屆高三熱點(diǎn)時(shí)政系列
熱點(diǎn)02:延遲1休政策
【內(nèi)容介紹】
黨的二十大和二十屆三中全會就實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡作出明確部署。黨的二十
屆三中全會《決定》提出,“按照自愿、彈性原則,穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡
改革?!?/p>
十四屆全國人大常委會第十一次會議9月10日上午舉行第一次全體會議,會議審議了國
務(wù)院關(guān)于提請審議關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定草案的議案。此次出臺的方案是
在綜合考慮我國人均預(yù)期壽命、健康水平、人口結(jié)構(gòu)、國民受教育程度、勞動力供給等因素
基礎(chǔ)上研究制定的。
2024年9月13日,全國人大常委會會議表決通過了關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡
的決定。根據(jù)決定,從2025年1月1日起,我國將用15年時(shí)間,逐步將男職工的法定退休
年齡從原60周歲延遲到63周歲,將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲,分別延
遲到55周歲、58周歲。
要點(diǎn)一:男職工、女干部、女工人分別延至63周歲、58周歲、55周歲。從2025年1月
1日起,用15年時(shí)間,逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲,將女職工
的法定退休年齡從原50周歲、55周歲,分別延遲到55周歲、58周歲。
要點(diǎn)二:可彈性提前或者延后退休,最長不超過3年。職工達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限,
可以自愿選擇彈性提前退休,提前時(shí)間最長不超過3年,且退休年齡不低于原法定退休年齡。
要點(diǎn)三:基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限提升至20年。從2030年1月1日起,將職工按月領(lǐng)
取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限由15年逐步提高至20年,每年提高6個(gè)月。
要點(diǎn)四:為臨近退休失業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)決定提出,對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金且距法定退
休年齡不足1年的人員,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金年限延長至法定退休年齡,在實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定
退休年齡期間,由失業(yè)保險(xiǎn)基金按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
要點(diǎn)五:特殊工種可以申請?zhí)崆巴诵輿Q定提出,國家規(guī)范完善特殊工種等提前退休政策。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動等國家規(guī)定的特殊工種,以及在高海拔地區(qū)工作
的職工,符合條件的可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>
要點(diǎn)六:加強(qiáng)對就業(yè)年齡歧視的防范和治理針對公眾普遍關(guān)注的大齡勞動者就業(yè)問題,
決定明確要求,加強(qiáng)對就業(yè)年齡歧視的防范和治理,激勵(lì)用人單位吸納更多大齡勞動者就業(yè)。
要點(diǎn)七:健全養(yǎng)老托育服務(wù)決定提出,國家建立居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)
老服務(wù)體系,大力發(fā)展普惠托育服務(wù)體系。
【術(shù)語歸納】
一、在保障勞動者基本權(quán)益方面對于未達(dá)到法定退休年齡的大齡勞動者,加強(qiáng)就業(yè)促進(jìn)
和權(quán)益保護(hù),強(qiáng)化大齡勞動者的就業(yè)崗位開發(fā);對于超過法定退休年齡的勞動者,辦法規(guī)定,
用人單位招用超過法定退休年齡的勞動者,應(yīng)當(dāng)保障勞動者獲得勞動報(bào)酬、休息休假、勞動
安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權(quán)益;止匕外,對于靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者、大齡失業(yè)人員、
特殊工種勞動者和高海拔地區(qū)工作的職工等,也提出了相關(guān)權(quán)益保障要求和舉措。
二、在勞動者職業(yè)健康安全方面,將做好職業(yè)健康監(jiān)測工作,防范大齡勞動者職業(yè)病及
職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)大齡勞動者的健康需求,不斷完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。要進(jìn)一步加大科
技推廣力度,提高職業(yè)病防治能力和職業(yè)健康保護(hù)水平。同時(shí),推動落實(shí)地方及有關(guān)部門監(jiān)
管責(zé)任,切實(shí)保護(hù)包括大齡勞動者在內(nèi)的廣大勞動者健康權(quán)益。
三、在完善養(yǎng)老服務(wù)方面,將不斷完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機(jī)制,加快推動中
國特色養(yǎng)老服務(wù)體系成熟定型。一是加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)總體安排,加快健全養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)
絡(luò),構(gòu)建普惠可及、覆蓋城鄉(xiāng)、持續(xù)發(fā)展的養(yǎng)老服務(wù)體系。二是做好養(yǎng)老服務(wù)兜底保障,將
符合條件的特困老年人全部納入政府救助供養(yǎng)范圍,完善經(jīng)濟(jì)困難的高齡、失能老年人補(bǔ)貼
制度。三是擴(kuò)大和優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)供給,大力發(fā)展社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機(jī)構(gòu),依托社區(qū)積極提供居
家上門服務(wù),在助餐、助醫(yī)、社會參與、失能照護(hù)等方面加大政策供給。
【鏈接教材】
一、中國特社會主義
1.黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)特征,發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作
用,是推進(jìn)延遲政策的根本保證。
2.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引作用。在高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)共
同富裕離不開這一思想的指導(dǎo)。主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的
發(fā)展之間的矛盾,必須堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,發(fā)展全過程人民民主,推動人的全面
發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;
3.堅(jiān)持以人為本,體現(xiàn)了中國特色社會主義的本質(zhì)要求,增強(qiáng)了對中國特色社會主義道
路的認(rèn)同感,再次驗(yàn)證了中國特色社會主義道路的正確性,有利于增強(qiáng)中國人民堅(jiān)持好、發(fā)
展好中國特色社會主義的堅(jiān)定信念和必勝信心。
二、經(jīng)濟(jì)與社會
1.科學(xué)的宏觀調(diào)控、有效的政府治理,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制優(yōu)勢的內(nèi)在要求。這一
體制能夠通過更好的發(fā)揮政府作用,把人民的當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益結(jié)
合起來。
2.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
3.堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,就要維護(hù)人民根本利益,增進(jìn)民生福祉,不斷實(shí)現(xiàn)發(fā)
展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果由人民共享,讓現(xiàn)代化建設(shè)成果更多更公平惠及全體
人民。
4.理順國家、企業(yè)和個(gè)人三者的收入分配關(guān)系,構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)
調(diào)配套的制度體系,健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度。
5.在再分配方面,要加大稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。完善個(gè)人所得稅制
度,規(guī)范收入分配秩序,規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制,保護(hù)合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。
要做到權(quán)責(zé)清晰。享受社會保障是社會成員的一項(xiàng)法定權(quán)利,也是現(xiàn)代社會文明進(jìn)步的重要
志。
6.要堅(jiān)持應(yīng)保盡保原則,按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求,加快健全覆蓋全民、統(tǒng)籌
城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會保障體系。
延遲退休政策的影響一一促進(jìn)消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級和經(jīng)濟(jì)增長
①提升消費(fèi)水平:延遲退休能夠增加老年人的消費(fèi)時(shí)間,進(jìn)而提高他們的消費(fèi)水平,這
對于推動經(jīng)濟(jì)增長具有積極作用。
②拓寬消費(fèi)領(lǐng)域:隨著年齡的增長,老年人的消費(fèi)需求和消費(fèi)領(lǐng)域也會發(fā)生改變,延遲
退休可以拓寬消費(fèi)領(lǐng)域,進(jìn)一步推動消費(fèi)結(jié)構(gòu)的升級。
③刺激內(nèi)需增長:延遲退休可以增加老年人的就業(yè)和收入,從而增強(qiáng)其購買力,刺激國
內(nèi)需求的增長,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。
三、政治與法治
第一單元中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)
1.中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會
主義的最本質(zhì)特征,是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢,黨始終發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方
的作用。
2.(立場+初心和使命)中國共產(chǎn)黨堅(jiān)持以人民為中心,堅(jiān)持人民立場,牢記為民族謀復(fù)興、
為人民謀幸福的初心和使命。
3.(宗旨+執(zhí)政理念)中國共產(chǎn)黨堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為
民的執(zhí)政理念。
4.(性質(zhì))中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。
5.(指導(dǎo)思想)中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、
”三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。
6.(執(zhí)政方式)中國共產(chǎn)黨堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。
第二單元人民當(dāng)家作主
1.我國是人民民主專政的社會主義國家,其本質(zhì)是人民當(dāng)家作主。我國的民主是一種新型
的民主,是維護(hù)人民根本利益最廣泛、最真實(shí)、最管用的民主。
2.全國人民代表大會是我國的最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)。民主集中制是人民代表大會的組織活
動原則。全國人民代表大會常務(wù)委員會,是全國人民代表大會的常設(shè)機(jī)關(guān),職權(quán)是立法權(quán)。人
民代表大會制度是我國的根本政治制度。
第三單元全面依法治國
1.法治國家堅(jiān)持憲法法律至上,堅(jiān)持良法之治,尊重和保障公民權(quán)利,規(guī)范國家權(quán)力
的運(yùn)行。
2.科學(xué)立法就是要尊重和體現(xiàn)社會發(fā)展的客觀規(guī)律,不斷提高法律的質(zhì)量??茖W(xué)立法
要做到依法立法,在法治的軌道上制定合法有效的規(guī)范性文件??茖W(xué)立法要充分發(fā)揚(yáng)民主。
科學(xué)立法要合理設(shè)定權(quán)利與義務(wù)、權(quán)力與責(zé)任。
四、哲學(xué)與文化
1.政府針對現(xiàn)階段的實(shí)際情況,提出延遲退休政策,堅(jiān)持了一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是。
2.政府針對變化了的國情調(diào)整退休政策,充分發(fā)揮主觀能動性,不斷解放思想,與時(shí)俱進(jìn)。
3.政府堅(jiān)持穩(wěn)慎把握,適時(shí)推出延遲退休政策,把發(fā)揮主觀能動性和尊重客觀規(guī)律結(jié)合起
來,把高度的革命熱情同嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,尊重了客觀規(guī)律,做到了實(shí)事求是。
4.事物發(fā)展總是從量變開始,量變是質(zhì)變的必要準(zhǔn)備,量變達(dá)到一定程度必然引起質(zhì)變,
質(zhì)變是量變們必然結(jié)果。堅(jiān)持“小步調(diào)整”原則,是通過量的積累,為延遲退休改革最終平
穩(wěn)實(shí)施創(chuàng)造條件,可有效避免“一步到位”帶來的沖擊,達(dá)到行穩(wěn)致遠(yuǎn)的良好效果。
5.系統(tǒng)具有整體性、有序性和內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化趨向等特征。堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧”原則,是系
統(tǒng)優(yōu)化的方法要求我們用綜合的思維方式來認(rèn)識事物的體現(xiàn),有利于把延遲退休改革的各個(gè)
部分、各個(gè)要素聯(lián)起來考察,統(tǒng)籌考慮,優(yōu)化組合,形成關(guān)于這一事物的完整準(zhǔn)確的認(rèn)識,
也有利于逐步出臺、協(xié)同推進(jìn)相關(guān)的各項(xiàng)配套政策和保障措施,盡量避免改革漏洞的存在。
6.矛盾具有特殊性,要具體問題具體分析。不論是從不同職業(yè)群體、不同崗位的就業(yè)穩(wěn)
定性和工作強(qiáng)度看,還是從個(gè)人身體狀況、家庭需求和價(jià)值追求看,都存在較大的差異,由
此產(chǎn)生的訴求各不相同。延遲退休政策,會考慮到勞動強(qiáng)度及各方利益訴求,會區(qū)別對待,
不采取一刀切,分類制定政策。勞動者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況和需要,靈活選擇退休時(shí)間。
7.社會存在決定社會意識。社會意識具有相對獨(dú)立性。先進(jìn)的社會意識可以正確地預(yù)見
社會發(fā)展的方向和趨勢,對社會發(fā)展起積極的推動作用。延遲退休是黨中央、全國人的和國
務(wù)院根據(jù)我國社會發(fā)展的現(xiàn)狀作出否認(rèn)正確決策。
8.上層建筑一定要適合經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)狀況。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,上層建筑對經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)具
有反作用。
9.社會發(fā)展的總趨勢是前進(jìn)的、上升的,發(fā)展的過程是曲折的。改革是社會主義制度的自我
完善和發(fā)展,是社會主義社會發(fā)展的直接動力。改革的根本目的,就是使生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)
力的發(fā)展,使上層建筑適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的發(fā)展。
10.人民群眾是社會歷史的主體,是歷史的創(chuàng)造者。要求堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)與群眾路線,堅(jiān)持
以人民為中心,堅(jiān)持人民主體地位。
n.價(jià)值觀對人們認(rèn)識和改造世界的活動有重要導(dǎo)向作用。
12.價(jià)值判斷與價(jià)值選擇具有社會歷史性和主體差異性,社會地位、立場需要不同的利益
群體對退休年齡政策持不同意見,引發(fā)爭論。正確的價(jià)值觀要自覺遵循社會發(fā)展的客觀規(guī)律,
自覺站在最廣大人民的立場上。
【針對訓(xùn)練】
1.漸進(jìn)性延遲退休是近年來社會熱議的話題。但不少人擔(dān)心,延遲退休年齡以后,自己
中年失業(yè)了該怎么辦?以延遲后的退休年齡標(biāo)準(zhǔn)為65歲計(jì)算,如果一個(gè)勞動者在34歲,甚
至40歲的時(shí)候就失業(yè),而且找不到新的工作。這意味著,要在失業(yè)的環(huán)境中,堅(jiān)持25年甚
至30多年才可以退休。而且在失業(yè)以后,社保的繳費(fèi)等都會成為問題。為此,需要()
①完善再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化
②深化收入分配改革,增強(qiáng)勞動報(bào)酬在初次分配中比重
③加快健全和完善社會保障制度,增強(qiáng)群眾更多獲得感
④公民要增加權(quán)利意識和法律意識,依法維護(hù)自身權(quán)益
A.①②B.②④C.①③D.③④
2.十四屆全國人大常委會第十一次會議表決通過了關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的
決定,由于住房、教育、醫(yī)療支出的壓力,部分人質(zhì)疑漸進(jìn)性延遲退休,他們擔(dān)心過了40歲
就找不到工作,也擔(dān)心行業(yè)間的退休待遇差距會越來越大,可見,推進(jìn)漸進(jìn)性延遲退休需要
()
①完善收入分配制度,促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化
②促進(jìn)收入分配公平,消除行業(yè)間退休待遇差異
③勞動者自覺轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立職業(yè)平等觀
④加快完善社會保障制度,增強(qiáng)勞動者的獲得感
A.①②B.①④C.②③D.③④
3.漸進(jìn)性延遲退休是近年來社會熱議的話題。但不少人擔(dān)心,延遲退休年齡以后,自己
中年失業(yè)了該怎么辦?以延遲后的退休年齡標(biāo)準(zhǔn)為63歲計(jì)算,如果一個(gè)勞動者在32歲,甚
至40歲的時(shí)候就失業(yè),而且找不到新的工作。這意味著,要在失業(yè)的環(huán)境中,堅(jiān)持23年甚
至30多年才可以退休。而且在失業(yè)以后,社保的繳費(fèi)等都會成為問題。為此,需要()
①完善再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化
②深化收入分配改革,增強(qiáng)勞動報(bào)酬在初次分配中比重
③加快健全和完善社會保障制度,增強(qiáng)勞動者更多獲得感
④促進(jìn)收入分配公平,消除行業(yè)間退休待遇差異
A.①②B.②④C.①③D.③④
4.為貫徹落實(shí)黨中央決策部署,適應(yīng)我國人口發(fā)展新形勢,第十四屆全國人民代表大會
常務(wù)委員會第十一次會議通過《關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》。《決定》指出:
從2025年起,用15年的時(shí)間,逐步將男職工的法定退休年齡調(diào)整至63周歲,將女職工的法
定退休年齡分別調(diào)整至58周歲、55周歲;基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限提升至20年,為臨近退
休失業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。此舉的積極影響有()
①緩解養(yǎng)老金支付壓力,減少居民經(jīng)營性收入
②完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體制機(jī)制,提高社會福利水平
③緩解由于人口老齡化帶來的勞動力市場短缺問題
④維持社會和經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行,為銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
A.①②B.②③C.①④D.③④
5.第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過《關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定
退休年齡的決定》?!稕Q定》明確,改革堅(jiān)持“自愿、彈性”原則,延遲退休不是規(guī)定每個(gè)
人必須達(dá)到延遲后的法定退休年齡才能退休,而是要體現(xiàn)一定的彈性,增加個(gè)人自主選擇提前
退休的空間??梢姡舆t退休彈性實(shí)施是基于()
A.價(jià)值選擇存在主體差異性,無法達(dá)成統(tǒng)一的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
B.事物聯(lián)系的客觀性取決于人類實(shí)踐活動的多樣性
C.真理性認(rèn)識往往要經(jīng)過認(rèn)識到實(shí)踐的多次反復(fù)才能完成
D.只有把握矛盾的普遍性與特殊性的聯(lián)結(jié)才能認(rèn)識事物的本質(zhì)
6.2024年,我國養(yǎng)老金公布上調(diào)方案。主要包括:個(gè)人賬戶制的建立,讓養(yǎng)老金更有
保障;增加積累式待遇,繳費(fèi)年限越久,補(bǔ)貼越多;提高統(tǒng)籌基金替代率,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)的
可持續(xù)性和公平性;強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制,鼓勵(lì)延遲退休,緩解支付壓力??梢哉f,此方案適
應(yīng)了我國人口老齡化社會的實(shí)際情況,也是保障老年人合法利益的有益探索。養(yǎng)老金方案上
調(diào)()
①屬于生產(chǎn)關(guān)系的調(diào)整,目的是促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展
②說明國家的上層建筑應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善
③說明社會存在的變化發(fā)展決定社會意識的變化發(fā)展
④說明社會意識具有相對獨(dú)立性,先于社會存在的變化而變化
A.①③B.①④C.②③D.②④
7.漸進(jìn)式延遲退休年齡改革方案引起社會廣泛關(guān)注。有人贊同漸進(jìn)式延遲退休,有人認(rèn)
為按照工齡退休更加合理。由延遲退休引發(fā)的不同意見說明()
①意識活動具有自覺選擇性,人們在意識指導(dǎo)下必然作出不同的判斷
②人們的思想和行動受世界觀影響,世界觀不同對事物認(rèn)識可能不同
③價(jià)值判斷和選擇與人們的立場有關(guān),立場不同可能會導(dǎo)致結(jié)論不同
④對主觀和客觀關(guān)系的認(rèn)識不同,對二者有無同一性的爭論可能發(fā)生
A.①③B.①④C.②③D.②④
8.2024年,我國養(yǎng)老金上調(diào)方案公布。主要包括:個(gè)人賬戶制的建立:讓養(yǎng)老金更有
保障;增加積累式待遇,繳費(fèi)年限越久,補(bǔ)貼越多:提高統(tǒng)籌基金替代率,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)的
可持續(xù)性和公平性;強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制,鼓勵(lì)延遲退休,緩解支付壓力??梢哉f,此方案適
應(yīng)了我國人口老齡化社會的實(shí)際情況,也是保障老年人合法利益的有益探索。這說明上調(diào)方
案()
①屬于生產(chǎn)關(guān)系的調(diào)整,目的是促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展
②表明不斷調(diào)整上層建筑促進(jìn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的鞏固和完善
③社會存在決定社會意識,社會意識反映社會存在
④先于社會存在變化的社會意識能夠推動社會存在發(fā)展
A.②③B.②④C.①④D.①③
9.綜合考慮我國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況,黨的二十大與2022年底召開的中
央經(jīng)濟(jì)工作會議均提出明確要求,實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。該政策會影響勞動者的利
益。當(dāng)前我國正在制定和完善延遲退休方案,推進(jìn)有關(guān)試點(diǎn)。實(shí)施延遲退休()
①要求把尊重社會發(fā)展規(guī)律與堅(jiān)持群眾路線相結(jié)合
②表明社會意識具有相對獨(dú)立性,能超前于社會發(fā)展
③是通過完善上層建筑來適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)狀況的過程
④是基于價(jià)值判斷和價(jià)值選擇具有社會歷史性的特征
A.①②B.③④C.①③D.②④
10.“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)明確提出,綜合考慮人均預(yù)期壽命提高、人口老
齡趨勢加快、受教育年限增加、勞動力結(jié)構(gòu)變化等因素,按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推
進(jìn)統(tǒng)籌兼顧等原則,逐步延遲法定退休年齡。對此評價(jià)正確的是()
①量變是質(zhì)變的必要準(zhǔn)備,延遲退休改革要小步調(diào)整
②具體問題具體分析,延遲退休改革要彈性實(shí)施
③整體居于主導(dǎo)地位,延遲退休改革要分類推進(jìn)
④發(fā)展具有多樣性,延遲退休改革要統(tǒng)籌兼顧
A.①②B.②③C.①④D.②④
11.閱讀材料,回答下列問題。
自2025年1月1日起,我國將正式拉開漸進(jìn)式延遲退休的序幕。在延遲退休的過程中,
如何滿足不同群體的需求是一個(gè)關(guān)鍵問題。為此,國家將實(shí)施彈性退休制度。職工在達(dá)到領(lǐng)
取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限后,可以自愿選擇彈性提前退休或延遲退休。提前退休的時(shí)間最長
不超過3年,且退休年齡不得低于原法定退休年齡;延遲退休的時(shí)間同樣不超過3年,由單
位與職工協(xié)商一致后確定。
這一制度的實(shí)施,充分體現(xiàn)了國家對勞動者個(gè)人意愿的尊重。它允許勞動者根據(jù)自己的
實(shí)際情況和需要,靈活選擇退休時(shí)間。對于希望繼續(xù)工作的職工來說,他們可以在保證基本
生活的前提下繼續(xù)為社會做出貢獻(xiàn);而對于希望提前享受退休生活的職工來說,他們也可以
在不損害自己養(yǎng)老權(quán)益的前提下提前退休。
結(jié)合材料,運(yùn)用矛盾特殊性相關(guān)知識,談?wù)剬?shí)施彈性退休制度,尊重選擇,滿足多樣需求
的理解。
12.延遲退休是針對我國勞動人口法定退休年齡過低提出來的。中華人民共和國成立初期,
我國預(yù)期人均壽命只有40歲,現(xiàn)如今我國人民人均預(yù)期壽命達(dá)到77.3歲。隨著我國經(jīng)濟(jì)社
會發(fā)展,數(shù)量、結(jié)構(gòu)和預(yù)期壽命都發(fā)生變化。中華人民共和國成立初期制定的政策和當(dāng)前經(jīng)
濟(jì)社會發(fā)展不相適應(yīng),有必要調(diào)整。2021年人力資源和社會保障部部長在新聞發(fā)布會上表示,
延遲退休政策直接涉及每個(gè)人的切身益,會非常穩(wěn)慎地來把握。將結(jié)合我國實(shí)際情況,根據(jù)
勞動力總量的變化情況、就業(yè)狀況和社?;痖L期持續(xù)發(fā)展情況,繼續(xù)深入研究,適時(shí)推出
延遲退休這項(xiàng)政策。
結(jié)合材料,運(yùn)用學(xué)到的辯證唯物論知識,分析我國政府提出延遲退休的政策是如何做到一切
從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的。
13.閱讀材料,完成下列要求。
退休年齡延長,是適應(yīng)人口老齡化趨勢的必然選擇?!笆奈濉币?guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)
綱要明確提出,按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則,逐步延遲法定
退休年齡。
其中的“小步調(diào)整”指的是延遲法定退休年齡是漸進(jìn)式的改革。所謂漸進(jìn)式就是小步慢
走,用較小的幅度逐步實(shí)施到位,每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月,經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)長
的時(shí)間達(dá)到預(yù)定目標(biāo)年齡。這樣可以有效避免“一步到位”帶來的沖擊,“小步調(diào)整”的平
緩節(jié)奏可以確保改革方案平穩(wěn)實(shí)施。
所謂統(tǒng)籌兼顧,是指為配合延遲退休改革推行,必須進(jìn)行一系列配套制度改革。延遲退
休改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需栗統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn)與之相關(guān)的各項(xiàng)配套政策和保障措施。比
如,為了防止發(fā)生大齡或老年就業(yè)歧視,必須制定反對就業(yè)年齡歧視的法律法規(guī)。還要逐步
出臺各類更有針對性的政策,促進(jìn)大齡勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),加大對大齡失業(yè)人員的保障力度,
開發(fā)適合大齡勞動者的崗位等。
結(jié)合材料并運(yùn)用唯物辯證法的總特征的知識,說明堅(jiān)持"小步調(diào)整"和"統(tǒng)籌兼顧”原則對延遲
法定退休年齡改革的重要意義。
1.【答案】D
【詳解】①:材料涉及的是延遲退休問題,不涉及基本公共服務(wù)均等化,①不符合題意。
②:材料強(qiáng)調(diào)的是失業(yè)以后,社保的繳費(fèi)問題,社保屬于再分配,因此不涉及初次分配
的問題;“增強(qiáng)勞動報(bào)酬在初次分配中比重”與題意無關(guān),②不符合題意。
③:材料中“在失業(yè)以后,社保的繳費(fèi)等都會成為問題”,要解決這一問題,需要加快
健全和完善社會保障制度,增強(qiáng)群眾更多獲得感,③正確。
④:如果一個(gè)勞動者在34歲,甚至40歲的時(shí)候就失業(yè),而且找不到新的工作,而且在
失業(yè)以后,社保的繳費(fèi)等都會成為問題,要解決這一問題,需要公民在就業(yè)的過程中要增加
權(quán)利意識和法律意識,依法維護(hù)自身權(quán)益,④正確。
故本題選D。
2.【答案】B
【詳解】①④:為推進(jìn)漸進(jìn)性延遲退休,需要完善收入分配制度,促進(jìn)基本公共服務(wù)均
等化,同時(shí)加快完善社會保障制度,增強(qiáng)勞動者的獲得感,①④符合題意。
②:行業(yè)間退休待遇差異客觀存在,只能縮小,不能消除,②錯(cuò)誤。
③:題干強(qiáng)調(diào)為推進(jìn)漸進(jìn)性延遲退休而需要解決諸多現(xiàn)實(shí)問題,該選項(xiàng)有助于勞動者就
業(yè),但無法解決材料中的問題,③排除。
故本題選B。
3.【答案】C
【詳解】①:材料強(qiáng)調(diào)的是社保問題,因此需要完善再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,①正確。
②:材料強(qiáng)調(diào)的是社保問題,社保屬于再分配,因此不涉及初次分配的問題,②排除。
③:如果一個(gè)勞動者在34歲,甚至40歲的時(shí)候就失業(yè),而且找不到新的工作,而且在
失業(yè)以后,社保的繳費(fèi)等都會成為問題,需要國家加快健全和完善社會保障制度,增強(qiáng)群眾
更多獲得感,③正確。
④:消除行業(yè)間退休待遇差異過于絕對,④錯(cuò)誤。
故本題選c。
4.【答案】D
【詳解】①:繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金不屬于經(jīng)營性收入,①不符合題意;
②:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于社會保險(xiǎn)而不是社會福利,②不符合題意;
③:實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡有利于緩解由于人口老齡化帶來的勞動力市場短缺問
題,③正確;
@:根據(jù)我國人口老齡化加快的現(xiàn)實(shí)情況,我國實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡有利于維
持社會和經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行,為銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,④正確;
故本題選D。
5.【答案】D
【詳解】A:價(jià)值選擇存在主體差異性指的是不同的人對同一事物可能做出不同的價(jià)值評
價(jià),面對同一問題,人們的不同表現(xiàn)體現(xiàn)出價(jià)值選擇的差異,產(chǎn)生不同價(jià)值判斷與價(jià)值選擇
的沖突,但并不是無法達(dá)成統(tǒng)一的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),A錯(cuò)誤。
B:事物之間的聯(lián)系是客觀的,不是由人類實(shí)踐活動來決定的,況且自在事物的聯(lián)系是與
人的實(shí)踐活動無關(guān)的。B錯(cuò)誤。
C:真理性認(rèn)識往往經(jīng)過從實(shí)踐到認(rèn)識,再到實(shí)踐的多次反復(fù)才能完成,C錯(cuò)誤。
D:延遲退休不是規(guī)定每個(gè)人必須達(dá)到延遲后的法定退休年齡才能退休,而是要體現(xiàn)一定
的彈性,增加個(gè)人自主選擇提前退休的空間,這說明延遲退休彈性實(shí)施是把握了矛盾的普遍
性與特殊性的認(rèn)識事物本質(zhì)的,D符合題意。
故本題選Do
6.【答案】A
【詳解】①:養(yǎng)老金方案屬于生產(chǎn)關(guān)系的調(diào)整,通過調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系,適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展,
從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,①正確。
②:養(yǎng)老金方案上調(diào)是調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系,不是調(diào)整上層建筑,②錯(cuò)誤。
③:此方案適應(yīng)了我國人口老齡化社會的實(shí)際情況,說明社會存在的變化發(fā)展決定社會
意識的變化發(fā)展,③正確。
@:社會意識具有相對獨(dú)立性,有時(shí)會先于社會存在的變化而變化,有時(shí)會落后于社會
存在的變化而變化,④錯(cuò)誤。
故本題選A。
7.【答案】C
【詳解】①:人們在意識指導(dǎo)下可能會作出相同的判斷,也可能會作出不同的判斷。該
選項(xiàng)的說法太絕對,排除①。
②③:由延遲退休引發(fā)的不同意見說明價(jià)值判斷與價(jià)值選擇具有主體差異性,價(jià)值判斷
和選擇與人們的立場有關(guān),立場不同可能會導(dǎo)致結(jié)論不同,也說明認(rèn)識具有主體差異性,人
們的思想和行動受世界觀影響,世界觀不同對事物認(rèn)識可能不同,②③正確。
@:對主觀和客觀關(guān)系的認(rèn)識不同,會產(chǎn)生唯物主義和唯心主義的分歧,而不是對二者
有無同一性的爭論可能發(fā)生,④排除。
故本題選C。
8.【答案】D
【詳解】①:生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系,生產(chǎn)關(guān)系反作用于生產(chǎn)力,養(yǎng)老金上調(diào)屬于生產(chǎn)關(guān)
系的調(diào)整,目的是促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,①正確。
②:材料調(diào)整的是生產(chǎn)關(guān)系,沒有體現(xiàn)上層建筑的調(diào)整,②不合題意。
③:材料中的方案適應(yīng)了我國人口老齡化社會的實(shí)際情況,也是保障老年人合法利益的
有益探索,說明社會存在決定社會意識,社會意識反映社會存在,③正確。
@:先進(jìn)的社會意識能夠推動社會存在的發(fā)展,先于社會存在變化的社會意識不一定是
先進(jìn)的社會意識,④錯(cuò)誤。
故本題選D。
9.【答案】C
【詳解】①:隨著人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)情況的變化,要求我國調(diào)整退休政策,同時(shí)還要考慮
延遲退休政策對勞動者利益的影響,這要求實(shí)施延遲退休把尊重社會發(fā)展規(guī)律與堅(jiān)持群眾路
線相結(jié)合,①正確。
②:題干反映我國為適應(yīng)客觀變化而調(diào)整退休政策,體現(xiàn)的是社會存在決定社會意識,
且社會意識能超前于社會發(fā)展說法錯(cuò)誤,②排除。
③:我國制定和完善延遲退休方案,以適應(yīng)我國社會的發(fā)展變化,表明實(shí)施延遲退休是
通過完善上層建筑來適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)狀況的過程,③正確。
④:我國調(diào)整退休政策,體現(xiàn)了價(jià)值判斷和價(jià)值選擇具有社會歷史性,但實(shí)施延遲退休
不是基于價(jià)值判斷和價(jià)值選擇具有社會歷史性,而是基于我國人口結(jié)構(gòu)變化和就業(yè)的情況,
④排除。
故本題選Co
10.【答案】A
【詳解】①:所謂小步調(diào)整,即每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月,用較小的幅度
逐步實(shí)施,讓人們有較多的時(shí)間來進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng),這說明量變是質(zhì)變的必要準(zhǔn)備,①正確。
②:所謂彈性實(shí)施,即在統(tǒng)一實(shí)施的基礎(chǔ)上,允許個(gè)人根據(jù)自身情況和條件,選擇提前
退休的具體時(shí)間,不搞“一刀切”,這體現(xiàn)了具體問題具體分析,②正確。
③:整體居于主導(dǎo)地位,要樹立全局觀念,統(tǒng)籌全局,實(shí)現(xiàn)整體的最優(yōu)目標(biāo),而“分類
推進(jìn)”強(qiáng)調(diào)的是具體問題具體分析,③錯(cuò)誤。
④:主次矛盾的辯證關(guān)系(系統(tǒng)優(yōu)化的方法)要求我們統(tǒng)籌兼顧,而不是發(fā)展具有多樣
性,要求我們統(tǒng)籌兼顧,④錯(cuò)誤。
故本題選A。
11.【答案】作答角度:矛盾特殊性。
矛盾具有特殊性,要具體問題具體分析。不論是從不同職業(yè)群體、不同崗位的就業(yè)穩(wěn)定性和
工作強(qiáng)度看,還是從個(gè)人身體狀況、家庭需求和價(jià)值追求看,都存在較大的差異,由此產(chǎn)生
的訴求各不相同。延遲退休政策,會考慮到勞動強(qiáng)度及各方利益訴求,會區(qū)別對待,不采取
一刀切,分類制定政策。勞動者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況和需要,靈活選擇退休時(shí)間。
【分析】背景素材:延遲退休
考點(diǎn)考查:矛盾特殊性相關(guān)知識
能力考查:獲取和解讀信息、調(diào)動和運(yùn)用知識、描述和闡述事物
核心素養(yǎng):政治認(rèn)同、科學(xué)精神
【詳解】第一步:審設(shè)問,明確主體、作答范圍、問題限定和作答角度。本題屬于理解類主
觀題,可以轉(zhuǎn)換為延遲退休為什么要實(shí)施彈性退休制度,尊重選擇,滿足多樣需求。需調(diào)用
矛盾特殊性相關(guān)知識,結(jié)合材料有效信息分析作答。
第二步:審材料,提取關(guān)鍵詞,鏈接教材知識。
關(guān)鍵詞:允許勞動者根據(jù)自己的實(shí)際情況和需要,靈活選擇退休時(shí)間。對于希望繼續(xù)工作的
職工來說,他們可以在保證基本生活的前提下繼續(xù)為社會做出貢獻(xiàn);而對于希望提前享受退
休生活的職工來說,他們也可以在不損害自己養(yǎng)老權(quán)益的前提下提前退休玲可聯(lián)系矛盾特殊
性原理及方法論。
第三步:整合信息,組織答案。注意設(shè)問限定以及教材知識與材料、時(shí)政信息等相結(jié)合。
12.【答案】①政府針對現(xiàn)階段的實(shí)際情況,提出延遲退休政策,堅(jiān)持了一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)
事求是。②政府針對變化了的國情調(diào)整退休政策,充分發(fā)揮主觀能動性,不斷解放思想,與
時(shí)俱進(jìn)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院《音樂學(xué)概論》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院《室內(nèi)設(shè)計(jì)四》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 云時(shí)代的企業(yè)信息化戰(zhàn)略考核試卷
- 寵物訓(xùn)練設(shè)備定制服務(wù)考核試卷
- 2024個(gè)人購房借款合同可變更
- 《可微性與偏導(dǎo)數(shù)》課件
- 人事行政培訓(xùn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)考核試卷
- 光學(xué)玻璃企業(yè)與市場競爭分析考核試卷
- 寵物藝術(shù)展覽和賽事考核試卷
- 物聯(lián)網(wǎng)的智能化
- 掌握動物園營銷技巧
- 第4課+中古時(shí)期的亞洲【中職專用】《世界歷史》(高教版2023基礎(chǔ)模塊)
- 電動車充電安全
- 管理學(xué)原理課件英文版
- 五年級上冊英語期中試卷-閩教版
- 精神分裂癥規(guī)范化治療課件
- 2020建設(shè)工程造價(jià)數(shù)據(jù)存儲標(biāo)準(zhǔn)
- 港口散裝液體危險(xiǎn)化學(xué)品港口經(jīng)營人的裝卸管理人員從業(yè)資格考試
- 人教版 六級上冊數(shù)學(xué) 四單元《比》(省級作業(yè)設(shè)計(jì)大賽作品)
- 供應(yīng)商年度評價(jià)內(nèi)容及評分表
- 政府信息公開工作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)
評論
0/150
提交評論