做生意雇人合同模板

做生意雇人合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂，合同編號(hào)為：__________，以下簡稱“本合同”。

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在本合同期限內(nèi)，因工作需要，可提前一個(gè)月向甲方提出書面辭職申請，甲方應(yīng)予批準(zhǔn)。

3.甲方在合同期滿前一個(gè)月，應(yīng)書面通知乙方續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及崗位從事相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)，享有加班工資，加班工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/小時(shí)。

五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時(shí)給予救治，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.甲方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未按照約定支付工資；

（3）未保障乙方的人身安全和健康；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

本合同由以下三方于____年____月____日簽訂，合同編號(hào)為：__________，以下簡稱“本合同”。

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在本合同期限內(nèi)，因工作需要，可提前一個(gè)月向甲方提出書面辭職申請，甲方應(yīng)予批準(zhǔn)。

3.甲方在合同期滿前一個(gè)月，應(yīng)書面通知乙方續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容與丙方責(zé)任

1.乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及崗位從事相關(guān)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并對乙方的工作質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與丙方支付

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.丙方應(yīng)在每月____日前向甲方支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的支付責(zé)任。

3.丙方應(yīng)確保工資支付及時(shí)、足額，如發(fā)生延遲或不足，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的檢查費(fèi)用。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.甲方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未按照約定支付工資；

（3）未保障乙方的人身安全和健康；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.丙方未按照約定支付乙方工資，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為每月工資的____%。

2.丙方未對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法勝任工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、第三方介入的意義與目的

1.第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方丙方的介入，有助于甲方降低人力資源管理成本，提高工作效率。

十、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在人力資源管理方面的權(quán)益，確保甲方在合同履行過程中的利益得到充分保障。

2.甲方權(quán)益主導(dǎo)，有助于明確各方責(zé)任，減少合同履行過程中的糾紛。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

本合同由以下三方于____年____月____日簽訂，合同編號(hào)為：__________，以下簡稱“本合同”。

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方有權(quán)在本合同期限屆滿前一個(gè)月提出書面續(xù)簽申請，甲方應(yīng)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。

3.丙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知甲方，如無特殊情況，將乙方工作交接給甲方。

二、工作內(nèi)容與丙方責(zé)任

1.乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及崗位從事相關(guān)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的入職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及技能提升，確保乙方能夠適應(yīng)崗位需求。

3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供反饋。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與丙方支付

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.丙方應(yīng)在每月____日前向乙方支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的支付責(zé)任。

3.丙方應(yīng)確保工資支付及時(shí)、足額，如發(fā)生延遲或不足，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方享有法定休息休假權(quán)利，并監(jiān)督甲方遵守相關(guān)法律法規(guī)。

五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的檢查費(fèi)用。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未保障乙方的人身安全和健康；

（3）甲方未遵守國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.甲方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方未按照約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為每月工資的____%。

2.甲方未保障乙方的人身安全和健康，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

1.本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在勞動(dòng)過程中的合法權(quán)益，確保乙方在合同履行過程中的利益得到充分保障。

2.乙方權(quán)益主導(dǎo)，有助于提高乙方的工作積極性和滿意度，促進(jìn)雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.弱化甲方為主導(dǎo)，旨在平衡雙