奶茶店用工合同模板

奶茶店用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方經(jīng)營奶茶店，需招聘乙方擔任店員一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿前__________個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方奶茶店從事奶茶制作、銷售、清潔等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

三、工作地點

乙方在甲方指定的奶茶店工作，具體工作地點為：____________________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方每月工資計算方式為：基本工資+崗位工資+獎金+加班費。

3.甲方每月支付工資時間為每月__________日前。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按時參加社會保險，并配合甲方辦理社會保險手續(xù)。

七、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的安全防護措施。

2.甲方對乙方進行崗位技能培訓，提高乙方的工作能力。

八、勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得無故缺勤、遲到、早退。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方入職登記表

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：_______________________

鑒于甲方經(jīng)營奶茶店，需招聘乙方擔任店員一職，為確保服務(wù)質(zhì)量和管理效率，甲方委托丙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿前__________個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方奶茶店從事奶茶制作、銷售、清潔等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

3.丙方負責乙方的人事管理、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等工作。

三、工作地點

乙方在甲方指定的奶茶店工作，具體工作地點為：____________________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方每月工資計算方式為：基本工資+崗位工資+獎金+加班費。

3.丙方負責按照約定的時間和金額向乙方支付工資。

六、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、離職手續(xù)辦理等人力資源管理工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.丙方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。

4.丙方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時，終止乙方的工作關(guān)系。

七、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保其符合甲方的要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考勤、績效等詳細信息。

4.甲方有權(quán)在丙方違反合同規(guī)定時，要求丙方承擔相應(yīng)的責任。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.丙方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

九、保密條款

1.乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

2.丙方應(yīng)確保其工作人員遵守保密條款。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方入職登記表

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方能夠更加專注于奶茶店的經(jīng)營和管理，提高運營效率。同時，丙方作為專業(yè)的第三方服務(wù)提供方，能夠提供更加規(guī)范和高效的人力資源管理，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為奶茶店的業(yè)主，擁有對奶茶店經(jīng)營和管理的最終決策權(quán)。通過合同約定，甲方確保了其在薪酬待遇、工作內(nèi)容、績效考核等方面的權(quán)益，同時，甲方通過合同約束丙方和乙方，確保奶茶店的整體運營質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（奶茶店業(yè)主）：____________________________

乙方（店員）：______________________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：_______________________

鑒于甲方開設(shè)奶茶店，需招聘乙方擔任店員一職，為保障乙方權(quán)益，甲方委托丙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿前__________個月，乙方有權(quán)要求續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方奶茶店從事奶茶制作、銷售、清潔等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

3.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等人力資源管理工作。

三、工作地點

乙方在甲方指定的奶茶店工作，具體工作地點為：____________________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方每月工資計算方式為：基本工資+崗位工資+獎金+加班費。

3.丙方負責按照約定的時間和金額向乙方支付工資。

六、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、離職手續(xù)辦理等人力資源管理工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.丙方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。

4.丙方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時，終止乙方的工作關(guān)系。

七、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資，不得拖欠或克扣工資。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓，提升自身職業(yè)技能。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，并提前__________天書面通知甲方。

5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。

八、甲方責任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀律，保證工作質(zhì)量。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反工作紀律或造成重大損失時，解除本合同。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金__________元。

2.丙方違反本合同約定，未履行人力資源服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方入職登記表

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動者，擁有對自身權(quán)