員工雇用協(xié)議合同模板

員工雇用協(xié)議合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定崗位，乙方同意接受甲方提供的就業(yè)條件，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方提供的以下工作崗位：____________________。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間與待遇

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.3乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________，支付方式為：____________________。

2.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年。

3.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

四、勞動(dòng)合同解除與終止

4.1雙方在合同期限內(nèi)，如因以下情況之一，可以解除本合同：

（1）乙方因工作需要被甲方調(diào)離原崗位；

（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；

（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位調(diào)整等原因，需要乙方離職；

（4）乙方因違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.2雙方在合同期限內(nèi)，如因以下情況之一，可以終止本合同：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方退休、死亡或者喪失勞動(dòng)能力；

（3）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散等情形。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的保密信息。

5.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

6.2任何一方不得在爭(zhēng)議解決期間擅自采取影響合同履行或損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同附件如下：

附件一：甲方規(guī)章制度

附件二：乙方入職登記表

附件三：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定崗位，乙方同意接受甲方提供的就業(yè)條件，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方提供的以下工作崗位：____________________。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方入職前的背景調(diào)查、面試安排等前期服務(wù)，以及乙方離職后的相關(guān)手續(xù)辦理。

二、工作時(shí)間與待遇

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.3乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________，支付方式為：____________________。

2.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年。

3.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

四、甲方權(quán)益與權(quán)利

4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照崗位職責(zé)完成任務(wù)。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。

4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，按照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的保密信息。

5.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德。

5.4乙方如有違反合同約定或規(guī)章制度的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；

（3）故意損害甲方利益；

（4）其他違反合同約定的行為。

6.2乙方離職后，兩年內(nèi)不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

七、第三方丙方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供乙方入職前的背景調(diào)查、面試安排等前期服務(wù)。

7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方離職后的相關(guān)手續(xù)。

7.3丙方有權(quán)要求甲方支付前期服務(wù)費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。

7.4丙方如有違反合同約定或法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2任何一方不得在爭(zhēng)議解決期間擅自采取影響合同履行或損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：甲方規(guī)章制度

附件二：乙方入職登記表

附件三：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

附件四：丙方前期服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，參與本合同，旨在為甲方提供人力資源服務(wù)，降低甲方的人力資源成本，提高招聘效率，確保乙方具備良好的背景和素質(zhì)，從而保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定嚴(yán)格的合同條款，保障自身的權(quán)益，確保乙方能夠履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，同時(shí)降低因乙方原因?qū)е碌慕?jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。甲方通過(guò)合同對(duì)乙方進(jìn)行約束，有利于維護(hù)甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)平臺(tái)）名稱：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定崗位，乙方希望通過(guò)丙方提供的專業(yè)服務(wù)平臺(tái)獲得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方提供的以下工作崗位：____________________。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

1.3丙方作為第三方服務(wù)平臺(tái)，負(fù)責(zé)為乙方提供崗位推薦、面試安排等就業(yè)服務(wù)。

二、工作時(shí)間與待遇

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.3乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________，支付方式為：____________________。

2.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

三、乙方權(quán)益與權(quán)利

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的崗位工作條件和待遇。

3.2乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和職業(yè)發(fā)展。

3.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

3.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前通知甲方。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位和合理的薪酬待遇。

4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱或侵犯乙方的合法權(quán)益。

4.3甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

4.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未提供符合合同約定的工作崗位和條件；

（3）侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）其他違反合同約定的行為。

5.2甲方如因自身原因?qū)е乱曳诫x職，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)的就業(yè)服務(wù)，包括但不限于崗位推薦、面試安排等。

6.2丙方有權(quán)要求甲方支付丙方提供服務(wù)的費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。

6.3丙方應(yīng)保證所推薦崗位的真實(shí)性，并對(duì)乙方提供的信息保密。

6.4丙方如有違反合同約定或法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2任何一方不得在爭(zhēng)議解決期間擅自采取影響合同履行或損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：甲方規(guī)章制度

附件二：乙方入職登記表

附件三：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

附件四：丙方就業(yè)服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方通過(guò)選擇第三方服務(wù)平臺(tái)丙方，旨在獲得更專業(yè)的就業(yè)服務(wù)，提高就業(yè)質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展機(jī)