2024年合同法修訂版：職場(chǎng)雇傭新規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年合同法修訂版：職場(chǎng)雇傭新規(guī)范本合同目錄一覽1.雇傭條款1.1職位描述1.2工作時(shí)間1.3工作地點(diǎn)1.4試用期2.薪資福利2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金制度2.3社會(huì)保障2.4福利待遇3.勞動(dòng)合同的變更3.1變更條件3.2變更程序3.3變更生效時(shí)間4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1解除條件4.2終止條件4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.4離職手續(xù)5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1職務(wù)作品6.2發(fā)明創(chuàng)造6.3歸屬權(quán)確認(rèn)7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁程序7.4訴訟途徑8.勞動(dòng)合同的履行和監(jiān)督8.1履行義務(wù)8.2監(jiān)督機(jī)制8.3違規(guī)處理9.勞動(dòng)合同的續(xù)簽9.1續(xù)簽條件9.2續(xù)簽程序9.3續(xù)簽期限10.勞動(dòng)合同的解除或終止后的競(jìng)業(yè)限制10.1限制范圍10.2限制期限10.3違約責(zé)任11.雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)11.1協(xié)商內(nèi)容11.2協(xié)商結(jié)果12.附件12.1職位說(shuō)明書(shū)12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3福利政策13.合同簽訂日期14.合同簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條雇傭條款1.1職位描述：甲方雇傭乙方擔(dān)任_______職位，具體職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件1。1.2工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊工作需求，雙方可另行協(xié)商。1.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于甲方所在地，即_______。1.4試用期：乙方的試用期為_(kāi)______個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。第二條薪資福利2.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元整（大寫(xiě)：_______________________元整），按月支付。2.2獎(jiǎng)金制度：乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體規(guī)定詳見(jiàn)附件2。2.3社會(huì)保障：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.4福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定詳見(jiàn)附件3。第三條勞動(dòng)合同的變更（1）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職位或工作內(nèi)容；（2）乙方因個(gè)人原因提出變更職位或工作內(nèi)容的要求。3.2變更程序：勞動(dòng)合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.3變更生效時(shí)間：書(shū)面變更協(xié)議簽訂后，自甲方通知乙方之日起生效。第四條勞動(dòng)合同的解除和終止（1）乙方達(dá)到法定退休年齡或因個(gè)人原因提出辭職；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定或公司規(guī)章制度；（3）甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；（2）乙方因非主觀原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（3）甲方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依法支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.4離職手續(xù)：乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)物、保密協(xié)議的履行等。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，至勞動(dòng)合同解除或終止后_______年止。5.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1職務(wù)作品：乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除非屬于乙方個(gè)人隱私或個(gè)人義務(wù)，均屬于甲方所有。6.2發(fā)明創(chuàng)造：乙方在職期間所完成的發(fā)明創(chuàng)造，除非屬于乙方個(gè)人隱私或個(gè)人義務(wù)，均屬于甲方所有。6.3歸屬權(quán)確認(rèn)：對(duì)于乙方的職務(wù)作品和發(fā)明創(chuàng)造，甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)等。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁程序：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4訴訟途徑：如對(duì)仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條勞動(dòng)合同的履行和監(jiān)督9.1履行義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方制定的工作規(guī)程和崗位職責(zé)認(rèn)真履行工作職責(zé)。9.2監(jiān)督機(jī)制：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。9.3違規(guī)處理：乙方如違反甲方的工作規(guī)程和規(guī)章制度，甲方將根據(jù)具體情況給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。第十條勞動(dòng)合同的續(xù)簽10.1續(xù)簽條件：乙方連續(xù)工作滿(mǎn)_______年，且甲方認(rèn)為乙方的工作表現(xiàn)符合續(xù)簽條件。10.2續(xù)簽程序：雙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，協(xié)商續(xù)簽事宜。10.3續(xù)簽期限：雙方協(xié)商一致后，續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)______年。第十一條勞動(dòng)合同的解除或終止后的競(jìng)業(yè)限制11.1限制范圍：乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。11.2限制期限：競(jìng)業(yè)限制的期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算，為期_______年。11.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)______元整（大寫(xiě)：_______________________元整），并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十二條雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)12.1協(xié)商內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中，如有未盡事宜，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商予以解決。12.2協(xié)商結(jié)果：雙方協(xié)商達(dá)成一致的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本合同的附件。第十三條合同簽訂日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，簽字日期為_(kāi)______年_______月_______日。第十四條合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)_______省/自治區(qū)/直轄市_______市/縣/區(qū)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，以及與甲乙雙方無(wú)直接雇傭關(guān)系的個(gè)人或組織。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于合同的履行監(jiān)督、爭(zhēng)議解決、財(cái)務(wù)審計(jì)、績(jī)效評(píng)估等方面。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序：當(dāng)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂書(shū)面協(xié)議明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2第三方介入的條件：第三方介入的條件包括但不限于甲乙雙方協(xié)商一致、合同約定的第三方介入情形發(fā)生、法律規(guī)定的第三方介入情形等。第三條第三方介入的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方介入的權(quán)利：第三方根據(jù)本合同介入時(shí)，有權(quán)獲取與合同履行相關(guān)的全部信息和資料，甲乙雙方應(yīng)予以配合。3.2第三方介入的義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，客觀、公正地履行介入職責(zé)，并保守合同中的商業(yè)秘密。第四條第三方介入的費(fèi)用和支付方式4.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在書(shū)面協(xié)議中明確。4.2支付方式：甲乙雙方應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中約定支付第三方介入費(fèi)用的方式和時(shí)間。第五條第三方介入的違約責(zé)任5.1第三方違反本合同或書(shū)面協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失，并支付違約金。5.2甲乙雙方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常履行介入職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同履行各自的義務(wù)。6.2第三方介入不得干預(yù)甲乙雙方的管理和決策，甲乙雙方保留自主權(quán)。第七條第三方介入的責(zé)任限額7.1第三方介入的責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中明確，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。7.2第三方介入的責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)其介入費(fèi)用的_______倍，具體比例由甲乙雙方在書(shū)面協(xié)議中約定。第八條第三方介入的解除和終止8.1第三方介入的解除：當(dāng)合同約定的第三方介入情形消失或第三方完成介入職責(zé)后，甲乙雙方均有權(quán)解除第三方介入。8.2第三方介入的終止：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照書(shū)面協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1雙方如在第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)10.1雙方在合同履行過(guò)程中，如有未盡事宜，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商予以解決。10.2雙方協(xié)商達(dá)成一致的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本合同的附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件2：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金制度、津貼補(bǔ)貼等信息。附件3：福利政策詳細(xì)描述乙方的休假待遇、社會(huì)保障、福利待遇等信息。附件4：工作規(guī)程和崗位職責(zé)詳細(xì)列出乙方的工作規(guī)程、崗位職責(zé)和要求。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和違約責(zé)任等信息。附件6：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)描述乙方的職務(wù)作品、發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)等信息。附件7：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)描述乙方的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限和違約責(zé)任等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方的工作規(guī)程和崗位職責(zé)履行工作職責(zé)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶(hù)信息；3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作；4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；5.甲方未按照約定提供乙方休假、社會(huì)保障、福利待遇等；6.甲方未按照約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)；7.甲方未按照約定支付乙方的競(jìng)業(yè)限制違約金；8.甲方未按照約定處理乙方的離職手續(xù)；9.甲方未按照約定履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反工作規(guī)程和崗位職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶(hù)信息，應(yīng)承擔(dān)違約金支付、賠償損失等責(zé)任；3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，應(yīng)補(bǔ)發(fā)相應(yīng)金額，并支付遲延支付的利息；5.甲方未按照約定提供乙方休假、社會(huì)保障、福利待遇等，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；6.甲方未按照約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金等；7.甲方未按照約定支付乙方的競(jìng)業(yè)限制違約金，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；8.甲方未按照約定處理乙方的離職手續(xù)，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；9.甲方未按照約定履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的確定雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.雇傭關(guān)系：指甲方作為雇主，乙方作為雇員，雙方建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.試用期：指乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察的期限。4.社會(huì)保障：指甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)