企業(yè)務用工派遣協議

企業(yè)務用工派遣協議合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系一家依法注冊成立的企業(yè)，主要從事__________業(yè)務，乙方（以下簡稱“乙方”）為一家專業(yè)從事勞務派遣的合法經營單位，具有勞務派遣資質。鑒于甲方因生產經營需要，擬將部分工作崗位委托乙方進行勞務派遣，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就勞務派遣事宜達成如下協議：

一、合同目的

本協議的簽訂旨在明確甲方、乙方在勞務派遣過程中的權利、義務和責任，確保勞務派遣工作的順利進行，保障甲乙雙方及派遣員工合法權益。

二、合同簽訂背景

甲方因生產經營需要，決定將部分工作崗位委托乙方進行勞務派遣。乙方具備相應的勞務派遣資質，具備為甲方提供勞務派遣服務的條件。雙方經充分協商，同意簽訂本協議，共同推進勞務派遣工作的開展。

三、協議內容

（一）甲方承諾

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)，履行企業(yè)用工職責，保障派遣員工合法權益。

2.甲方應按照約定，向乙方支付勞務派遣費用，并按時足額支付。

3.甲方應配合乙方，對派遣員工進行必要的培訓和管理。

（二）乙方承諾

1.乙方應按照國家有關法律法規(guī)，履行勞務派遣職責，保障派遣員工合法權益。

2.乙方應按照約定，為甲方提供符合崗位要求的派遣員工。

3.乙方應協助甲方，對派遣員工進行必要的培訓和管理。

（三）其他約定

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本協議的簽訂、履行、變更、解除、終止以及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款：

一、服務內容

1.甲方委托乙方派遣符合崗位要求的勞務人員至甲方工作，具體崗位及人數由雙方另行協商確定。

2.乙方應根據甲方提供的崗位需求，為甲方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的勞務派遣服務。

3.乙方負責勞務人員的招聘、培訓、考核、管理及離職手續(xù)辦理等工作。

二、質量標準

1.乙方派遣的勞務人員應具備相應的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任甲方的工作要求。

2.乙方應確保派遣的勞務人員身體健康，無傳染性疾病，且符合甲方的工作環(huán)境要求。

3.乙方應定期對派遣的勞務人員進行考核，確保其工作表現符合甲方的要求。

三、價格支付

1.甲方應按照協議約定的勞務派遣費用向乙方支付，支付方式為__________。

2.勞務派遣費用包括但不限于勞務人員工資、社會保險、住房公積金等。

3.甲方應于每月____日前向乙方支付當月勞務派遣費用。

四、保密條款

1.雙方對本協議內容以及涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在本協議有效期內以及協議終止后____年內均有效。

五、違約責任

1.如甲方未按約定支付勞務派遣費用，應向乙方支付_____%的違約金。

2.如乙方未按約定提供符合要求的勞務人員，應向甲方支付_____%的違約金。

3.如任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成時，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

七、協議變更與解除

1.本協議的變更需經甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協議。

2.本協議的解除需符合國家法律法規(guī)及本協議約定。

3.本協議解除后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于勞務人員的遣返、費用的結算等。

八、其他

1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本協議的簽訂、履行、變更、解除、終止以及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.甲方權利：

a.對乙方提供的勞務人員進行資格審查，確保其符合崗位要求。

b.對乙方派遣的勞務人員進行工作指導和監(jiān)督。

c.在乙方派遣的勞務人員不符合崗位要求或存在違紀行為時，有權要求乙方更換或處理。

d.在協議履行過程中，享有對乙方派遣服務質量的監(jiān)督權。

2.甲方義務：

a.按照國家有關法律法規(guī)，為乙方派遣的勞務人員提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

b.按時足額支付乙方勞務派遣費用。

c.對乙方派遣的勞務人員進行必要的工作培訓和管理。

d.遵守協議約定，不得無故解除協議。

二、乙方權利與義務

1.乙方權利：

a.根據甲方提供的崗位需求，招聘符合要求的勞務人員。

b.對甲方提供的崗位信息進行保密。

c.在甲方違反協議約定時，有權要求甲方承擔違約責任。

2.乙方義務：

a.為甲方提供符合崗位要求的勞務人員，并對其資質進行嚴格審查。

b.對派遣的勞務人員進行培訓和管理，確保其具備良好的工作表現。

c.在甲方要求更換勞務人員時，應積極配合，及時更換。

d.按照國家有關法律法規(guī)，為甲方派遣的勞務人員辦理社會保險和住房公積金。

e.在協議履行過程中，確保派遣服務質量的穩(wěn)定性。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲乙雙方應建立有效的溝通機制，定期召開會議，就勞務派遣工作進行協商和交流。

2.甲方應向乙方提供工作場所、工作時間和工作內容等相關信息，以便乙方派遣合適的勞務人員。

3.乙方應向甲方提供派遣人員的檔案資料，包括但不限于身份證、學歷證書、健康證明等。

4.雙方應建立勞務派遣人員信息管理系統(tǒng)，確保信息準確、完整。

5.甲乙雙方應共同制定勞務派遣人員管理制度，包括工作紀律、考勤制度、獎懲制度等。

6.雙方應定期對勞務派遣工作進行評估，總結經驗，改進不足。

7.在合同執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，雙方應協商解決，必要時可簽訂補充協議。

四、合同終止后的處理

1.合同終止后，甲方應按照約定支付乙方剩余的勞務派遣費用。

2.乙方應協助甲方辦理勞務派遣人員的離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉移、社會保險和住房公積金的結算等。

3.雙方應共同處理合同終止后的其他事宜，確保雙方的合法權益不受侵害。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本協議期滿后，如雙方無異議，可協商續(xù)簽。

3.如一方要求終止協議，應提前____日書面通知另一方。

二、合同終止條件

1.雙方協商一致，決定終止本協議。

2.一方違約，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。

3.因不可抗力導致本協議無法履行，經雙方確認后可終止協議。

4.法律法規(guī)規(guī)定應終止本協議的其他情形。

三、合同的變更

1.本協議的任何變更，均需經甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協議。

2.補充協議與本協議具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.雙方協商一致，可解除本協議。

2.一方違約，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。

3.因不可抗力導致本協議無法履行，經雙方確認后可解除協議。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成時，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭議事項外，本協議其他條款繼續(xù)有效。

六、法律適用與管轄法院

1.本協議的簽訂、履行、變更、解除、終止以及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協議的簽訂地為本協議第一條所述甲方所在地。

3.雙方因履行本協議發(fā)生的任何爭議，均應提交協議簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本協議任何條款與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準，其余條款繼續(xù)有效。

并

合同完整有效性的簽字、蓋章及日期要求：

一、簽字、蓋章位置

1.甲方代表應在合同上簽署其姓名或職務，并在相應位置蓋章。

2.乙方代表應在合同上簽署其姓名或職務，并在相應位置蓋章。

二、日期要求

1.甲方代表和乙方代表應在合同上注明簽字日期，該日期應與合同簽訂日期一致。

2.合同的簽署日期應為實際簽署日期，不得提前或延后。

三、合同完整性要求

1.合同文本應完整無缺，包括所有條款和附件。

2.合同雙方應在合同每一頁上簽字或蓋章，以確保每一頁都是合同的有效組成部分。

3.合同的每一份副本都應包含完整的簽字和蓋章。

四、簽字、蓋章的具體要求

1.甲方代表簽字時應注明其全名及職務，例如：“（姓名）董事長”或“（姓名）經理”。

2.乙方代表簽字時應注明其全名及職務，例如：“（姓名）董事長”或“（姓名）經理”。

3.合同蓋章時應確保公章清晰可