下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
大數(shù)據中心建造師聘任協(xié)議合同編號:__________鑒于甲方計劃建造大數(shù)據中心,乙方具有建造師資質及豐富經驗,現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔任甲方大數(shù)據中心建造師事宜達成如下協(xié)議:一、聘任崗位及職責1.1乙方同意擔任甲方大數(shù)據中心的建造師,負責大數(shù)據中心的施工組織、管理及協(xié)調工作。1.2乙方應按照甲方的要求和國家相關法律法規(guī),確保大數(shù)據中心的建設質量、安全、進度和投資控制等目標的實現(xiàn)。1.3乙方應負責組織施工圖紙會審、技術交底,確保施工人員充分理解施工圖紙及要求。1.4乙方應建立健全施工現(xiàn)場管理體系,對施工現(xiàn)場進行不定期檢查,確保施工現(xiàn)場的安全、環(huán)保和文明施工。1.5乙方應嚴格按照國家相關法律法規(guī)和甲方要求,對施工過程中的質量、安全、進度和投資控制等進行實時監(jiān)控,并及時向甲方報告。1.6乙方應在合同約定的期限內,完成大數(shù)據中心的建造工作,確保項目順利驗收。二、聘任期限2.1本協(xié)議的聘任期限為____年,自雙方簽字蓋章之日起生效,至大數(shù)據中心工程竣工驗收合格之日止。2.2如乙方在聘任期限內未能完成工程,雙方可協(xié)商延長聘任期限,具體事項另行簽訂補充協(xié)議。三、聘任待遇3.1甲方應按約定向乙方支付建造師聘任費用,具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方在聘任期間發(fā)生的差旅、住宿等費用,由甲方承擔。3.3乙方在聘任期間享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及甲方規(guī)定的福利待遇。四、保密條款4.1乙方在聘任期間及解除聘任后,應對甲方提供的技術資料、商業(yè)秘密等予以保密,不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任,賠償甲方損失。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利和義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金。5.2違約金的具體金額和支付方式,雙方可在本協(xié)議中約定,或另行簽訂補充協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方建造師資質證明文件2.乙方項目管理團隊人員名單3.施工圖紙及技術要求4.施工組織設計方案5.安全防護措施及應急預案6.質量檢驗標準及方法7.工程進度計劃及關鍵節(jié)點8.投資控制預算及支付明細9.保密協(xié)議10.違約金計算方式二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定的時間、質量、安全和投資控制目標完成工程,視為違約。2.乙方擅自將合同約定的保密信息泄露給第三方,視為違約。3.乙方違反法律法規(guī)和合同約定,導致工程發(fā)生安全事故,視為違約。4.乙方未按照甲方要求提供相關資料、文件,視為違約。5.乙方未能按照約定履行合同義務,導致工程進度嚴重滯后,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.建造師:具有相應資質,負責工程項目施工組織、管理和協(xié)調的專業(yè)人員。2.聘任期限:雙方約定的乙方擔任甲方大數(shù)據中心建造師的期限。3.違約金:違約方應向守約方支付的賠償金。4.保密義務:乙方在聘任期間及解除聘任后,對甲方提供的技術資料、商業(yè)秘密等予以保密的義務。5.爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過友好協(xié)商或向有管轄權的人民法院提起訴訟的方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工程進度滯后:及時調整施工計劃,優(yōu)化資源配置,增加人員投入。2.質量問題:加強質量檢驗,嚴格按照施工規(guī)范和標準進行施工,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.安全事故:加強施工現(xiàn)場安全管理,定期進行安全培訓和演練,發(fā)生事故及時報告并采取措施。4.保密信息泄露:簽訂保密協(xié)議,加強對涉密信息的保護,發(fā)現(xiàn)泄露及時采取補救措施。5.法律法規(guī)變更:密切關注法律法規(guī)變化,及時調整合同條款,確保合同合法有效。五、所有應用場景:1.甲方計劃建造大數(shù)據中心,需要專業(yè)建造師負責施工組織、管理和協(xié)調。2.乙方具備建造師資質和豐富經驗,愿意承擔甲方大數(shù)據中心建造師職責。3.雙方就建造師聘任事宜達成一致,簽訂聘任協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 測繪管理與法律法規(guī)-注冊測繪師《測繪管理與法律法規(guī)》名師預測卷1
- 課題申報參考:跨學科主題教學的價值、困境及出路研究
- 科技產品創(chuàng)新與安全生產的平衡
- 讀書助力職業(yè)發(fā)展-職場類書籍閱讀推廣方案
- 二零二四年幼兒早教中心品牌經營許可及資產轉讓合同3篇
- 2025年貨運飛機保險合同
- 救生員勞務合同
- 2025年人教版(2024)九年級歷史上冊月考試卷含答案
- 2025年湘教版高三歷史下冊階段測試試卷含答案
- 2025年湘教版選修3歷史上冊階段測試試卷含答案
- 中央2025年國務院發(fā)展研究中心有關直屬事業(yè)單位招聘19人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年09月北京中信銀行北京分行社會招考(917)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 外呼合作協(xié)議
- 小學二年級100以內進退位加減法800道題
- 保險公司2025年工作總結與2025年工作計劃
- 2024年公司領導在新年動員會上的講話樣本(3篇)
- 眼科護理進修專題匯報
- 介入手術室感染控制管理
- 2024北京初三(上)期末英語匯編:材料作文
- 2024年大型風力發(fā)電項目EPC總承包合同
- 禮儀服務合同三篇
評論
0/150
提交評論