珠寶首飾銷售顧問勞動合同

珠寶首飾銷售顧問勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事珠寶首飾銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事珠寶首飾銷售顧問工作，雙方經協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿前一個月內，如無特殊情況，雙方均未提出終止或解除勞動合同的，本勞動合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為珠寶首飾銷售顧問，主要職責如下：（1）負責珠寶首飾產品的銷售及推廣工作；（2）為客戶提供專業(yè)的珠寶首飾咨詢及服務；（3）完成甲方規(guī)定的銷售任務和業(yè)績指標；（4）參與市場調研，收集行業(yè)信息和客戶需求，為甲方提供銷售策略建議。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬結構為基本工資加銷售提成。具體薪酬標準如下：（1）基本工資：人民幣（大寫）____元整（小寫）____元/月；（2）銷售提成：按照實際銷售額的__%計算，每月結算。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月的基本工資作為違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。7.2在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.勞動合同解除證明8.工資條復印件9.甲方規(guī)章制度10.珠寶首飾銷售顧問崗位職責說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行的，視為違約。3.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及提成的，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方休假的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者為其提供勞動的企業(yè)或組織。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.違約金：違反合同約定，按照約定向對方支付的金錢。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及提成。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資及提成，如有爭議可申請勞動仲裁。3.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：甲方未按照約定提供乙方休假。解決辦法：乙方有權要求甲方支付賠償金，并按照法定標準享受休假。五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方作為珠寶首飾銷售顧問。2.乙方提供勞動力，并按照約定完成銷售任務