綜合管理部工作制度與指南

綜合管理部工作制度與指南合同編號：__________一、甲方的權利和義務：1.1甲方應按照本合同約定向乙方提供綜合管理部工作制度與指南。1.2甲方應確保提供的綜合管理部工作制度與指南符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。1.3甲方應對乙方提供的綜合管理部工作制度與指南予以保密，未經乙方書面同意，不得向第三方披露。1.4甲方應按照約定時間、地點向乙方交付綜合管理部工作制度與指南。二、乙方的權利和義務：2.1乙方應按照本合同約定支付綜合管理部工作制度與指南的費用。2.2乙方應按照約定時間、地點接收甲方提供的綜合管理部工作制度與指南。2.3乙方應對甲方提供的綜合管理部工作制度與指南予以保密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。2.4乙方在使用甲方提供的綜合管理部工作制度與指南時，應確保其合法合規(guī)性，如因違反法律法規(guī)造成損失的，由乙方承擔相應責任。三、合同的履行和驗收：3.1甲方應在合同簽訂后____個工作日內，向乙方交付綜合管理部工作制度與指南。3.2乙方應在收到甲方提供的綜合管理部工作制度與指南后____個工作日內進行驗收，并將驗收結果通知甲方。3.3乙方如對甲方提供的綜合管理部工作制度與指南有異議，應在驗收期內提出，并說明具體異議。甲方應在收到異議后____個工作日內予以答復。四、合同的變更和解除：4.1任何一方提出變更或解除本合同，應提前____個工作日書面通知對方。4.2雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。如協(xié)商不成，任何一方不得擅自變更或解除本合同。五、違約責任：5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同金額的____%。5.2違約方應賠償因其違約給對方造成的直接損失。六、爭議解決：6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定：7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的綜合管理部工作制度與指南2.乙方對綜合管理部工作制度與指南的驗收報告3.雙方簽署的合同變更或解除協(xié)議4.違約金支付憑證5.法院判決書或調解書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間、地點交付綜合管理部工作制度與指南2.甲方提供的綜合管理部工作制度與指南不符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準3.甲方未對乙方提供的綜合管理部工作制度與指南予以保密4.乙方未按約定時間、地點接收甲方提供的綜合管理部工作制度與指南5.乙方在使用甲方提供的綜合管理部工作制度與指南時，違反法律法規(guī)造成損失6.雙方未按約定協(xié)商變更或解除本合同三、法律名詞及解釋：1.綜合管理部工作制度與指南：指甲方為乙方提供的關于綜合管理部的各項工作制度與操作指南。2.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的賠償金。3.合同簽訂地：指本合同雙方簽字（或蓋章）的地點。4.法院判決書或調解書：指法院對本合同爭議作出的具有法律效力的判決書或調解書。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間、地點交付綜合管理部工作制度與指南解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照約定時間、地點交付綜合管理部工作制度與指南。如甲方仍不履行，乙方有權要求違約金，并可以向法院提起訴訟。2.甲方提供的綜合管理部工作制度與指南不符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準解決辦法：乙方應及時向甲方提出異議，并要求甲方在規(guī)定時間內予以答復。如甲方未能答復或仍不符合要求，乙方有權要求違約金，并可以向法院提起訴訟。3.甲方未對乙方提供的綜合管理部工作制度與指南予以保密解決辦法：乙方應及時向甲方提出異議，并要求甲方采取措施防止信息泄露。如甲方未能采取措施或信息已泄露，乙方有權要求違約金，并可以向法院提起訴訟。4.乙方在使用甲方提供的綜合管理部工作制度與指南時，違反法律法規(guī)造成損失解決辦法：乙方應自行承擔因違反法律法規(guī)造成的損失，并向甲方支付違約金。如雙方約定由甲方承擔損失，甲方有權要求乙方支付違約金。5.雙方未按約定協(xié)商變更或解除本合同解決辦法：任何一方提出變更或解除本合同，應提前書面通知對方。雙方協(xié)商一致后，可以變更或解除本合同。如協(xié)商不成，任何一方不得擅自變更或解除本合同。五、所有應用場景：1.甲方