公司內(nèi)部人才選拔方案

公司內(nèi)部人才選拔方案合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家致力于發(fā)展和創(chuàng)新的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的求職者，雙方為了共同發(fā)展和實(shí)現(xiàn)雙方利益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參加甲方公司內(nèi)部人才選拔方案達(dá)成如下協(xié)議：第一條人才選拔原則1.1甲方依據(jù)公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)乙方進(jìn)行選拔。1.2甲方根據(jù)乙方的綜合能力、專(zhuān)業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估，確定選拔結(jié)果。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)確保向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)選拔活動(dòng)，并遵守活動(dòng)規(guī)則。2.3乙方在選拔過(guò)程中應(yīng)保持誠(chéng)實(shí)、公正、公平的態(tài)度，不得采用不正當(dāng)手段影響選拔結(jié)果。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)確保人才選拔過(guò)程的公正性、公平性和透明度，對(duì)乙方進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方在選拔過(guò)程中提供的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。3.3甲方應(yīng)在選拔結(jié)束后通知乙方選拔結(jié)果，并對(duì)未入選的乙方給予合理的解釋。第四條人才選拔方案4.1甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位需求，制定內(nèi)部人才選拔方案。4.2選拔方案包括但不限于選拔崗位、任職資格、選拔流程、時(shí)間安排等內(nèi)容。4.3甲方應(yīng)將選拔方案提前通知乙方，并保證乙方有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除或終止合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。5.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)停止參與選拔活動(dòng)，并歸還甲方提供的任何資料和物品。第六條違約責(zé)任6.1如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)取消乙方的選拔資格。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____天。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)驗(yàn)證明4.選拔方案詳細(xì)說(shuō)明5.選拔流程圖6.選拔評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.合同解除/終止證明8.法律意見(jiàn)書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按照公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行選拔，認(rèn)定違約。2.甲方泄露乙方提供的個(gè)人信息，認(rèn)定違約。3.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)通知乙方選拔結(jié)果，認(rèn)定違約。4.乙方提供虛假個(gè)人信息，認(rèn)定違約。5.乙方未參加選拔活動(dòng)或違反選拔規(guī)則，認(rèn)定違約。6.甲乙雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中指定的第一方，即公司。2.乙方：指合同中指定的第二方，即求職者。3.人才選拔方案：指甲方為選拔合適人才所制定的具體方案。5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)選拔結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可在選拔結(jié)果通知后____小時(shí)內(nèi)向甲方提出書(shū)面異議，甲方應(yīng)在收到異議后____小時(shí)內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。2.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間通知乙方選拔結(jié)果。解決辦法：甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)通知乙方選拔結(jié)果，如延遲通知，應(yīng)支付違約金____元給乙方。3.問(wèn)題：乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)。解決辦法：甲方有權(quán)取消乙方的選拔資格，并要求乙方支付違約金____元。4.問(wèn)題：選拔過(guò)程中出現(xiàn)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。解決辦法：甲方應(yīng)立即制