正式聘用合同范本合輯

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：_______1.2甲方（用人單位）住所：_______1.3乙方（員工）姓名：_______1.4乙方（員工）住址：_______二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方（員工）同意在甲方（用人單位）從事_______崗位的工作。3.2乙方（員工）應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方（員工）的工資為_(kāi)___元/月（人民幣），試用期工資為_(kāi)___元/月。4.2甲方（用人單位）按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方（員工）繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方（員工）的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間和休息休假5.1乙方（員工）應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。5.2乙方（員工）享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全6.1甲方（用人單位）應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方（員工）提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。6.2甲方（用人單位）應(yīng)定期對(duì)乙方（員工）進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方（員工）的安全意識(shí)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，解除和終止勞動(dòng)合同的條件。7.2乙方（員工）提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天向甲方（用人單位）提出申請(qǐng)。7.3甲方（用人單位）提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方（員工）。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方（員工）在勞動(dòng)合同期間，違反甲方（用人單位）的保密規(guī)定，給甲方（用人單位）造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方（用人單位）所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）簽字：__________乙方（員工）簽字：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方（用人單位）應(yīng)確保乙方（員工）的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。（2）乙方（員工）應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方（用人單位）的規(guī)章制度，維護(hù)甲方（用人單位）的合法權(quán)益。（4）甲方（用人單位）不得擅自變更乙方（員工）的工作崗位，如需變更，應(yīng)與乙方（員工）協(xié)商一致。（5）乙方（員工）在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，可以向甲方（用人單位）所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方（用人單位）：指提供工作崗位，支付工資、福利等待遇的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.乙方（員工）：指在甲方（用人單位）提供的工作中，承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，享有工資、福利等待遇的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方（用人單位）支付給乙方（員工）的工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。5.工作時(shí)間：指乙方（員工）在甲方（用人單位）規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方（用人單位）為乙方（員工）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品，確保乙方（員工）的人身安全。7.違約責(zé)任：指雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期延長(zhǎng)：如乙方（員工）在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方（用人單位）希望延長(zhǎng)試用期，雙方可簽訂補(bǔ)充條款，明確延長(zhǎng)后的試用期期限及相應(yīng)待遇。2.崗位調(diào)整：如甲方（用人單位）因業(yè)務(wù)需要，需調(diào)整乙方（員工）的工作崗位，雙方可簽訂補(bǔ)充條款，明確崗位調(diào)整后的職責(zé)、工資待遇等事項(xiàng)。3.培訓(xùn)：如甲方（用人單位）提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)給乙方（員工），雙方可簽訂補(bǔ)充條款，明確培訓(xùn)期間的身份、工資待遇、培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。4.出差：如乙方（員工）因公出差，雙方可簽訂補(bǔ)充條款，明確出差期間的待遇、交通費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等事項(xiàng)。5.保密協(xié)議：如乙方（員工）在工作中接觸到甲方（用人單位）的保密信息，雙方可簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件列表：1.乙方（員工）的學(xué)歷、資質(zhì)證明文件。2.乙方（員工）的身份證復(fù)印件。3.甲方（用