工廠實(shí)習(xí)合同協(xié)議書(shū)

合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)習(xí)安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期間，如雙方同意延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，應(yīng)簽訂書(shū)面ExtensionAgreement，并明確延長(zhǎng)的實(shí)習(xí)期限。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的工作條件和環(huán)境。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，按照甲方的規(guī)定，享受實(shí)習(xí)生待遇，具體待遇如下：（1）實(shí)習(xí)期間，乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)；（2）實(shí)習(xí)期間，乙方享受法定節(jié)假日休息；（3）實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（4）實(shí)習(xí)期間，乙方的實(shí)習(xí)工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定，為乙方提供實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得使用甲方的工作成果。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)單位的合法性：確保甲方為合法成立的單位，具備實(shí)習(xí)條件和相關(guān)資質(zhì)。2.實(shí)習(xí)生的資格：乙方應(yīng)具備實(shí)習(xí)所要求的學(xué)歷、技能等條件，并保證提供的個(gè)人信息真實(shí)有效。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容明確：雙方應(yīng)明確約定實(shí)習(xí)內(nèi)容，確保乙方能夠獲得與其學(xué)習(xí)方向相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4.實(shí)習(xí)待遇：雙方應(yīng)明確實(shí)習(xí)待遇，包括工資、工作時(shí)間、休假等。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)清楚違約責(zé)任，避免因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決方式，確保在發(fā)生糾紛時(shí)能夠及時(shí)解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)的單位。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，接受培訓(xùn)的學(xué)生或求職者。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段。4.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)獲得的報(bào)酬和工作條件。5.違約責(zé)任：指當(dāng)一方未履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的方式和方法來(lái)解決問(wèn)題。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.學(xué)生實(shí)習(xí)：適用于大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)生在學(xué)校合作企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利學(xué)習(xí)和實(shí)踐。實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)和建議，以幫助乙方更好地規(guī)劃未來(lái)的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展。2.職場(chǎng)新人實(shí)習(xí)：適用于剛剛畢業(yè)并尋找工作的職場(chǎng)新人，在進(jìn)入職場(chǎng)前進(jìn)行短期實(shí)習(xí)以積累經(jīng)驗(yàn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供充足的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和任務(wù)，幫助乙方盡快熟悉職場(chǎng)環(huán)境和職責(zé)。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升職業(yè)技能和素養(yǎng)。3.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)崗：適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出優(yōu)秀能力，并有潛力轉(zhuǎn)為正式員工的情況。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間對(duì)乙方進(jìn)行全面的評(píng)估，包括工作表現(xiàn)、能力和潛力等。如果甲方?jīng)Q定將乙方轉(zhuǎn)為正式員工，雙方應(yīng)簽訂正式的勞動(dòng)合同，并明確相關(guān)的待遇和條件。附件列表：1