2024年臨床護(hù)理人員聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨床護(hù)理人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類型1.2聘用協(xié)議雙方1.3聘用協(xié)議期限2.工作職責(zé)與要求2.1護(hù)理人員的職責(zé)2.2護(hù)理人員的崗位要求2.3護(hù)理人員的培訓(xùn)與考核3.勞動報酬與福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險3.4福利待遇4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.合同的變更、解除與終止5.1變更合同的條件與程序5.2解除合同的條件與程序5.3終止合同的條件與程序6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約保密協(xié)議的后果8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.合同的簽訂與生效9.1簽訂合同的程序9.2合同的生效條件10.合同的續(xù)簽與延長10.1續(xù)簽條件10.2延長合同期限的程序11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的修改與補(bǔ)充12.合同的解除與終止后續(xù)事項12.1解除或終止合同后的工作交接12.2解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.法律法規(guī)與政策遵從13.1遵守國家法律法規(guī)13.2遵守醫(yī)院規(guī)章制度14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.2甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照醫(yī)院的規(guī)定和要求履行護(hù)理工作。1.3本聘用協(xié)議期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作職責(zé)與要求2.1乙方作為護(hù)理人員，其主要職責(zé)包括但不限于：病人的日常護(hù)理、病情觀察、藥物配送、醫(yī)療文件的記錄等工作。2.3乙方在上崗前需接受甲方提供的培訓(xùn)，并通過相應(yīng)的考核。乙方應(yīng)定期參加甲方組織的繼續(xù)教育和專業(yè)技能提升培訓(xùn)。第三條勞動報酬與福利3.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和醫(yī)院的規(guī)定，給予乙方績效獎金。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作班次根據(jù)甲方的安排而定。4.2乙方享有每周一天的休息日，以及國家法定節(jié)假日的休假待遇。4.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方加班費。第五條合同的變更、解除與終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方工作需要調(diào)整，甲方有權(quán)變更乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因需要解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任與爭議解決6.1如乙方違反本聘用協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方在履行本聘用協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、患者信息等保密信息予以保密。7.2乙方的保密義務(wù)自本聘用協(xié)議生效之日起至解除或終止合同后____年內(nèi)有效。7.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)8.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、著作權(quán)等，屬于甲方所有。8.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。8.3如乙方違反本條規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第九條合同的簽訂與生效9.1本聘用協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2雙方應(yīng)在本聘用協(xié)議生效后，按照約定的時間，到甲方所在地的人力資源和社會保障部門辦理勞動合同登記手續(xù)。第十條合同的續(xù)簽與延長10.1如雙方同意續(xù)簽本聘用協(xié)議，應(yīng)在本聘用協(xié)議到期前一個月內(nèi)，達(dá)成續(xù)簽意向，并簽訂新的聘用協(xié)議。10.2如甲方因客觀原因需要延長合同期限，應(yīng)提前一個月通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條其他約定11.1雙方同意，本聘用協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。11.2本聘用協(xié)議的修改和補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條合同的解除與終止后續(xù)事項12.1雙方同意，解除或終止本聘用協(xié)議后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。12.2雙方同意，解除或終止本聘用協(xié)議后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作年限，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條法律法規(guī)與政策遵從13.1雙方同意，在履行本聘用協(xié)議過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度。13.2如本聘用協(xié)議的任何內(nèi)容與法律法規(guī)或政策相抵觸，應(yīng)以法律法規(guī)或政策為準(zhǔn)。第十四條爭議解決與法律適用14.1雙方在履行本聘用協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.2本聘用協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的其他個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指第三方根據(jù)本合同的約定或法律法規(guī)的要求，參與本合同的履行、監(jiān)督、評估、審計等活動。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件包括但不限于：法律法規(guī)的要求、合同雙方的約定、合同履行過程中的需要等。2.2第三方介入的程序應(yīng)由甲乙方共同協(xié)商確定，并通知第三方。第三方應(yīng)在收到通知后的____個工作日內(nèi)予以響應(yīng)。第三條第三方介入后的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定和甲乙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：評估、審計、監(jiān)督等。3.2第三方應(yīng)保持獨立客觀，公正公平地履行其職責(zé)，并對其提供的服務(wù)或報告的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。3.3第三方在介入過程中，如需獲取甲乙方提供的文件、資料、信息等，甲乙方應(yīng)予以配合。第四條第三方介入的費用4.1第三方介入的費用由甲乙方根據(jù)實際情況商定，并由甲方承擔(dān)。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定或第三方提供的費用清單，及時支付第三方介入費用。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行其職責(zé)過程中，如因其過錯導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方應(yīng)在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，對于超出其專業(yè)領(lǐng)域范圍的事項，第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方對甲乙方損失的賠償責(zé)任，以其在介入過程中收取的費用為限。第六條第三方與甲乙方的溝通協(xié)作6.2甲乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的文件、資料、信息等。第七條第三方退出介入的條件與程序7.1第三方在履行其職責(zé)后，應(yīng)向甲乙方提交介入報告，并退出介入。7.2第三方退出介入的條件包括但不限于：介入目標(biāo)達(dá)成、介入期限屆滿、法律法規(guī)的要求等。7.3第三方退出介入的程序應(yīng)由甲乙方共同協(xié)商確定，并通知第三方。第八條第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方在介入過程中，如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲乙方在履行本合同過程中，如違反本合同的約定，導(dǎo)致第三方不能正常履行其職責(zé)的，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條第三方介入的爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律法規(guī)與政策遵從10.1雙方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙方另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。11.2本合同的修改和補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方護(hù)理人員簡歷附件三：護(hù)理人員培訓(xùn)證明附件四：社會保險繳納證明附件五：福利待遇說明附件六：工作時間和休息休假規(guī)定附件七：崗位說明書附件八：績效考核辦法附件九：保密協(xié)議附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)協(xié)議附件十一：第三方介入?yún)f(xié)議附件十二：合同變更、解除和終止協(xié)議附件十三：爭議解決方式選擇協(xié)議附件十四：法律法規(guī)和政策清單附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)提供甲方的最新營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件二：應(yīng)提供乙方的護(hù)理人員簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件三：應(yīng)提供乙方的護(hù)理人員培訓(xùn)證明，證明其具備從事護(hù)理工作的資格和能力。附件四：應(yīng)提供甲方向乙方繳納的社會保險證明，以確認(rèn)甲方的社保責(zé)任。附件五：應(yīng)提供甲方向乙方提供的福利待遇的詳細(xì)說明，包括五險一金、年終獎、節(jié)假日福利等。附件六：應(yīng)提供甲方的工作時間和休息休假規(guī)定，包括工作時間、休息日、加班規(guī)定等。附件七：應(yīng)提供乙方的崗位說明書，明確乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。附件八：應(yīng)提供甲方向乙方提供的績效考核辦法，明確績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件九：應(yīng)提供保密協(xié)議，明確乙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。附件十：應(yīng)提供知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)協(xié)議，明確乙方創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)。附件十一：應(yīng)提供第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的條件、程序、權(quán)利和義務(wù)等。附件十二：應(yīng)提供合同變更、解除和終止協(xié)議，明確變更、解除和終止的條件和程序。附件十三：應(yīng)提供爭議解決方式選擇協(xié)議，明確雙方選擇爭議解決的方式和程序。附件十四：應(yīng)提供法律法規(guī)和政策清單，明確本合同遵守的法律法規(guī)和政策。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息。4.甲方未按時支付乙方工資、績效獎金或社會保險。5.甲方未提供乙方規(guī)定的福利待遇或工作條件。6.甲方違反法律法規(guī)或合同約定，侵犯乙方權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為涉及第三方權(quán)益的，違約方應(yīng)承擔(dān)第三方要求的賠償責(zé)任。示例說明：1.乙方未按約定時間到崗，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為遲到罰款。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽損害等。3.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的利息。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指____醫(yī)院，是一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備營業(yè)執(zhí)照和醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。2.乙方：指護(hù)理人員，是具備護(hù)理專業(yè)資格和能力的個人。3.第三方：指除甲乙方之外的其他個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。5.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為導(dǎo)致對方損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、患者信