2024年個體工商戶勞動雇傭合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個體工商戶勞動雇傭合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間第三條勞動報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎金3.3津貼3.4支付方式3.5支付時間第四條試用期4.1試用期期限4.2試用期工資第五條合同期限5.1固定期限5.2無固定期限第六條勞動保護(hù)6.1勞動條件6.2勞動保護(hù)措施6.3健康檢查第七條保險(xiǎn)福利7.1社會保險(xiǎn)7.2商業(yè)保險(xiǎn)7.3福利待遇第八條勞動紀(jì)律8.1遵守法律法規(guī)8.2遵守公司規(guī)章制度8.3保密協(xié)議第九條合同解除和終止9.1雇主解除合同9.2雇員解除合同9.3合同終止情形第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條違約責(zé)任11.1雇主違約11.2雇員違約第十二條其他條款12.1通知送達(dá)12.2合同修改12.3繼承和轉(zhuǎn)讓12.4爭議解釋第十三條附件13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：工資明細(xì)表13.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：X個體工商戶，地址為：X，聯(lián)系電話為：X。1.2雇員信息雇員名稱為：X，身份證號碼為：X，聯(lián)系電話為：X。1.3定義本合同中所稱的“工作日”是指周一至周五的正常工作時間，每日工作時間為8小時，共計(jì)40小時。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)雇員同意按照雇主的要求，擔(dān)任X職位，負(fù)責(zé)X工作職責(zé)。具體工作內(nèi)容詳見附件一：工作職責(zé)描述。2.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為：X。2.3工作時間雇員的工作時間為：每日8小時，每周5天，即周一至周五。具體工作時間安排按照雇主的要求執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)雇員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：X元。3.2獎金雇員完成工作任務(wù)后，按照雇主的規(guī)定享有獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二：工資明細(xì)表。3.3津貼雇員根據(jù)工作崗位的特殊性，享有X元/月的津貼。3.4支付方式雇員的工資、獎金及津貼按照雇主的規(guī)定支付，支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。3.5支付時間雇員的工資、獎金及津貼每月支付一次，支付時間為次月的第一個工作日。第四條試用期4.1試用期期限雇員的試用期為：X個月。4.2試用期工資雇員在試用期的工資為：X元/月。第五條合同期限5.1固定期限本合同的固定期限為：X個月，自2024年月日起至2024年月日止。5.2無固定期限如雇員在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，且雇主同意，雙方可以在試用期滿后簽訂無固定期限的勞動合同。第六條勞動保護(hù)6.1勞動條件雇主為雇員提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保雇員的人身安全及健康。6.2勞動保護(hù)措施雇主應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為雇員提供必要的勞動保護(hù)措施，包括：安全培訓(xùn)、勞動保護(hù)用品等。6.3健康檢查雇主應(yīng)定期組織雇員進(jìn)行健康檢查，確保雇員的身體健康。第八條勞動紀(jì)律8.1遵守法律法規(guī)雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。8.2遵守公司規(guī)章制度雇員應(yīng)遵守雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等。8.3保密協(xié)議雇員應(yīng)對工作中涉及的保密信息予以保密，未經(jīng)雇主同意，不得泄露給第三方。第九條合同解除和終止9.1雇主解除合同雇主有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同，無需說明理由。非試用期內(nèi)，雇主解除合同需符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。9.2雇員解除合同雇員提前解除合同需提前X天書面通知雇主。非試用期內(nèi)，雇員無正當(dāng)理由不得解除合同。9.3合同終止情形第十條爭議解決10.1協(xié)商解決合同爭議通過協(xié)商解決，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起X內(nèi)協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解組織應(yīng)在X內(nèi)作出調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的情況下，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起X內(nèi)向所在地的人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1雇主違約雇主違反合同規(guī)定，導(dǎo)致雇員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2雇員違約雇員違反合同規(guī)定，導(dǎo)致雇主遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條其他條款12.1通知送達(dá)任何一方如需向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，應(yīng)通過書面形式送達(dá)對方指定的地址。12.2合同修改本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3繼承和轉(zhuǎn)讓本合同在任何情況下，未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三方。12.4爭議解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，任何一方不得擅自解釋。第十三條附件13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：工資明細(xì)表13.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同于X簽署。14.3簽署人雇主（甲方）：X雇員（乙方）：X第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入情形1.1第三方定義本合同所稱的“第三方”是指除甲乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、專業(yè)顧問等。1.2介入情形第三方介入的情形包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、協(xié)助解決爭議、進(jìn)行保險(xiǎn)理賠等。第二條第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限定為其提供服務(wù)范圍內(nèi)的責(zé)任。第三方對于因提供服務(wù)之外的原因?qū)е碌膿p失，不承擔(dān)責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額第三方對于因其提供的服務(wù)而導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為X元。甲方和乙方同意，此限額系雙方根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)評估等因素共同確定，乙方在簽訂本合同前已充分了解并同意此責(zé)任限額。第三條第三方選擇與委托3.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方提供服務(wù)。如雙方無法達(dá)成一致，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院決定。3.2第三方委托甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，以及第三方的服務(wù)范圍、責(zé)任限額等。第四條第三方服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用第三方提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方和乙方按照約定承擔(dān)。如雙方未能在委托協(xié)議中明確費(fèi)用承擔(dān)方式，則按照實(shí)際情況協(xié)商解決。4.2費(fèi)用支付甲方和乙方應(yīng)在第三方提供服務(wù)后，按照約定的方式支付服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方服務(wù)效果5.1服務(wù)效果評估甲方和乙方應(yīng)對第三方的服務(wù)效果進(jìn)行評估，如認(rèn)為第三方服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)要求第三方予以改進(jìn)或解除委托協(xié)議。5.2服務(wù)改進(jìn)第三方應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的合理要求，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。第六條第三方更換6.1更換條件甲方和乙方如需更換第三方，應(yīng)提前X天通知對方，并說明更換理由。6.2更換程序甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定新的第三方，并簽訂新的委托協(xié)議。第七條第三方與其他方的關(guān)系7.1第三方與甲方第三方在提供服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。7.2第三方與乙方第三方在提供服務(wù)期間，應(yīng)遵守乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。7.3第三方與其他方第三方在提供服務(wù)期間，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得與合同外的任何一方建立直接的利益關(guān)系。第八條爭議解決8.1第三方介入的爭議如第三方介入引起的爭議，通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.2調(diào)解不成調(diào)解不成的情況下，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁裁決如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起X內(nèi)向所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決等均適用中華人民共和國法律。第十條其他條款10.1通知送達(dá)任何一方如需向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，應(yīng)通過書面形式送達(dá)對方指定的地址。10.2合同修改本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3繼承和轉(zhuǎn)讓本合同在任何情況下，未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三方。10.4爭議解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，任何一方不得擅自解釋。第十一條附件11.1附件一：第三方服務(wù)范圍及責(zé)任限額11.2附件二：第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式第十二條合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同于X簽署。12.3簽署人甲方（甲方）：X乙方（乙方）：X第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)描述雇員的工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)列出雇員的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等。附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)說明雇員需要繳納的社會保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件四：第三方服務(wù)范圍及責(zé)任限額詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)描述第三方的服務(wù)范圍，以及第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額。附件五：第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)說明甲方和乙方應(yīng)如何支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，構(gòu)成違約行為，甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的其他損失。違約行為：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如乙方未按時完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約行為，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠