項目一-職業(yè)常識

工程一職業(yè)常識練習(xí)一、職業(yè)道德與職業(yè)紀(jì)律選擇題道德是〔〕人和市場都具有行為標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)定人們權(quán)利和義務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)是一定社會階段向人們提出處理人與人、人與社會、人與自然之間關(guān)系行為標(biāo)準(zhǔn)是隨階級、國家消亡而消亡特殊行為標(biāo)準(zhǔn)2.職業(yè)道德對企業(yè)起到〔〕作用A．增強(qiáng)員工獨立意識B．調(diào)和企業(yè)與員工關(guān)系C．使員工能規(guī)矩做事情3.職業(yè)道德通過〔〕，起著增強(qiáng)企業(yè)凝聚力作用。A協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系B．增加職工福利D.調(diào)節(jié)企業(yè)與社會關(guān)系4.職業(yè)道德是人事業(yè)成功〔〕。A．重要保證B．最終結(jié)果C．決定條件D．顯著標(biāo)志5.以下選項屬于職業(yè)道德范疇是〔〕。A．人們內(nèi)心信念B.人們文化水平 C.人們思維習(xí)慣 6.職業(yè)道德活動中，對客人做到〔〕是符合語言標(biāo)準(zhǔn)具體要求。A.言語細(xì)致，反復(fù)介紹 B.語速要快，不浪費(fèi)客人時間C,用尊稱，不用忌 語D.語氣嚴(yán)肅，維護(hù)自尊7.愛崗敬業(yè)作為職業(yè)道德重要內(nèi)容，是指員工〔〕。A．強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任C．熱愛自己喜歡崗位8.以下選項中屬于職業(yè)道德范疇是〔〕。9.在市場經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)道德具有〔〕社會功能。B.遏制牟利最大化10.在市場經(jīng)濟(jì)條件下，〔〕是職業(yè)道德社會功能重要表現(xiàn)。11．市場經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)道德最終將對企業(yè)起到〔〕作用A決策科學(xué)化 12.職業(yè)道德對企業(yè)起到〔〕作業(yè)。13.在企業(yè)經(jīng)營活動中，以下選項中〔〕不是職業(yè)道德功能表現(xiàn)。D．遵紀(jì)守法14.正確闡述職業(yè)道德與人事業(yè)關(guān)系選項是〔〕。事業(yè)成功，前提條件是要有職業(yè)道德15.職業(yè)道德是一種〔〕。16.職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動人們在長期活動中形成〔〕。17.各種職業(yè)道德往往采取簡潔明快形式，對本職業(yè)人員提出要具體道德要求，以保證職業(yè)活動順利開展，這表達(dá)了職業(yè)道德〔〕。18.以下選項對職業(yè)道德具體性理解正確是〔〕。19.以下選項中屬于職業(yè)道德作用是〔〕。C.決定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益20.職業(yè)道德與人事業(yè)關(guān)系是〔〕。21.職業(yè)道德是一種〔〕約束機(jī)制22.以下選項中，關(guān)于職業(yè)道德與人事業(yè)成功關(guān)系正確論述是〔〕。23.職業(yè)道德穩(wěn)定性和連續(xù)性是〔〕。24.愛崗敬業(yè)作為職業(yè)道德重要內(nèi)容，是員工〔〕。25.對待職業(yè)和崗位，〔〕并不受愛崗敬業(yè)所要求。D.一職業(yè)定終身，不改行26.職業(yè)紀(jì)律是從事這一職業(yè)員工應(yīng)該共同遵守行為準(zhǔn)那么，它包括內(nèi)容有〔〕。A,交往規(guī)那么27．職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)紀(jì)律具有〔〕特點。28.合員工違反職業(yè)紀(jì)律，在給其處分時應(yīng)把握原那么是〔〕。B.嚴(yán)重不遵守企業(yè)紀(jì)律，即可解除勞動合同C.視情節(jié)輕重，可以做出撤職處分29.在公私關(guān)系上，符合辦事公正具體要求是〔〕。30.堅持辦事公正，要努力做到〔〕。31.以下是事項中屬于辦事公正是〔〕。A.顧全大局，一切聽從上級B.大公無私，拒絕親戚求助C.知人善任，努力培養(yǎng)知己D.原那么至上，不計個人得失32.辦事公正是指從業(yè)人員在進(jìn)展職業(yè)活動時要做到〔〕。A.追求真理，堅持原那么B.奉獻(xiàn)社會，助人為樂C.公私分開，實事求是D.有求必應(yīng)，效勞熱情33.企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，不符合平等尊重要求是〔〕。A.真誠相待，一視同仁B.互相借鑒，取長補(bǔ)短C.長幼有序，尊卑有別D.男女平等，友愛親善34,在職業(yè)交往活動中，符合儀表端莊具要求是〔〕。35.在商業(yè)活動中，不符合待人熱情要求是〔〕。A.嚴(yán)肅待客，不卑不亢B.主動效勞，細(xì)致周到C.微笑大方，不厭其煩D.親切友好，賓至如歸36.以下關(guān)于勤勞節(jié)約說法，正確是〔〕。B.勤勞是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需要，而節(jié)省那么不宜提倡C.節(jié)省阻礙消費(fèi)，因而會阻礙市場經(jīng)濟(jì)開展D.勤勞節(jié)省只有利于節(jié)省資源，但與提高生產(chǎn)力無關(guān)二、判斷題〔〕1.職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)人們，在長期職業(yè)活動中形成操作技能〔〕2.職業(yè)道德具有自愿性特點。〔〕4.在市場經(jīng)濟(jì)條件下，克制利益導(dǎo)向是職業(yè)道德社會功能表現(xiàn)?！病?.職業(yè)道德對企業(yè)起到增強(qiáng)競爭力作用?！病?.市場經(jīng)濟(jì)條件下，根據(jù)效勞對象來決定是否遵守承諾并不違反職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于老實守信要求。()7.事業(yè)成功人往往具有較高職業(yè)道德?！病?.職業(yè)道德活動中做到嚴(yán)肅待客、不卑不亢是符合職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)要求?！病?0.職業(yè)道德在形式上都比擬具體、簡明扼要、通俗易懂和具有具體性特點。〔〕12.職業(yè)道德活動中做到表情冷漠、嚴(yán)肅待客是符合職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)要求?！病?3.職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)人們，在長期職業(yè)活動中形成一種行為標(biāo)準(zhǔn)。〔〕14.員工在職業(yè)交往活動中，盡力在服飾上突出個性是符合儀表端莊具體要求?！病?5.勤勞是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)所需要，而節(jié)省不宜提倡。〔〕16.職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)紀(jì)律具有隨意性特點?！病?7.職業(yè)紀(jì)律中包括群眾紀(jì)律?！病?8.辦事公正是指從業(yè)人員在進(jìn)展職業(yè)活動時要做到助人為樂，有求必應(yīng)?！病?9.在公私關(guān)系上，符合辦事公正具體要求是公私分開〔〕20.企業(yè)文化功能包括娛樂功能?！病?1.企業(yè)文化對企業(yè)具有整合功能?！病?2.勤勞節(jié)省雖然有利于節(jié)省資源，但不能促進(jìn)企業(yè)開展〔〕23.在日常接待工作中，根據(jù)年齡給予效勞符合平等尊重要求?！病?4.創(chuàng)新既不能墨守成規(guī)，也不能標(biāo)新立異?！病?5.效勞也需要創(chuàng)新。企業(yè)管理常識〔一〕、選擇題1.全面質(zhì)量管理英文縮寫是〔〕。2.全面質(zhì)量管理根本方法就是〔〕。3.全面質(zhì)量管理核心表達(dá)在〔〕上。C.“全〞4.對全面質(zhì)量管理方法特點描述恰當(dāng)是〔〕。A單一性5.全面質(zhì)量管理是吧〔〕和效益統(tǒng)一起來質(zhì)量管理。6.全面質(zhì)量管理根本方法中〔〕階段指是方案階段。7.全面質(zhì)量管理根本工作方法中〔〕階段是指總結(jié)階段。A.A8.全面質(zhì)量管理根本工作方法中〔〕階段指是執(zhí)行階段9.〔〕或效勞質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)果。10.全面質(zhì)量管理這一概念最早在〔〕由美國質(zhì)量管理專家提出。11.〔〕是指對企業(yè)進(jìn)展全方位管理?！啊病敞曌?。13.全面企業(yè)管理指對〔〕進(jìn)展全方位管理。14.〔〕是保證和提高維修質(zhì)量先決條件。15.〔〕負(fù)責(zé)全國產(chǎn)品監(jiān)視管理工作16.維修質(zhì)量指標(biāo)一般用〔〕表示17.汽車維修質(zhì)量可通過〔〕來評價。18.〔〕是汽車維修企業(yè)生命線。19.關(guān)于創(chuàng)新正確論述是〔〕。A.不墨守成規(guī)，但也不可標(biāo)新立異B.企業(yè)經(jīng)不起折騰，大膽地闖早晚會出問題D.創(chuàng)新需要靈感，但不需要情感。20.企業(yè)創(chuàng)新要求員工努力做到〔〕。A.不能墨守成規(guī)，但也不能標(biāo)新立異B.大膽地破除現(xiàn)有結(jié)論，自創(chuàng)理論體系C.大膽地試大地闖，敢于提出新問題D.激發(fā)人靈感，遏制沖動情感21.關(guān)于創(chuàng)新論述，正確是〔〕。22.關(guān)于創(chuàng)新論述，不正確是〔〕?！皹?biāo)新立異〞23.企業(yè)文化功能不包括。24.以下選項中屬于企業(yè)文化功能是〔〕。25.在火場濃煙被圍困時，正確做法是〔〕。D.低姿勢行走、短呼吸、用濕毛巾捂住嘴26.假設(shè)在火場時衣服著火，不正確選項是〔〕。27.關(guān)于滅火器使用正確是〔〕。D.滅火器要專物專用，定期保養(yǎng)28.屬于正常使用汽油罐選項是〔〕。29.從事技術(shù)工種勞動者上崗前必須經(jīng)過〔〕。30.〔〕是企業(yè)老實守信內(nèi)在要求。二、判斷題〔〕1.全面質(zhì)量管理簡稱TQC.〔〕2.全面企業(yè)管理是指對企業(yè)進(jìn)展全方位管理?！叭曌??！病?.A階段指是全面質(zhì)量管理檢查階段?！病?.就維修質(zhì)量而言，全面質(zhì)量管理就是維修企業(yè)為了保證和提高維修質(zhì)量，企業(yè)全體員工齊心協(xié)力，綜合運(yùn)用管理技術(shù)、專業(yè)技術(shù)和科學(xué)方法所進(jìn)展系統(tǒng)維修質(zhì)量管理活動總稱?！病?。全面質(zhì)量管理這一概念最早由中國質(zhì)量管理專家提出。〔〕8.發(fā)生D級火災(zāi)時，首先切斷電源?！病?.對于由可燃液體引起B(yǎng)級火災(zāi)，通常需要冷卻熄滅。練習(xí)三法律常識選擇題1.對?勞動法?規(guī)定理解正確是〔〕。C.享有一定權(quán)利，又要履行一定義務(wù)2.〔〕是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系其他社會關(guān)系法律范圍總稱。3.?勞動法?中權(quán)利和義務(wù)關(guān)系是〔〕。D.相輔相成、互為條件、相互統(tǒng)一4.訂立勞動合同要約是由〔〕提出。5.訂立勞動合同在〔〕后既告成立。C.組織6.訂立勞動合同要經(jīng)過要約和〔〕兩個階段。7.在〔〕情況下簽訂勞動合同不予法律支持。8.中華人民共和國〔〕有休息權(quán)利。9.中華人民共和國公民有〔〕納稅義務(wù)10.我國勞動法規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立〔〕11.勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過〔〕。12.未成年工是指〔〕勞動者13.?消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法?不包括消費(fèi)者〔〕。14.?消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法?規(guī)定經(jīng)營者義務(wù)不包括〔〕