工作分紅合同模板

工作分紅合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的分紅事宜，達成如下協(xié)議：

一、分紅依據(jù)

1.乙方在甲方處工作期間，根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展情況及乙方工作表現(xiàn)，甲方同意按照本合同約定向乙方支付分紅。

2.分紅計算方式：乙方分紅金額=乙方月工資×分紅比例。

二、分紅比例

1.分紅比例根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展、市場狀況及乙方工作業(yè)績等因素綜合確定。

2.分紅比例具體數(shù)值由甲方與乙方協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。

三、分紅支付

1.甲方應于每月固定日期前支付乙方分紅。

2.甲方支付乙方分紅時，應將分紅金額直接轉入乙方銀行賬戶。

四、分紅調整

1.甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展、市場狀況及乙方工作業(yè)績等因素，對分紅比例進行調整。

2.乙方應配合甲方進行分紅調整，并按照調整后的分紅比例計算分紅。

五、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付分紅的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付分紅金額的千分之五計算。

2.乙方未按照甲方要求提供相關資料或數(shù)據(jù)的，甲方有權暫停支付分紅。

六、合同解除

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方因個人原因離職的，本合同自乙方離職之日起自動解除。

七、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司章程

3.甲方業(yè)務發(fā)展計劃

4.乙方工作表現(xiàn)評估報告

5.甲方財務報表（近一年）

6.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身權益，優(yōu)化業(yè)務流程，特引入第三方主體（以下簡稱“第三方”）參與乙方（以下簡稱“乙方”）在甲方處工作期間的分紅事宜。甲乙雙方及第三方就相關事宜達成如下協(xié)議：

一、分紅依據(jù)

1.乙方在甲方處工作期間，根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展情況及乙方工作表現(xiàn)，甲方同意按照本合同約定向乙方支付分紅。

2.分紅計算方式：乙方分紅金額=乙方月工資×分紅比例。

二、第三方責任與權利

1.第三方負責監(jiān)督乙方的分紅計算及支付過程，確保分紅的準確性和及時性。

2.第三方有權對乙方的分紅數(shù)據(jù)進行審核，如發(fā)現(xiàn)異常，有權要求乙方提供解釋或調整分紅。

3.第三方有權根據(jù)甲方授權，對乙方的分紅行為進行限制或調整，以維護甲方的權益。

三、分紅比例

1.分紅比例根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展、市場狀況及乙方工作業(yè)績等因素綜合確定。

2.分紅比例具體數(shù)值由甲方與乙方協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。

四、分紅支付

1.甲方應于每月固定日期前支付乙方分紅。

2.甲方支付乙方分紅時，應將分紅金額直接轉入乙方銀行賬戶，并由第三方進行監(jiān)督。

3.第三方有權對分紅的支付過程進行記錄，并保留相關憑證。

五、分紅調整

1.甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展、市場狀況及乙方工作業(yè)績等因素，對分紅比例進行調整。

2.乙方應配合甲方進行分紅調整，并按照調整后的分紅比例計算分紅。

3.第三方有權對分紅調整過程進行監(jiān)督，確保調整的公正性和合理性。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方提供相關工作業(yè)績、收入等資料，以作為分紅計算的依據(jù)。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果調整分紅比例。

3.甲方有義務保障乙方的合法權益，不得濫用分紅權力。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得甲方按照本合同約定的分紅。

2.乙方有義務按照甲方要求提供相關資料，配合分紅計算。

3.乙方有義務遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

八、違約責任

1.乙方未按照甲方要求提供相關資料的，甲方有權暫停支付分紅。

2.乙方違反甲方工作紀律或規(guī)章制度的，甲方有權調整分紅比例或解除合同。

3.第三方發(fā)現(xiàn)乙方有違規(guī)行為，有權通知甲方，甲方有權采取相應措施。

九、合同解除

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方因個人原因離職的，本合同自乙方離職之日起自動解除。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司章程

3.甲方業(yè)務發(fā)展計劃

4.乙方工作表現(xiàn)評估報告

5.甲方財務報表（近一年）

6.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的：

第三方介入本合同，旨在提高分紅的透明度和公正性，保障甲方的權益，同時確保乙方獲得應得的報酬。通過第三方監(jiān)督，可以有效避免甲方濫用分紅權力，維護雙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過引入第三方，加強對分紅的監(jiān)管，保障自身權益，提高業(yè)務管理效率。同時，甲方有權對乙方的分紅進行調整，以激勵乙方提高工作業(yè)績，促進公司發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“第三方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的分紅事宜，達成如下協(xié)議：

一、分紅依據(jù)

1.乙方在甲方處工作期間，根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展情況及乙方工作表現(xiàn)，甲方同意按照本合同約定向乙方支付分紅。

2.分紅計算方式：乙方分紅金額=乙方月工資×分紅比例。

二、第三方責任與權利

1.第三方負責監(jiān)督乙方的分紅計算及支付過程，確保分紅的準確性和及時性。

2.第三方有權對乙方的分紅數(shù)據(jù)進行審核，如發(fā)現(xiàn)異常，有權要求甲方提供解釋或調整分紅。

3.第三方有權根據(jù)乙方要求，對甲方的分紅行為進行監(jiān)督，確保乙方的權益得到保障。

三、分紅比例

1.分紅比例根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展、市場狀況及乙方工作業(yè)績等因素綜合確定。

2.分紅比例具體數(shù)值由乙方與甲方協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。

四、分紅支付

1.甲方應于每月固定日期前支付乙方分紅。

2.甲方支付乙方分紅時，應將分紅金額直接轉入乙方銀行賬戶，并由第三方進行監(jiān)督。

3.第三方有權對分紅的支付過程進行記錄，并保留相關憑證。

五、分紅調整

1.乙方有權根據(jù)個人工作表現(xiàn)和市場狀況，要求甲方調整分紅比例。

2.甲方應配合乙方進行分紅調整，并按照調整后的分紅比例計算分紅。

3.第三方有權對分紅調整過程進行監(jiān)督，確保調整的公正性和合理性。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得甲方按照本合同約定的分紅。

2.乙方有義務按照甲方要求提供相關資料，配合分紅計算。

3.乙方有義務遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，以保證工作業(yè)績。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有義務保障乙方的合法權益，不得濫用分紅權力。

2.甲方有權要求乙方提供相關工作業(yè)績、收入等資料，以作為分紅計算的依據(jù)。

3.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果調整分紅比例。

八、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付分紅的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付分紅金額的千分之五計算。

2.甲方濫用分紅權力，損害乙方權益的，乙方有權要求甲方賠償損失。

3.乙方違反甲方工作紀律或規(guī)章制度的，甲方有權調整分紅比例或解除合同。

九、合同解除

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方因個人原因離職的，本合同自乙方離職之日起自動解除。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司章程

3.甲方業(yè)務發(fā)展計劃

4.乙方工作表現(xiàn)評估報告

5.甲方財務報表（近一年）

6.其他與本合同相關的文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過引入第三方監(jiān)督和自身的權利主張，確保在分紅過程中自身的權益得到充分保障。這有助于提高乙方的積極性和工作效率，同時也