勞動合同模板網(wǎng)吧

勞動合同模板網(wǎng)吧第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事網(wǎng)吧經(jīng)營活動，需要招聘一定數(shù)量的工作人員，乙方愿意接受甲方的聘請，從事網(wǎng)吧相關(guān)工作。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，另行簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的網(wǎng)吧內(nèi)從事以下工作：

（1）負責(zé)網(wǎng)吧的日常運營、維護和管理；

（2）負責(zé)接待顧客，提供咨詢、引導(dǎo)等服務(wù)；

（3）負責(zé)網(wǎng)吧設(shè)備的維護與保養(yǎng)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，保證工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

3.乙方在法定工作時間內(nèi)加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.乙方享受國家規(guī)定的各項補貼和津貼。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護教育和培訓(xùn)。

3.乙方在勞動過程中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時給予救助和賠償。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳費證明。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：身份證號碼：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（網(wǎng)吧運營商）：

乙方（網(wǎng)吧服務(wù)員）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方從事網(wǎng)吧經(jīng)營活動，需要招聘一定數(shù)量的工作人員，乙方愿意接受丙方的派遣，從事甲方網(wǎng)吧的相關(guān)工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：網(wǎng)吧運營商，負責(zé)網(wǎng)吧的經(jīng)營和管理。

2.乙方：網(wǎng)吧服務(wù)員，通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，在甲方網(wǎng)吧工作。

3.丙方：勞務(wù)派遣公司，負責(zé)乙方人員的招聘、管理、工資支付等事宜。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面提出續(xù)簽申請，經(jīng)三方協(xié)商一致后，另行簽訂勞動合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方指定的網(wǎng)吧內(nèi)從事以下工作：

（1）負責(zé)網(wǎng)吧的日常運營、維護和管理；

（2）負責(zé)接待顧客，提供咨詢、引導(dǎo)等服務(wù)；

（3）負責(zé)網(wǎng)吧設(shè)備的維護與保養(yǎng)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，保證工作質(zhì)量和效率。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

3.乙方在法定工作時間內(nèi)加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.乙方享受國家規(guī)定的各項補貼和津貼。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、管理、離職手續(xù)辦理等工作。

2.丙方有權(quán)對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位和工資。

3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的要求，并承擔(dān)乙方在合同期間發(fā)生的任何違法行為的法律責(zé)任。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

3.甲方有權(quán)要求乙方在特定情況下加班，并支付加班費。

4.甲方負責(zé)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。

八、違約責(zé)任

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有下列行為之一，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定支付乙方工資；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施；

（3）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

九、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.社會保險繳費證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在規(guī)范勞務(wù)派遣行業(yè)，保障乙方權(quán)益，同時減輕甲方的人力資源管理負擔(dān)，提高人力資源管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為網(wǎng)吧運營商，通過主導(dǎo)本合同，確保網(wǎng)吧的正常運營，維護自身合法權(quán)益，同時通過明確丙方的責(zé)任，保障乙方權(quán)益，實現(xiàn)甲乙丙三方的互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（品牌連鎖酒店管理公司）：

乙方（酒店服務(wù)員）：

丙方（人力資源外包公司）：

鑒于甲方管理的品牌連鎖酒店需要招聘一定數(shù)量的服務(wù)員，乙方希望接受丙方的勞務(wù)外包服務(wù)，在甲方旗下酒店工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：品牌連鎖酒店管理公司，負責(zé)酒店的管理和運營。

2.乙方：酒店服務(wù)員，通過丙方的勞務(wù)外包服務(wù)，在甲方旗下酒店工作。

3.丙方：人力資源外包公司，負責(zé)乙方人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付等事宜。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面提出續(xù)簽申請，經(jīng)三方協(xié)商一致后，另行簽訂勞動合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方旗下酒店內(nèi)從事以下工作：

（1）負責(zé)客房清潔、整理和服務(wù)；

（2）負責(zé)前臺接待、顧客咨詢和引導(dǎo)；

（3）負責(zé)酒店設(shè)備的維護與保養(yǎng)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，保證工作質(zhì)量和效率。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

3.乙方在法定工作時間內(nèi)加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.乙方享受國家規(guī)定的各項補貼和津貼。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、管理、離職手續(xù)辦理等工作。

2.丙方有權(quán)對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位和工資。

3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的要求，并承擔(dān)乙方在合同期間發(fā)生的任何違法行為的法律責(zé)任。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供合理的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)要求按照合同約定獲得勞動報酬和社會保險待遇。

4.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇是否接受加班，并有權(quán)拒絕無合理理由的加班要求。

八、甲方責(zé)任與限制

1.甲方應(yīng)確保乙方在安全的工作環(huán)境中工作，如因工作環(huán)境或設(shè)備問題導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容，不得強迫乙方加班。

3.甲方不得以任何形式剝奪乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、休假、社會保險等。

4.甲方違反上述責(zé)任與限制條款，乙方有權(quán)要求丙方或甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、違約責(zé)任

1.丙方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付乙方工資；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施；

（3）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未提供符合合同約定的工作環(huán)境和勞動保護措施；

（3）違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。

十、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章