就業(yè)合同解約合同范例

就業(yè)合同解約合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方因生產經營需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事下列工作：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方布置的工作任務。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

3.乙方加班工資按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

四、社會保險與福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納下列社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供下列福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日休息；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓；

（5）其他福利待遇。

五、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.以下情形，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定繳納社會保險；

（3）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件；

（4）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當支付工資的50%以上100%以下的賠償金。

2.甲方違反本合同約定，未依法為乙方繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.甲方制定的各項規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

丙方（第三方主體）：____________________________

鑒于甲方因生產經營需要，需引入丙方作為第三方主體參與乙方的工作，甲乙丙三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，以及丙方的參與和責任，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方因生產經營需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事下列工作：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方布置的工作任務。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓和技能提升，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照甲方的要求執(zhí)行工作任務。

3.丙方在乙方工作期間，享有對乙方工作成果的評估權。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

3.乙方加班工資按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納下列社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供下列福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日休息；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓；

（5）其他福利待遇。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.以下情形，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定繳納社會保險；

（3）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件；

（4）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當支付工資的50%以上100%以下的賠償金。

2.甲方違反本合同約定，未依法為乙方繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

4.丙方違反本合同約定，未履行培訓義務或未對乙方進行有效監(jiān)督和指導的，甲方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方未經甲方同意，不得擅自離職或與第三方簽訂類似工作性質的合同。

2.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。

3.乙方在合同期內，不得參與與甲方業(yè)務競爭的經營活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

5.丙方相關資質證書復印件；

6.甲方制定的各項規(guī)章制度。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)培訓和技能提升，確保乙方具備完成工作任務的能力，同時，丙方作為第三方主體，可以起到監(jiān)督和指導的作用，保證乙方的勞動行為符合甲方的預期，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過引入第三方主體，可以更好地管理和監(jiān)督乙方的勞動行為，確保乙方的勞動成果符合甲方的需求，同時，甲方通過增加權利條款和利益條款，保障自身權益，降低用工風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

丙方（第三方主體）：____________________________

鑒于乙方具備特定技能和經驗，甲方希望引入丙方作為第三方主體，為乙方提供工作機會和職業(yè)發(fā)展平臺，甲乙丙三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，以及丙方的參與和責任，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方因生產經營需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事下列工作：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方布置的工作任務。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)培訓，提升乙方的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并給予相應的職業(yè)發(fā)展建議。

3.丙方在乙方工作期間，享有對乙方工作成果的優(yōu)先推薦權。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

3.乙方加班工資按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納下列社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供下列福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日休息；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓；

（5）其他福利待遇。

六、乙方權利

1.乙方享有在合同期內接受甲方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展的權利。

2.乙方享有在合同期內根據自身職業(yè)發(fā)展需求調整工作內容的權利。

3.乙方享有在合同期內根據市場行情調整工資待遇的權利。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當支付工資的50%以上100%以下的賠償金。

2.甲方違反本合同約定，未依法為乙方繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。

3.甲方不得限制乙方接受其他職業(yè)培訓或調整工作內容的權利。

4.甲方不得干涉乙方根據市場行情調整工資待遇的權利。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

5.丙方相關資質證書復印件；

6.甲方制