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文檔簡介
中小企業(yè)勞動合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
鑒于:
一、甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè),主要從事____________________業(yè)務(wù)。
二、乙方愿意受雇于甲方,從事甲方規(guī)定的崗位工作。
三、雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就建立勞動關(guān)系事宜達成如下協(xié)議:
第一條勞動關(guān)系
一、甲方同意聘請乙方擔(dān)任____________________崗位。
二、乙方同意接受甲方的工作安排,遵守甲方的規(guī)章制度。
第二條工作內(nèi)容與職責(zé)
一、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
二、乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮。
第三條工作時間與休息休假
一、乙方的工作時間為____________________。
二、乙方每周休息日為____________________。
三、乙方享有國家法定節(jié)假日及年假、病假、事假等休假待遇。
第四條工資待遇
一、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________。
二、甲方按月支付乙方工資,具體支付日期為____________________。
三、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可對乙方的工資進行適當(dāng)調(diào)整。
第五條社會保險與福利
一、甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
二、甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
第六條勞動合同的解除與終止
一、甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
2.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任。
三、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:
1.乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;
2.乙方因工負(fù)傷、患病或者殘疾,依法享有工傷保險待遇的。
第七條違約責(zé)任
一、甲方未按照約定支付乙方工資的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資及相應(yīng)的賠償金。
二、乙方未按照約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第八條爭議解決
一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
三、對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第九條其他
一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
二、本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。
三、本合同附件如下:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方工作職責(zé)說明書;
3.社會保險繳納證明;
4.乙方工資支付憑證。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方工作職責(zé)說明書;
3.社會保險繳納證明;
4.乙方工資支付憑證。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
鑒于:
一、甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè),主要從事____________________業(yè)務(wù)。
二、丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方,同意向甲方提供____________________服務(wù)。
三、乙方愿意受雇于甲方,在丙方的指導(dǎo)下從事甲方規(guī)定的崗位工作。
四、甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就建立勞動關(guān)系及丙方服務(wù)事宜達成如下協(xié)議:
第一條勞動關(guān)系
一、甲方同意聘請乙方擔(dān)任____________________崗位,乙方在丙方的指導(dǎo)下履行工作職責(zé)。
二、乙方同意接受甲方的工作安排,遵守甲方的規(guī)章制度及丙方的服務(wù)規(guī)范。
第二條乙方工作內(nèi)容與職責(zé)
一、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求和丙方的指導(dǎo)完成工作任務(wù)。
二、乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守丙方的服務(wù)規(guī)范,確保服務(wù)質(zhì)量。
第三條工作時間與休息休假
一、乙方的工作時間為____________________。
二、乙方每周休息日為____________________。
三、乙方享有國家法定節(jié)假日及年假、病假、事假等休假待遇。
第四條工資待遇
一、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________,由甲方支付。
二、甲方按月支付乙方工資,具體支付日期為____________________。
第五條社會保險與福利
一、甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
二、甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
第六條第三方服務(wù)提供方丙方責(zé)任
一、丙方負(fù)責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
二、丙方應(yīng)按照協(xié)議約定,向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、丙方對乙方在工作中的違法違規(guī)行為承擔(dān)連帶責(zé)任。
第七條甲方權(quán)益保障
一、甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
二、甲方有權(quán)要求乙方接受丙方的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
三、甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督,對丙方違約行為要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第八條乙方違約及限制條款
一、乙方如有下列行為,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
2.拒絕接受丙方的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);
3.泄露甲方商業(yè)秘密;
4.在工作期間發(fā)生重大責(zé)任事故。
二、乙方在勞動合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或兼職其他單位。
第九條爭議解決
一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
三、對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他
一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方留存一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
二、本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。
三、本合同附件如下:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方工作職責(zé)說明書;
3.第三方服務(wù)規(guī)范;
4.乙方培訓(xùn)計劃;
5.社會保險繳納證明;
6.乙方工資支付憑證。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方工作職責(zé)說明書;
3.第三方服務(wù)規(guī)范;
4.乙方培訓(xùn)計劃;
5.社會保險繳納證明;
6.乙方工資支付憑證。
第三方介入的意義和目的:
一、提高乙方工作質(zhì)量,保障甲方業(yè)務(wù)需求。
二、降低甲方管理成本,提高管理效率。
三、確保乙方在專業(yè)指導(dǎo)下工作,減少勞動爭議。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
一、保障甲方權(quán)益,確保乙方遵守工作規(guī)定,完成工作任務(wù)。
二、加強甲方對乙方和丙方的監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量。
三、優(yōu)化甲方人力資源配置,提高企業(yè)競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
鑒于:
一、甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè),主要從事____________________業(yè)務(wù)。
二、丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方,同意向甲方提供____________________服務(wù)。
三、乙方愿意受雇于甲方,在丙方的指導(dǎo)下從事甲方規(guī)定的崗位工作。
四、甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就建立勞動關(guān)系及丙方服務(wù)事宜達成如下協(xié)議:
第一條勞動關(guān)系
一、甲方同意聘請乙方擔(dān)任____________________崗位,乙方在丙方的指導(dǎo)下履行工作職責(zé)。
二、乙方同意接受甲方的工作安排,同時享有丙方提供的專業(yè)支持與培訓(xùn)。
第三條乙方工作內(nèi)容與職責(zé)
一、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求和丙方的指導(dǎo)完成工作任務(wù)。
二、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,同時享有丙方提供的專業(yè)咨詢和指導(dǎo)。
第四條工作時間與休息休假
一、乙方的工作時間為____________________。
二、乙方每周休息日為____________________。
三、乙方享有國家法定節(jié)假日及年假、病假、事假等休假待遇,并接受丙方的休假管理建議。
第五條工資待遇
一、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________,由甲方支付。
二、甲方按月支付乙方工資,具體支付日期為____________________。
三、乙方有權(quán)要求甲方按約定支付工資,如甲方未按時支付,乙方有權(quán)要求支付滯納金。
第六條第三方服務(wù)提供方丙方責(zé)任
一、丙方負(fù)責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
二、丙方應(yīng)按照協(xié)議約定,向乙方提供持續(xù)的專業(yè)支持與咨詢服務(wù)。
三、丙方對乙方在工作中的違法違規(guī)行為承擔(dān)連帶責(zé)任。
第七條乙方權(quán)益保障
一、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保工作安全。
二、乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供培訓(xùn)和晉升機會。
三、乙方有權(quán)要求丙方提供及時有效的專業(yè)支持,包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢等。
第八條甲方違約及限制條款
一、甲方如有下列行為,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
1.甲方未按時支付乙方工資或未支付滯納金;
2.甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境,造成乙方工作不便或安全風(fēng)險;
3.甲方未履行培訓(xùn)義務(wù),影響乙方職業(yè)發(fā)展。
二、甲方在勞動合同期限內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得擅自調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。
第九條爭議解決
一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
三、對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他
一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方留存一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
二、本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。
三、本合同附件如下:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方工作職責(zé)說明書;
3.第三方服務(wù)規(guī)范;
4.乙方培訓(xùn)計劃;
5.社會保險繳納證明;
6.乙方工資支付憑證。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方工作職責(zé)說明書;
3.第
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