國企用工合同模板

國企用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的國有企業(yè)，乙方符合國家規(guī)定的勞動者條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，承擔(dān)下列工作職責(zé)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本單位實際情況，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼、補貼：__________元/月。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假；

（3）帶薪病假；

（4）其他福利待遇。

六、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患職業(yè)病或者因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為一級至四級傷殘的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）其他依照法律法規(guī)規(guī)定不得解除勞動合同的情形。

4.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，視為合同終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方提供的《勞動合同書》樣本；

2.甲方提供的《員工手冊》樣本；

3.甲方提供的《社會保險繳納明細》樣本；

4.甲方提供的《福利待遇明細》樣本。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的國有企業(yè)，乙方符合國家規(guī)定的勞動者條件，丙方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力，為保障甲方的權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)效率，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指依法設(shè)立并有效存續(xù)的國有企業(yè)。

2.乙方：指符合國家規(guī)定的勞動者條件，受甲方雇傭的勞動者。

3.丙方：指具備提供相關(guān)服務(wù)資質(zhì)和能力，為甲方提供服務(wù)的第三方服務(wù)提供方。

二、合同目的

本合同旨在明確三方在勞動用工過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)效率，實現(xiàn)合作共贏。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，承擔(dān)下列工作職責(zé)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方的工作地點為：__________。

四、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定和本單位實際情況，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼、補貼：__________元/月。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)丙方提供的服務(wù)內(nèi)容，支付丙方相應(yīng)服務(wù)費用。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。

3.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對乙方工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資；

（2）對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方工作能力；

（3）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予晉升、獎勵等激勵措施。

2.甲方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方勞動報酬；

（2）為乙方提供必要的工作條件和安全保障；

（3）維護乙方合法權(quán)益，確保乙方工作環(huán)境和諧。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2.丙方未按照合同約定提供服務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，造成乙方或丙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

八、保密條款

1.三方對本合同內(nèi)容以及工作中涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.甲方提供的《勞動合同書》樣本；

2.甲方提供的《員工手冊》樣本；

3.甲方提供的《社會保險繳納明細》樣本；

4.甲方提供的《福利待遇明細》樣本；

5.丙方提供的《服務(wù)合同》樣本。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.提高勞動生產(chǎn)效率，降低甲方運營成本；

2.分散甲方管理風(fēng)險，提高勞動用工安全性；

3.引入專業(yè)服務(wù)，提升甲方核心競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保甲方在合作中的主導(dǎo)地位；

2.提高甲方對勞動用工的掌控力，確保勞動生產(chǎn)效率；

3.通過對乙方的考核和激勵，實現(xiàn)甲方人才戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的國有企業(yè)，乙方作為具備特定技能的勞動者，丙方具備提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，為保障乙方權(quán)益，提高乙方職業(yè)技能水平，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指依法設(shè)立并有效存續(xù)的國有企業(yè)。

2.乙方：指具備特定技能，受甲方雇傭的勞動者。

3.丙方：指具備提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)資質(zhì)和能力，為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方服務(wù)提供方。

二、合同目的

本合同旨在明確三方在勞動者培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方權(quán)益，提高乙方職業(yè)技能水平，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。

三、培訓(xùn)內(nèi)容與期限

1.丙方為乙方提供下列培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.培訓(xùn)期限為__________個月。

四、培訓(xùn)方式與地點

1.丙方采用以下培訓(xùn)方式：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.培訓(xùn)地點為：__________。

五、培訓(xùn)費用及支付方式

1.培訓(xùn)費用總額為__________元。

2.培訓(xùn)費用支付方式：

（1）乙方支付丙方__________元；

（2）甲方支付丙方__________元。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)為乙方提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。

3.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）接受丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能；

（2）在培訓(xùn)期間享有法定休息日和節(jié)假日；

（3）培訓(xùn)結(jié)束后，享有與甲方簽訂勞動合同的權(quán)利。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按時參加培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)；

（2）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)師和其他學(xué)員；

（3）培訓(xùn)結(jié)束后，按照約定在甲方工作一定年限。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，造成丙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2.丙方未按照合同約定提供服務(wù)，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，造成乙方或丙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

九、保密條款

1.三方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十二、附件

1.甲方提供的《勞動合同書》樣本；

2.丙方提供的《培訓(xùn)服務(wù)合同》樣本；

3.乙方提供的《職業(yè)