2024年規(guī)范化勞動(dòng)協(xié)議協(xié)議

2024年版規(guī)范化勞動(dòng)協(xié)議協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式第五條：試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致解除8.2甲方單方面解除8.3乙方單方面解除8.4合同到期終止8.5違約解除第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2公積金10.3加班工資10.4休息休假10.5身體健康檢查第十一條：合同的簽訂、變更和解除11.1簽訂11.2變更11.3解除第十二條：合同的附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：保密協(xié)議內(nèi)容第十三條：法律法規(guī)13.1適用法律法規(guī)13.2法律法規(guī)的變更第十四條：雙方聲明14.1甲方聲明14.2乙方聲明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至一方提出終止合同的通知。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于____的辦公地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，有機(jī)會(huì)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.4工資支付時(shí)間及方式：甲方每月____日前向乙方支付工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：試用期5.1試用期期限：本合同的試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。5.2試用期工資：乙方在試用期的工資為基本工資的____%。5.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為是否正式錄用的重要依據(jù)。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲取的保密信息予以保密，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同終止之日起持續(xù)____年。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2甲方單方面解除：甲方有正當(dāng)理由，可以單方面解除本合同，包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任等。8.3乙方單方面解除：乙方提前____天書面通知甲方，可以單方面解除本合同。8.4合同到期終止：本合同約定的期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。8.5違約解除：一方違反本合同的，對(duì)方有權(quán)單方面解除本合同。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。10.3加班工資：乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。10.4休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。10.5身體健康檢查：甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行定期的身體健康檢查，乙方應(yīng)予以配合。第十一條：合同的簽訂、變更和解除11.1簽訂：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.3解除：本合同的解除或者終止，應(yīng)當(dāng)按照第八條的規(guī)定辦理。第十二條：合同的附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：保密協(xié)議內(nèi)容第十三條：法律法規(guī)13.1適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解除和終止，適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。13.2法律法規(guī)的變更：如法律法規(guī)發(fā)生變更，對(duì)本合同有影響的，雙方應(yīng)當(dāng)按照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條：雙方聲明14.1甲方聲明：甲方已經(jīng)向乙方充分說明了本合同的內(nèi)容，乙方對(duì)本合同的內(nèi)容有充分的了解。14.2乙方聲明：乙方自愿簽訂本合同，并對(duì)本合同的內(nèi)容有充分的了解。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：工資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資、福利待遇等工資組成部分及計(jì)算方式。附件三：保密協(xié)議內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括保密信息的具體范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。5.甲方未按照合同約定支付工資或福利。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)單方面解除合同。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)或解除合同。5.甲方未按照合同約定支付工資或福利的，甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資或福利，并支付乙方因此遭受的損失。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：1.乙方遲到早退超過規(guī)定次數(shù)，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方因未按照工作流程操作導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，屬于嚴(yán)重失職。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方之間建立的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限：指本合同約定的期限屆滿之日終止的合同。3.無固定期限：指沒有約定具體終止時(shí)間的合同。4.試用期：指乙方在甲方任職的一段時(shí)間，用于考察乙方的適應(yīng)能力和工作表現(xiàn)。5.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不為公眾所知悉的信息。6.