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員工培訓(xùn)協(xié)議書范本合同編號(hào):__________甲方(培訓(xùn)方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________通訊地址:__________鑒于甲方是一家致力于提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的公司,乙方作為甲方的員工,為了提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本培訓(xùn)協(xié)議,以便雙方共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的職位要求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供專業(yè)培訓(xùn),包括(具體培訓(xùn)內(nèi)容,如技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求參加培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排:每周__天,每天__小時(shí),共計(jì)__小時(shí)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用,包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)等。3.2乙方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)、餐費(fèi)等個(gè)人消費(fèi)。第四條培訓(xùn)成果歸屬4.1乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)和技能,屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得泄露給第三方。4.2乙方在培訓(xùn)期間所取得的成果,包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按約定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金,違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的__%。5.2甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金,違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的__%。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(培訓(xùn)方):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.員工培訓(xùn)計(jì)劃表2.培訓(xùn)課程目錄3.培訓(xùn)講師資料4.培訓(xùn)成果證明文件5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)函6.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表7.交通住宿安排確認(rèn)函8.培訓(xùn)違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,視為乙方違約。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),視為甲方違約。3.乙方在培訓(xùn)期間泄露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),視為乙方違約。4.乙方在培訓(xùn)期間取得的成果未歸甲方所有,視為乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.員工培訓(xùn)協(xié)議:甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn),乙方承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的協(xié)議。2.培訓(xùn)費(fèi)用:包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)等甲方承擔(dān)的費(fèi)用。3.培訓(xùn)成果:乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)和技能,以及取得的各類成果。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán):包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等。5.違約金:一方違反協(xié)議約定,應(yīng)向另一方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定參加培訓(xùn):甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,如需調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,應(yīng)重新協(xié)商。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù):乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方支付違約金。3.乙方泄露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán):甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方取得的成果未歸甲方所有:甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,要求乙方歸還被侵權(quán)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提升乙方職業(yè)技能,提供專業(yè)培訓(xùn)。2.甲方為乙方提供管理培訓(xùn),提升乙方

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