普通外科診所護(hù)士勞動(dòng)合同

普通外科診所護(hù)士勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事護(hù)士工作，具體職責(zé)如下：1.在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病房的日常護(hù)理工作；2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成患者藥物注射、換藥、護(hù)理觀察等工作；3.參與病人的搶救工作，密切觀察病情變化，及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告；4.負(fù)責(zé)病房環(huán)境的維護(hù)，保證患者安全舒適；5.參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方按照乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作量等因素，按時(shí)足額支付乙方工資。具體工資待遇如下：1.基本工資：____元/月；2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定發(fā)放；3.加班工資：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定發(fā)放；4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、工作時(shí)間第五條甲方實(shí)行____小時(shí)工作制，乙方需遵守醫(yī)院作息時(shí)間，并根據(jù)工作需要參加值班和加班。六、保密條款第六條乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)在甲方工作中獲得的醫(yī)療資料、患者信息等保密，不得泄露給第三方。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第八條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第九條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他第十條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.住房公積金參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗；3.乙方未按醫(yī)囑執(zhí)行工作；4.乙方泄露患者隱私信息；5.甲方未按時(shí)足額支付工資；6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作活動(dòng)的時(shí)間。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作活動(dòng)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，實(shí)行的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。3.乙方未按醫(yī)囑執(zhí)行工作：甲方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)。4.乙方泄露患者隱私信息：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。5.甲方未按時(shí)足額支付工資：甲方應(yīng)立即支付欠發(fā)工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘護(hù)士；2.乙方應(yīng)聘護(hù)士崗位；3.