企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師托管合同

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師托管合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有豐富的培訓(xùn)資源和技術(shù)實(shí)力，乙方需求甲方的培訓(xùn)支持，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.2培訓(xùn)師的托管時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條培訓(xùn)師職責(zé)2.1培訓(xùn)師應(yīng)按照乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和需求，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。2.2培訓(xùn)師應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性，不得傳授違法、違規(guī)的知識(shí)和技能。2.3培訓(xùn)師應(yīng)尊重乙方的企業(yè)文化、規(guī)章制度，遵守乙方的工作紀(jì)律。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)為本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)師提供必要的工作條件和保障。3.2乙方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)師的工資、福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。3.3乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)師的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：_______________________元整），乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起____日內(nèi)一次性支付給甲方。4.2乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)師的工資、福利、差旅、住宿等費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若培訓(xùn)師在托管期間出現(xiàn)違法行為，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期滿自行終止。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師工作證明4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)效果評(píng)估表6.培訓(xùn)師績(jī)效考核表7.培訓(xùn)合同履行情況的匯報(bào)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)師，或提供的培訓(xùn)師不符合乙方需求，視為甲方違約。2.乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為乙方違約。3.培訓(xùn)師在托管期間出現(xiàn)違法行為，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.內(nèi)部培訓(xùn)師：指甲方公司內(nèi)部具有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員。2.托管：指甲方將培訓(xùn)師暫時(shí)交由乙方使用，乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)師的日常工作安排和管理。3.培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)師的工資、福利、差旅、住宿等費(fèi)用。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)師在托管期間因個(gè)人原因無(wú)法提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供替代的培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)工作不受影響。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)師的服務(wù)，并要求乙方立即支付欠款。3.問(wèn)題：培訓(xùn)師在托管期間發(fā)生違法行為。解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方溝通，共同處理此事，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.問(wèn)題：培訓(xùn)效果未達(dá)到乙方預(yù)期。解決辦法：雙方應(yīng)共同評(píng)估培訓(xùn)效果，甲方根據(jù)實(shí)際情況提供補(bǔ)充培訓(xùn)或調(diào)整培訓(xùn)方案。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，乙方需托管甲方培訓(xùn)師。2.乙方需求甲方的培訓(xùn)支持，甲方將培訓(xùn)師托管給乙方進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)