保健品庫(kù)管招聘合同

保健品庫(kù)管招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事保健品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任保健品庫(kù)管，負(fù)責(zé)庫(kù)房的管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證庫(kù)房?jī)?nèi)的保健品數(shù)量準(zhǔn)確，確保產(chǎn)品安全。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的庫(kù)房管理制度，做好庫(kù)房的防火、防盜、防潮、防曬等工作。4.乙方應(yīng)定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)向甲方匯報(bào)庫(kù)存情況。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與庫(kù)房相關(guān)的其他工作。二、乙方的資格條件2.乙方應(yīng)具備一定的保健品知識(shí)，熟悉保健品的相關(guān)法律法規(guī)。4.乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能按時(shí)完成工作任務(wù)。三、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每月休息日為____天。2.乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理。5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便，侵占公司財(cái)產(chǎn)。6.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、合同的終止和解除1.合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。3.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.庫(kù)房管理制度6.保健品相關(guān)法律法規(guī)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，未服從甲方管理，視為違約。5.乙方泄露公司商業(yè)秘密，視為違約。6.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方，視為違約。7.甲方違法解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保健品：指具有特定保健功能或者以補(bǔ)充維生素、礦物質(zhì)為目的的食品。2.庫(kù)管：指負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)保管、管理、盤點(diǎn)等工作的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，致使合同無(wú)法履行或者損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，影響甲方運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方的工作培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。2.問題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。3.問題：乙方突然離職，導(dǎo)致甲方庫(kù)房管理混亂。解決辦法：甲方應(yīng)提前招聘新的庫(kù)管，確保庫(kù)房管理工作的順利進(jìn)行。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，避免違約行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保健品企業(yè)，需要招聘庫(kù)管管理庫(kù)存。2.乙方具備庫(kù)管資格，愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)。3.甲方與乙方簽訂合