2024年勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同各方1.2勞務(wù)派遣1.3派遣員工1.4服務(wù)期限1.5工作地點1.6派遣單位1.7接收單位第二條派遣員工的職責(zé)與義務(wù)2.1派遣員工的崗位職責(zé)2.2派遣員工的勞動紀(jì)律2.3派遣員工的培訓(xùn)2.4派遣員工的績效評估第三條派遣單位與接收單位的責(zé)任與義務(wù)3.1派遣單位的職責(zé)3.2接收單位的職責(zé)3.3派遣員工的管理與指導(dǎo)3.4派遣員工的勞動保障第四條派遣員工的薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎金與提成4.3社會保險4.4住房公積金4.5休假制度第五條合同的變更與解除5.1變更條件5.2解除條件5.3經(jīng)濟補償5.4合同解除后的權(quán)益處理第六條爭議解決6.1爭議的范圍6.2協(xié)商解決6.3調(diào)解解決6.4仲裁或訴訟第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露保密信息的處理第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任的具體形式8.3違約賠償金額的計算方法第九條不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力事件的處理9.3不可抗力事件的后果第十條合同的生效、履行與終止10.1合同的生效條件10.2合同的履行期限10.3合同終止的條件10.4合同終止后的義務(wù)第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條其他條款12.1信息披露12.2通知與送達12.3附則第十三條附件13.1派遣員工名單13.2薪酬福利明細(xì)13.3培訓(xùn)計劃13.4績效評估標(biāo)準(zhǔn)第十四條簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同各方甲方（派遣單位）：[甲方全稱]乙方（接收單位）：[乙方全稱]1.2勞務(wù)派遣甲方向乙方提供符合乙方需求的派遣員工，乙方根據(jù)實際工作需要安排派遣員工在約定的崗位上工作。1.3派遣員工派遣員工是指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方工作崗位上的人員。1.4服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為[起始日期]至[終止日期]。1.5工作地點派遣員工的工作地點為[工作地點]。1.6派遣單位甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進行招聘、培訓(xùn)、管理和報酬支付等事宜。1.7接收單位乙方作為接收單位，負(fù)責(zé)安排派遣員工在其崗位上工作，并對其進行工作指導(dǎo)和管理。第二條派遣員工的職責(zé)與義務(wù)2.1派遣員工的崗位職責(zé)派遣員工應(yīng)按照乙方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2派遣員工的勞動紀(jì)律派遣員工應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。2.3派遣員工的培訓(xùn)甲方應(yīng)按照乙方的要求，對派遣員工進行必要的培訓(xùn)。2.4派遣員工的績效評估乙方可對派遣員工的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果通知甲方。第三條派遣單位與接收單位的責(zé)任與義務(wù)3.1派遣單位的職責(zé)甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進行招聘、培訓(xùn)、管理和報酬支付等事宜。3.2接收單位的職責(zé)乙方負(fù)責(zé)安排派遣員工在其崗位上工作，并對其進行工作指導(dǎo)和管理。3.3派遣員工的管理與指導(dǎo)乙方應(yīng)對派遣員工進行工作指導(dǎo)和管理，確保其順利完成工作任務(wù)。3.4派遣員工的勞動保障甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險和住房公積金，保障其合法權(quán)益。第四條派遣員工的薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)派遣員工的薪酬由基本工資、獎金、提成等組成。4.2獎金與提成派遣員工的獎金和提成根據(jù)其工作績效和乙方的規(guī)定確定。4.3社會保險甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4住房公積金甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納住房公積金。4.5休假制度派遣員工享有國家法定的休假制度，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日。第五條合同的變更與解除5.1變更條件合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。5.2解除條件合同的解除應(yīng)符合雙方約定的解除條件，并書面簽署。5.3經(jīng)濟補償合同解除后，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付派遣員工的經(jīng)濟補償。5.4合同解除后的權(quán)益處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣員工的權(quán)益事宜。第八條違約責(zé)任8.1違約行為任何一方違反合同的約定，均視為違約行為。8.2違約責(zé)任的具體形式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體形式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償金額的計算方法違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約方的違約程度和合同約定進行計算。第九條不可抗力9.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。9.2不可抗力事件的處理遇到不可抗力事件，雙方應(yīng)立即協(xié)商處理，盡力減少損失。9.3不可抗力事件的后果由于不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十條合同的生效、履行與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。10.2合同的履行期限雙方應(yīng)按照合同約定的期限履行各自的義務(wù)。10.3合同終止的條件合同終止的條件應(yīng)符合雙方的約定。10.4合同終止后的義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了的事宜。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1信息披露雙方應(yīng)及時向?qū)Ψ脚杜c合同履行有關(guān)的重要信息。12.2通知與送達雙方可以通過書面形式進行通知與送達，通知與送達地址應(yīng)事先書面確認(rèn)。12.3附則本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與具有同等法律效力。第十三條附件13.1派遣員工名單13.2薪酬福利明細(xì)13.3培訓(xùn)計劃13.4績效評估標(biāo)準(zhǔn)13.5其他相關(guān)文件第十四條簽署14.1合同簽署日期本合同于[簽署日期]簽署。14.2合同簽署地點本合同于[簽署地點]簽署。14.3合同簽署人甲方（派遣單位）：[甲方簽署人]乙方（接收單位）：[乙方簽署人]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任第三方對于本合同的履行不承擔(dān)任何責(zé)任，除非有明確的約定表明第三方需承擔(dān)特定責(zé)任。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入如甲方和乙方選擇中介方協(xié)助履行本合同，中介方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的指示行事。2.2評估機構(gòu)介入如甲方和乙方選擇評估機構(gòu)進行派遣員工的工作評估，評估機構(gòu)應(yīng)客觀公正地進行評估。2.3審計機構(gòu)介入如甲方和乙方選擇審計機構(gòu)對合同履行情況進行審計，審計機構(gòu)應(yīng)按照約定進行審計。第三條第三方介入的義務(wù)與責(zé)任3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行其職責(zé)，并保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量。3.2第三方責(zé)任第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)對合同的履行承擔(dān)責(zé)任，但對其無法控制的事件造成的延誤或損害不承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方另有約定的，按照約定執(zhí)行；沒有約定的，第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額為第三方從甲乙雙方取得的報酬總額。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方第三方與甲方之間的合同關(guān)系，不影響第三方與乙方之間的合同關(guān)系，第三方應(yīng)同時向甲方和乙方履行其義務(wù)。4.2第三方與乙方第三方與乙方之間的合同關(guān)系，不影響第三方與甲方之間的合同關(guān)系，第三方應(yīng)同時向甲方和乙方履行其義務(wù)。第五條第三方介入的變更與解除5.1變更條件第三方介入的變更應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書面簽署。5.2解除條件第三方介入的解除應(yīng)符合甲方、乙方和第三方約定的解除條件，并書面簽署。5.3第三方權(quán)益處理第三方介入解除后，第三方應(yīng)按照約定處理其與甲方、乙方的未了事宜。第六條第三方違約處理6.1違約行為第三方違反其與甲方、乙方的約定，構(gòu)成違約行為。6.2違約責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體形式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償金額的計算方法違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約方的違約程度和合同約定進行計算。第七條甲方、乙方對第三方的權(quán)利7.1甲方、乙方對第三方的權(quán)利甲方、乙方均有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其義務(wù)。7.2甲方、乙方對第三方的索賠甲方、乙方對第三方的索賠應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進行。第八條法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同的第三方介入部分，適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1信息披露第三方應(yīng)及時向甲方、乙方披露與合同履行有關(guān)的重要信息。9.2通知與送達第三方可以通過書面形式進行通知與送達，通知與送達地址應(yīng)事先書面確認(rèn)。9.3附則本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與具有同等法律效力。第十條附件10.1第三方服務(wù)協(xié)議10.2第三方責(zé)任保險10.3其他相關(guān)文件第十一條簽署11.1合同簽署日期本合同于[簽署日期]簽署。11.2合同簽署地點本合同于[簽署地點]簽署。11.3合同簽署人甲方（派遣單位）：[甲方簽署人]乙方（接收單位）：[乙方簽署人]第三方（服務(wù)提供方）：[第三方簽署人]第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、性別、年齡、職務(wù)等信息。附件2：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出派遣員工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件3：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出派遣員工的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等信息。附件4：績效評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣員工的績效評估指標(biāo)、評估周期、評估方法等信息。附件5：工作說明書詳細(xì)列出派遣員工的工作職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境等信息。附件6：社會保險繳納證明證明甲方為派遣員工繳納社會保險的證明文件。附件7：住房公積金繳納證明證明甲方為派遣員工繳納住房公積金的證明文件。附件8：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出甲方、乙方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等信息。附件9：第三方責(zé)任保險詳細(xì)列出第三方責(zé)任保險的保險范圍、保險金額、保險公司等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付派遣員工的工資、獎金等。2.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會保險、住房公積金等。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機會等。4.乙方未按照約定提供工作條件、工作環(huán)境等。5.乙方未按照約定支付甲方服務(wù)費用等。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體形式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約方的違約程度和合同約定進行計算。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費用，如訴訟費、律師費等。示例說明：如果甲方未按照約定時間支付派遣員工的工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償派遣員工因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將派遣員工臨時派遣到乙方工作，派遣員工在乙方的工作期間，由乙方進行管理和指導(dǎo)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的違約責(zé)任。4.賠償損失：指違約方因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的直接經(jīng)濟損失。5.社會保險：指國家為保障公民基本生活而設(shè)立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.住房公積金：指國家為保障公民住房權(quán)益而設(shè)立的一種長期住房儲金制度。7.第三方：指除甲方和乙方