2024年企業(yè)勞務(wù)外包協(xié)議范例

2024年企業(yè)勞務(wù)外包協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)外包概述1.1勞務(wù)外包的定義1.2勞務(wù)外包的范圍1.3勞務(wù)外包的期限2.雙方權(quán)益2.1外包企業(yè)的權(quán)益2.2接收企業(yè)的權(quán)益2.3雙方的責(zé)任與義務(wù)3.勞務(wù)人員管理3.1勞務(wù)人員的招聘與篩選3.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展3.3勞務(wù)人員的薪酬與福利3.4勞務(wù)人員的勞動保障4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容的詳細描述4.2工作質(zhì)量的要求4.3工作進度的要求4.4工作成果的驗收5.合同價格與支付方式5.1合同價格的確定5.2支付方式與支付時間5.3價格調(diào)整機制6.合同的履行與變更6.1合同的履行期限6.2合同的變更條件6.3合同的終止與解除7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的認定7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定7.3爭議解決的途徑8.保密與知識產(chǎn)權(quán)保護8.1保密信息的定義與范圍8.2保密義務(wù)的具體規(guī)定8.3知識產(chǎn)權(quán)的保護措施9.法律適用與爭議解決9.1合同適用的法律9.2爭議解決的途徑10.其他條款10.1不可抗力10.2合同的附件10.3合同的修改與補充11.合同的簽署與生效11.1簽署人的資質(zhì)與授權(quán)11.2合同的生效條件12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件13.后繼管理13.1后繼管理的原則13.2后繼管理的內(nèi)容14.附件14.1附件的定義與范圍14.2附件的簽署與生效第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)外包概述1.1勞務(wù)外包的定義根據(jù)本合同的約定，勞務(wù)外包是指接收企業(yè)將其部分非核心業(yè)務(wù)或服務(wù)項目，按照約定的條件和要求，委托給外包企業(yè)進行管理和實施的行為。1.2勞務(wù)外包的范圍勞務(wù)外包的范圍包括但不限于：人力資源管理、財務(wù)會計、信息技術(shù)支持、客戶服務(wù)、生產(chǎn)加工等。具體外包業(yè)務(wù)范圍和內(nèi)容詳見附件一。1.3勞務(wù)外包的期限本合同自簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。除非合同雙方另有約定，否則合同到期后自動終止。第二條雙方權(quán)益2.1外包企業(yè)的權(quán)益外包企業(yè)有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取勞務(wù)外包項目的收益，并按照約定條件使用接收企業(yè)的資源。2.2接收企業(yè)的權(quán)益接收企業(yè)有權(quán)對勞務(wù)外包項目進行監(jiān)督和檢查，確保外包企業(yè)按照約定質(zhì)量、進度完成工作。2.3雙方的責(zé)任與義務(wù)雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，確保勞務(wù)外包項目的順利進行。第三條勞務(wù)人員管理3.1勞務(wù)人員的招聘與篩選外包企業(yè)負責(zé)根據(jù)接收企業(yè)的要求，進行勞務(wù)人員的招聘、篩選和培訓(xùn)。3.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展外包企業(yè)應(yīng)定期對勞務(wù)人員進行職業(yè)技能和素質(zhì)培訓(xùn)，提高其工作能力。3.3勞務(wù)人員的薪酬與福利外包企業(yè)應(yīng)按照約定條件和標準，支付勞務(wù)人員的薪酬和福利。3.4勞務(wù)人員的勞動保障外包企業(yè)應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會保險，保障其合法權(quán)益。第四條工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容的詳細描述具體工作內(nèi)容詳見附件二。4.2工作質(zhì)量的要求外包企業(yè)應(yīng)確保工作成果符合約定的質(zhì)量標準。4.3工作進度的要求外包企業(yè)應(yīng)按照約定的時間表完成工作，確保項目進度。4.4工作成果的驗收接收企業(yè)應(yīng)按照約定標準對工作成果進行驗收，出具驗收報告。第五條合同價格與支付方式5.1合同價格的確定合同價格詳見附件三。5.2支付方式與支付時間支付方式為____（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等），支付時間為每____個月一次。5.3價格調(diào)整機制合同價格如需調(diào)整，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。第六條合同的履行與變更6.1合同的履行期限合同履行期限為____年，自合同生效之日起計算。6.2合同的變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.3合同的終止與解除合同終止或解除的條件詳見附件四。第八條違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的認定違約行為包括但不限于：未按約定履行合同義務(wù)、工作成果不符合質(zhì)量要求、逾期交付等。7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。7.3爭議解決的途徑如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)保護8.1保密信息的定義與范圍保密信息包括合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。具體保密信息范圍詳見附件五。8.2保密義務(wù)的具體規(guī)定雙方對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。8.3知識產(chǎn)權(quán)的保護措施雙方應(yīng)尊重對方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的專利、商標、著作權(quán)等。第十條法律適用與爭議解決9.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決的途徑如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款10.1不可抗力不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會事件等，導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。10.2合同的附件附件包括合同的補充協(xié)議、工作計劃、技術(shù)規(guī)范等，附件與本合同具有同等法律效力。10.3合同的修改與補充合同的修改與補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十二條合同的簽署與生效11.1簽署人的資質(zhì)與授權(quán)合同雙方代表具有簽署合同的資質(zhì)和授權(quán)。11.2合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同的解除與終止12.1合同解除的條件合同解除條件詳見附件六。12.2合同終止的條件合同終止條件詳見附件六。第十四條后繼管理13.1后繼管理的原則后繼管理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。13.2后繼管理的內(nèi)容后繼管理包括對合同履行情況的監(jiān)督、檢查和評估等。第十五部分：附件14.1附件的定義與范圍附件包括合同的補充協(xié)議、工作計劃、技術(shù)規(guī)范等。14.2附件的簽署與生效附件的簽署與生效應(yīng)按照本合同約定的程序進行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)外包業(yè)務(wù)范圍和內(nèi)容詳細描述詳細描述外包業(yè)務(wù)的具體范圍和內(nèi)容，包括但不限于工作職責(zé)、工作地點、工作時間等。附件二：工作內(nèi)容詳細描述具體描述工作內(nèi)容的詳細要求和標準，包括但不限于工作目標、工作成果、質(zhì)量標準等。附件三：合同價格明細表詳細列出合同價格的構(gòu)成要素，包括但不限于勞務(wù)費用、管理費用、交通費用等。附件四：合同履行期限和終止條件具體列出合同履行期限以及合同終止的條件和程序。附件五：保密信息范圍和保密義務(wù)具體規(guī)定詳細列出保密信息的范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，并規(guī)定保密義務(wù)的具體要求。附件六：違約行為及責(zé)任認定標準具體列出違約行為的表現(xiàn)形式和責(zé)任認定標準，并提供相關(guān)示例。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.未按約定履行合同義務(wù)，如未按時完成工作、未達到質(zhì)量要求等。2.工作成果不符合質(zhì)量要求，如工作質(zhì)量不達標、存在瑕疵等。3.逾期交付工作成果，如未在約定時間內(nèi)完成工作并交付。4.未經(jīng)允許披露保密信息，如泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)，如專利侵權(quán)、商標侵權(quán)、著作權(quán)侵權(quán)等。違約責(zé)任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失、延遲履行合同所產(chǎn)生的違約金等。2.具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，或在合同中約定。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的相關(guān)費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。示例說明：如外包企業(yè)未按約定時間完成工作，導(dǎo)致接收企業(yè)遭受經(jīng)濟損失，接收企業(yè)可以要求外包企業(yè)支付違約金，并賠償因延遲完成工作所造成的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。3.保密信息：指合同中約定的需要保密的信息