旅行社安全員聘用合同

旅行社安全員聘用合同合同編號：__________甲方（旅行社）：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（安全員）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家合法成立的旅行社，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任安全員一職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方職責(zé)2.1乙方作為甲方的安全員，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方旅行社的日常安全工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)旅游安全的法律、法規(guī)和政策，確保甲方旅行社的旅游活動安全有序進行。2.3乙方應(yīng)定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施予以消除。2.4乙方應(yīng)參與甲方旅行社的組織管理，為甲方提供安全管理方面的建議和意見。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付工資、獎金及社會保險等福利待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，以充分履行乙方的工作職責(zé)。3.3甲方應(yīng)督促乙方遵守國家法律法規(guī)，確保旅游活動的安全。3.4甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方的工資及獎金，如逾期支付，應(yīng)支付乙方的逾期付款違約金。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本合同約定，全面履行安全員職責(zé)，確保旅游活動的安全。4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。4.3乙方應(yīng)保持通訊暢通，確保能及時聯(lián)系到乙方。4.4乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，參加甲方組織的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第五條工資及獎金5.1甲方向乙方支付的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。5.2乙方績效獎金按照甲方旅行社的業(yè)績及乙方的實際工作表現(xiàn)進行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方旅行社的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。6.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密及客戶資料。第七條合同終止和解除7.1本合同在有效期屆滿前，如雙方無異議，則自動續(xù)約。7.2一方提前終止本合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。7.3雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第九條爭議解決9.1對于本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（旅行社）：________________乙方（安全員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方旅行社經(jīng)營許可證復(fù)印件4.甲方旅行社營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.社會保險繳納證明6.乙方工作服尺寸表7.乙方工作地點和職責(zé)說明8.乙方培訓(xùn)計劃和記錄9.旅游安全管理制度10.緊急聯(lián)系方式列表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資和獎金2.甲方未為乙方提供約定的工作條件3.乙方未全面履行安全員職責(zé)4.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密及客戶資料5.乙方未遵守國家法律法規(guī)，導(dǎo)致旅游活動安全事故6.甲方未依法為乙方繳納社會保險7.雙方未按照約定時間提前通知終止或解除合同三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指依法成立，經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)的法人或其他組織。2.安全員：指在旅行社工作，負(fù)責(zé)旅行社日常安全管理工作的人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為員工繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資和獎金解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時支付；如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方提供約定的工作條件解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求提供工作條件；如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密及客戶資料解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求停止泄露或利用行為；如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。4.問題：乙方未遵守國家法律法規(guī)，導(dǎo)致旅游活動安全事故解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方依法履行職責(zé)，加強安全培訓(xùn)和管理；如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并報告相關(guān)部門。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求依法繳納社會保險；如協(xié)商不成，可向社會保險行政部門投訴或申請社會保