2024規(guī)范化勞務(wù)派遣協(xié)議示例

2024版規(guī)范化勞務(wù)派遣協(xié)議示例版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1派遣單位1.2接受單位1.3派遣員工第二條派遣任務(wù)的性質(zhì)和范圍2.1派遣任務(wù)的性質(zhì)2.2派遣任務(wù)的范圍第三條派遣期限3.1起始日期3.2終止日期第四條派遣員工的職責(zé)和任務(wù)4.1派遣員工的職責(zé)4.2派遣員工的任務(wù)第五條派遣員工的工資和福利5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇第六條派遣員工的管理和培訓(xùn)6.1派遣員工的管理6.2派遣員工的培訓(xùn)第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決程序第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.2接受單位的違約責(zé)任9.3派遣員工的違約責(zé)任第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決第十二條其他條款12.1不可抗力12.2合同的生效、變更和解除12.3合同的終止第十三條附件13.1派遣員工名單13.2派遣任務(wù)詳細(xì)說(shuō)明13.3相關(guān)法律法規(guī)第十四條簽署頁(yè)14.1派遣單位代表簽字14.2接受單位代表簽字14.3派遣員工簽字14.4日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1派遣單位：指根據(jù)本合同約定，向接受單位提供派遣員工，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的法人或其他組織。1.2接受單位：指根據(jù)本合同約定，接收派遣員工完成特定工作任務(wù)的法人或其他組織。1.3派遣員工：指由派遣單位派遣至接受單位，按照接受單位的工作要求從事勞動(dòng)的的自然人。第二條派遣任務(wù)的性質(zhì)和范圍2.1派遣任務(wù)的性質(zhì)：本合同項(xiàng)下的派遣任務(wù)是指派遣員工在接受單位的指導(dǎo)下，按照接受單位的工作要求，完成與接受單位業(yè)務(wù)相關(guān)的特定工作任務(wù)。2.2派遣任務(wù)的范圍：派遣員工在接受單位的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，按照接受單位的工作安排，從事與接受單位業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。第三條派遣期限3.1起始日期：本合同自雙方代表簽字之日起生效，派遣員工的派遣期限自派遣員工到達(dá)接受單位之日起計(jì)算。3.2終止日期：派遣期限至派遣員工完成派遣任務(wù)之日止。第四條派遣員工的職責(zé)和任務(wù)4.1派遣員工的職責(zé)：派遣員工應(yīng)按照接受單位的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守接受單位的規(guī)章制度，完成派遣任務(wù)。4.2派遣員工的任務(wù)：派遣員工應(yīng)按照接受單位的安排，從事與接受單位業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，不得從事與接受單位業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第五條派遣員工的工資和福利5.1工資待遇：派遣員工的工資由派遣單位支付，按照派遣單位內(nèi)部的工資體系確定。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：派遣單位應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3福利待遇：派遣員工在派遣期間享受派遣單位的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。第六條派遣員工的管理和培訓(xùn)6.1派遣員工的管理：派遣員工在派遣期間由接受單位負(fù)責(zé)管理，接受單位有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.2派遣員工的培訓(xùn)：接受單位應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高派遣員工的工作能力。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，包括但不限于客戶(hù)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密信息自披露之日起算，保密期限為三年。8.3違約責(zé)任：一方違反本條保密條款，泄露保密信息，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方的損失。第九條違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任：派遣單位未能按照本合同約定提供派遣員工，或派遣員工未能按照接受單位的工作要求履行職責(zé)，給接受單位造成損失的，派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償接受單位的損失。9.2接受單位的違約責(zé)任：接受單位未能按照本合同約定支付工資、福利，或未能提供安全、合理的工作條件，給派遣員工造成損失的，接受單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣員工的損失。9.3派遣員工的違約責(zé)任：派遣員工未能按照本合同約定完成工作任務(wù)，給接受單位造成損失的，派遣員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償接受單位的損失。第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件：合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2合同的生效、變更和解除：本合同自雙方代表簽字之日起生效，合同的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.3合同的終止：本合同在派遣期限屆滿(mǎn)后自然終止。第十三條附件13.1派遣員工名單：附件中列明派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、崗位等信息。13.2派遣任務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：附件中詳細(xì)說(shuō)明派遣任務(wù)的具體內(nèi)容、工作要求等。13.3相關(guān)法律法規(guī)：附件中列明本合同簽訂、履行過(guò)程中需要遵守的相關(guān)法律法規(guī)。第十四條簽署頁(yè)14.1派遣單位代表簽字：派遣單位法定代表人或授權(quán)代表簽字。14.2接受單位代表簽字：接受單位法定代表人或授權(quán)代表簽字。14.3派遣員工簽字：派遣員工簽字。14.4日期：本合同簽署日期。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求：列出派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位等信息。附件的說(shuō)明：派遣員工名單附件用于明確雙方對(duì)派遣員工的個(gè)人信息和崗位要求的確認(rèn)。附件二：派遣任務(wù)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣任務(wù)的性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件的說(shuō)明：派遣任務(wù)詳細(xì)說(shuō)明附件用于明確雙方對(duì)派遣任務(wù)的具體要求和期望。附件三：相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：列出本合同簽訂、履行過(guò)程中需要遵守的相關(guān)法律法規(guī)的名稱(chēng)和條款。附件的說(shuō)明：相關(guān)法律法規(guī)附件用于指導(dǎo)雙方在合同履行過(guò)程中的行為準(zhǔn)則，確保合規(guī)性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.派遣單位未能按照合同約定提供派遣員工。2.派遣員工未能按照接受單位的工作要求履行職責(zé)。3.接受單位未能按照合同約定支付工資、福利。4.接受單位未能提供安全、合理的工作條件。5.任何一方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益等。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。示例說(shuō)明：1.如果派遣單位未能按時(shí)提供派遣員工，導(dǎo)致接受單位的工作進(jìn)度受阻，接受單位可以要求派遣單位承擔(dān)因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.如果派遣員工工作不力，導(dǎo)致接受單位遭受損失，接受單位可以要求派遣員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。2.保密信息：指合同履行過(guò)程中雙方知悉