企業(yè)人才派遣服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)協(xié)議

企業(yè)人才派遣服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方：（企業(yè)名稱）

乙方：（派遣公司名稱）

鑒于甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，需要招聘一定數(shù)量的專業(yè)人才，而乙方具備人才派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人才派遣服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本服務(wù)協(xié)議。

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人才派遣服務(wù)項(xiàng)目中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保人才派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。

二、簽訂背景

甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定通過乙方提供的人才派遣服務(wù)，解決短期、長期或特定項(xiàng)目所需的人力資源問題。乙方愿意為甲方提供專業(yè)、高效的人才派遣服務(wù)，雙方本著互惠互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議。

三、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供符合崗位要求的專業(yè)人才。

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人才進(jìn)行入職培訓(xùn)、日常管理、離職手續(xù)辦理等工作。

3.乙方負(fù)責(zé)派遣人才的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等事項(xiàng)。

4.甲方負(fù)責(zé)派遣人才的崗位安排、工作指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)等工作。

四、服務(wù)期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

五、費(fèi)用及支付方式

1.甲方按照乙方提供的人才派遣服務(wù)，支付相應(yīng)費(fèi)用。

2.費(fèi)用支付方式：按月支付，甲方于每月____日前將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.乙方未按照協(xié)議提供人才派遣服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。

3.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方需求，派遣符合崗位要求的專業(yè)人才至甲方工作。

1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人才進(jìn)行必要的背景調(diào)查、技能考核和資質(zhì)審核。

1.3乙方應(yīng)確保派遣人才具備履行崗位職責(zé)的能力和素質(zhì)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方派遣的人才應(yīng)具備與崗位要求相符的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

2.2乙方派遣的人才應(yīng)在乙方指導(dǎo)下，遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方報(bào)告。

三、價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的派遣人才數(shù)量和工資標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。

3.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.3甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付上月的服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及在履行協(xié)議過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方未能按照協(xié)議約定派遣符合要求的人才，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)費(fèi)用，并支付違約金。

5.2如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。

5.3如因任何一方違約導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、服務(wù)期限和終止

7.1本協(xié)議服務(wù)期限自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

7.2除非雙方另有約定，本協(xié)議不得提前終止。

7.3如一方違約，另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、不可抗力

8.1如發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行或履行受到嚴(yán)重影響，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。

8.2不可抗力事件持續(xù)超過____天，雙方有權(quán)終止本協(xié)議。

九、通知

9.1雙方之間的所有通知、通訊和文件應(yīng)通過書面形式進(jìn)行，并按照本協(xié)議約定的地址發(fā)送。

9.2任何一方更改地址，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。

十、其他

10.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。

10.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容派遣符合要求的人才。

（2）對(duì)乙方派遣的人才進(jìn)行考核，并有權(quán)對(duì)不適宜的人才提出更換申請(qǐng)。

（3）在乙方派遣的人才違反甲方規(guī)章制度或合同約定時(shí)，有權(quán)要求乙方采取措施糾正。

1.2義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方派遣服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)足額支付。

（2）為乙方派遣的人才提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其能夠正常履行崗位職責(zé)。

（3）對(duì)乙方派遣的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。

（4）按照約定對(duì)乙方派遣的人才進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并向乙方反饋相關(guān)信息。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）按照甲方的需求派遣符合要求的人才。

（2）對(duì)甲方提供的信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。

（3）在甲方違約時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.2義務(wù)：

（1）嚴(yán)格按照甲方要求，派遣符合崗位要求的專業(yè)人才。

（2）對(duì)派遣的人才進(jìn)行必要的背景調(diào)查、技能考核和資質(zhì)審核。

（3）確保派遣的人才具備履行崗位職責(zé)的能力和素質(zhì)。

（4）對(duì)派遣的人才進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)等。

（5）按照約定支付派遣人才的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

（6）在甲方提出更換人才或終止合同時(shí)，按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保在合同執(zhí)行過程中能夠及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。

3.2甲方應(yīng)定期向乙方提供派遣人才的工作表現(xiàn)反饋，乙方應(yīng)針對(duì)反饋信息進(jìn)行改進(jìn)。

3.3雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式召開會(huì)議，討論和解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

3.4雙方應(yīng)共同制定合理的人才派遣計(jì)劃，確保派遣人才的合理配置和優(yōu)化。

3.5雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)合同的有效性和雙方的利益。

3.6如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商一致，采取必要措施，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、合同變更與解除

4.1合同變更：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。

4.2合同解除：在合同履行過程中，如任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.3特殊情況解除：如遇不可抗力或其他特殊情況，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商一致解除合同。

五、合同終止后的處理

5.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理人才遣返、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

5.2雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的剩余服務(wù)費(fèi)用、違約金等問題。

5.3雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，在合同終止后繼續(xù)合作，共同維護(hù)雙方的良好形象和利益。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)期____年。

1.3若任何一方在合同期滿前____個(gè)月提出不再續(xù)約，則本協(xié)議不再續(xù)簽。

二、合同的變更

2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.2變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。

2.3變更協(xié)議的簽訂不應(yīng)影響本協(xié)議其他條款的效力。

三、合同的終止條件

3.1合同終止條件包括但不限于以下情況：

（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；

（2）一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議約定解除合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

（4）法律法規(guī)的變更導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

四、合同的解除

4.1合同解除需符合法定解除條件或雙方協(xié)商一致。

4.2解除合同應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。

4.3解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)費(fèi)用、違約金等問題。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。

7.2本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，任何一方不得擅自修改或撤銷。

7.3本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

7.4本協(xié)議的未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

合同完整有效性的簽字、蓋章及日期說明：

8.1合同雙方應(yīng)在以下指定位置簽字或蓋章，以確認(rèn)合同的完整性和有效性。

8.2甲方簽字蓋章位置：

-甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_________________

-甲方單位蓋章：_________________________

8.3乙方簽字蓋章位置：

-乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_________________

-乙方