輔警崗位聘用協(xié)議范本（權(quán)威）

輔警崗位聘用協(xié)議范本（權(quán)威版）版A版本合同目錄一覽1.輔警崗位聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3崗位描述2.輔警的職責與權(quán)利2.1職責2.2權(quán)利3.聘用方的義務3.1勞動保障3.2培訓與發(fā)展3.3工作條件4.薪酬福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保障4.4福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動紀律6.1考勤制度6.2獎懲制度7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責任8.1聘用方的違約責任8.2輔警的違約責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他約定12.1通知與送達12.2合同的副本12.3修訂與補充13.合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.附件14.1輔警崗位職責說明14.2薪酬福利明細14.3工作場所安全規(guī)定第一部分：合同如下：第一條輔警崗位聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（聘用單位名稱）乙方：（輔警姓名）1.2協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約____年。1.3崗位描述乙方擔任甲方輔警崗位，主要職責包括但不限于協(xié)助警察維持公共秩序、協(xié)助案件調(diào)查、指揮交通和執(zhí)行其他與警務相關(guān)的工作。第二條輔警的職責與權(quán)利2.1職責乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。2.2權(quán)利乙方享有國家規(guī)定的輔警應有的權(quán)益，包括但不限于獲得合法的薪酬福利、參加培訓和職業(yè)發(fā)展、享有休息休假等。第三條聘用方的義務3.1勞動保障甲方應按照國家和地方的勞動法律法規(guī)，為乙方提供社會保險和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。3.2培訓與發(fā)展甲方應為乙方提供必要的崗位培訓和專業(yè)發(fā)展機會，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。3.3工作條件甲方應為乙方提供符合工作職責的工作條件，包括提供必要的裝備和防護措施，確保乙方的人身安全。第四條薪酬福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元整，按月支付。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標準，可獲得相應的績效獎金。4.3社會保障甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休假、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方按照國家的規(guī)定享有休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀律6.1考勤制度乙方應按照甲方的考勤制度準時上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。6.2獎懲制度乙方違反甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定的程序給予警告、罰款、降級、解雇等紀律處分。（此處省略第七條至第十四條內(nèi)容，如需完善，請根據(jù)目錄繼續(xù)編寫）第八條違約責任8.1聘用方的違約責任甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務的，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為乙方試用期滿后的月平均工資的____%。8.2輔警的違約責任乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務的，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方試用期滿后的月平均工資的____%。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以申請第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。9.3法律途徑如乙方認為甲方的行為侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間和解除、終止勞動合同后，都應保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等不宜對外公開的信息。10.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至解除、終止勞動合同后____年終止。10.3泄露后果乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為人民幣____元整。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決本協(xié)議項下產(chǎn)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1通知與送達雙方可以通過書面形式通知對方，通知到達對方即視為通知生效。12.2合同的副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3修訂與補充本協(xié)議的修訂和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條合同的簽署13.1簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。13.2簽署地點本協(xié)議于____市（縣）____街道（鎮(zhèn)）____號簽署。13.3簽署人甲方：（單位蓋章）代表：（簽字）乙方：（個人蓋章）代表：（簽字）第十四條附件14.1輔警崗位職責說明14.2薪酬福利明細14.3工作場所安全規(guī)定第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：輔警崗位職責說明詳細描述輔警的崗位職責、工作內(nèi)容和工作要求等，包括但不僅限于協(xié)助警察維持公共秩序、協(xié)助案件調(diào)查、指揮交通和執(zhí)行其他與警務相關(guān)的工作。附件2：薪酬福利明細詳細列出輔警的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、社會保障和福利待遇等，具體項目和金額應根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實際工作表現(xiàn)確定。附件3：工作場所安全規(guī)定詳細描述工作場所的安全規(guī)定和操作規(guī)程，包括勞動保護、個人防護裝備的使用、緊急情況處理等，以確保乙方的人身安全和健康。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方薪酬福利的。2.甲方未按照本協(xié)議的約定提供培訓和發(fā)展機會的。3.甲方未按照本協(xié)議的約定保障乙方的工作條件的。4.乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責的。5.乙方未按照本協(xié)議的約定保守甲方商業(yè)秘密的。責任認定標準：1.甲方未支付薪酬福利的，應支付違約金，違約金的標準為未支付部分的總金額的____%。2.甲方未提供培訓和發(fā)展機會的，應根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任。3.甲方未保障乙方工作條件的，應根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任。4.乙方未履行工作職責的，應根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密的，應支付違約金，違約金的標準為人民幣____元整。示例說明：如果甲方未按照約定支付乙方的薪酬福利，甲方應支付違約金，違約金的標準為未支付部分的總金額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.輔警：指在公安機關(guān)從事輔助性警務工作的人員，協(xié)助警察履行職責。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的長期或者無固定期限的勞動關(guān)系。3.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位依法參加的，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。4.福利待遇：指用人單位依