2024年度技術(shù)學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議范本

2024年度技術(shù)學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.技術(shù)學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議1.1定義與范圍1.2協(xié)議主體1.3學(xué)徒身份與職責(zé)2.培養(yǎng)計劃2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)時間2.3培訓(xùn)地點3.權(quán)益與福利3.1學(xué)徒待遇3.2社會保險3.3勞動保護(hù)4.培養(yǎng)成果歸屬4.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.2技術(shù)成果分享5.違約責(zé)任5.1學(xué)徒違約5.2培養(yǎng)單位違約6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑7.合同的生效、變更與終止7.1生效條件7.2變更程序7.3終止條件8.其他約定8.1保密條款8.2強(qiáng)制性法律規(guī)定8.3不可抗力9.附則9.1合同附件9.2合同生效日期9.3合同份數(shù)10.簽字蓋章10.1培養(yǎng)單位簽字蓋章10.2學(xué)徒簽字蓋章11.備注11.1特殊情況處理11.2聯(lián)系方式11.3其他說明12.附件12.1學(xué)徒簡歷12.2培養(yǎng)計劃詳細(xì)表12.3相關(guān)法律法規(guī)副本13.補(bǔ)充協(xié)議13.1專項協(xié)議13.2修正案第一部分：合同如下：1.技術(shù)學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議1.1定義與范圍1.2協(xié)議主體甲方：具備技術(shù)培養(yǎng)能力和條件的單位。乙方：具備一定技術(shù)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力的學(xué)徒。1.3學(xué)徒身份與職責(zé)1)按照甲方的培養(yǎng)計劃和要求，完成技術(shù)學(xué)習(xí)和實踐任務(wù)；2)尊重甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；3)不得將所學(xué)技術(shù)用于與甲方競爭的目的；4)不得違反法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。2.培養(yǎng)計劃2.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的技術(shù)基礎(chǔ)和職業(yè)規(guī)劃，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括理論培訓(xùn)、實踐操作、技術(shù)研討等。2.2培訓(xùn)時間乙方的培養(yǎng)期限為____年，自雙方簽字之日起計算。2.3培訓(xùn)地點乙方的培訓(xùn)地點在甲方的生產(chǎn)基地或者指定的培訓(xùn)場所。3.權(quán)益與福利3.1學(xué)徒待遇甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，給予乙方合理的工資待遇。3.2社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。3.3勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家的勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作保護(hù)措施。4.培養(yǎng)成果歸屬4.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在培養(yǎng)期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果，屬于甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件，確認(rèn)技術(shù)成果的歸屬。4.2技術(shù)成果分享甲方應(yīng)在成果轉(zhuǎn)化收益中，按照乙方的貢獻(xiàn)程度，給予乙方相應(yīng)的獎勵或者分成。5.違約責(zé)任5.1學(xué)徒違約乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。5.2培養(yǎng)單位違約甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。6.爭議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.合同的生效、變更與終止7.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2變更程序任何一方要求變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。7.3終止條件1)雙方達(dá)成終止協(xié)議；2)乙方的培養(yǎng)期限屆滿；3)依法解除或者終止。8.其他約定8.1保密條款乙方應(yīng)對在培養(yǎng)期間接觸到的甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。8.2強(qiáng)制性法律規(guī)定本協(xié)議的簽訂、履行、終止及效力均應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。8.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。9.附則9.1合同附件本協(xié)議附件包括乙方的簡歷、培養(yǎng)計劃詳細(xì)表、相關(guān)法律法規(guī)副本等。9.2合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.簽字蓋章10.1培養(yǎng)單位簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________10.2學(xué)徒簽字蓋章乙方（簽字）：____________乙方蓋章：____________11.備注11.1特殊情況處理如本協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)特殊情況，雙方應(yīng)友好協(xié)商，共同制定解決方案。11.2聯(lián)系方式甲方的聯(lián)系方式：____________乙方的聯(lián)系方式：____________11.3其他說明本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.附件12.1學(xué)徒簡歷12.2培養(yǎng)計劃詳細(xì)表12.3相關(guān)法律法規(guī)副本13.補(bǔ)充協(xié)議13.1專項協(xié)議雙方就某一特定事項達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。13.2修正案對本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改的修正案。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：學(xué)徒簡歷詳細(xì)要求：學(xué)徒簡歷應(yīng)包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，并注明聯(lián)系方式。附件二：培養(yǎng)計劃詳細(xì)表詳細(xì)要求：培養(yǎng)計劃詳細(xì)表應(yīng)包括培訓(xùn)階段、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：相關(guān)法律法規(guī)副本詳細(xì)要求：提供與本協(xié)議相關(guān)的國家法律法規(guī)副本，包括但不限于《勞動合同法》、《技術(shù)合同法》等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.學(xué)徒違反保密義務(wù)，泄露甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密。2.學(xué)徒未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)或?qū)嵺`操作。3.學(xué)徒違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)定。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)條件或支付工資待遇。5.甲方未按照約定保護(hù)乙方的合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒泄露技術(shù)秘密或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。3.學(xué)徒違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未提供培訓(xùn)條件或支付工資待遇，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金或補(bǔ)償。5.甲方未保護(hù)乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若學(xué)徒在培養(yǎng)期間泄露了甲方的技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求學(xué)徒支付違約金，并賠償因此造成的實際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.技術(shù)學(xué)徒：指在技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，通過實踐和學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，提高自身技術(shù)水平的人員。2.培養(yǎng)單位：指具備技術(shù)培養(yǎng)能力和條件的單位，負(fù)責(zé)對技術(shù)學(xué)徒進(jìn)行技術(shù)和技能的培養(yǎng)。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人