石大安全監(jiān)督與管理期末復習題及參考答案

安全監(jiān)督與管理單項選擇題：1.A2.3.4.A5.6.A7.8.D9.A10B二多項選擇題：ABC12.ABCD13.ACD14.ABCE15.AB16.ABC17.18.ABCD19.BC20ABCD名詞解析：1.一種物質或若干種物質的混合物，由于它的化學、物理或毒性特性，使其具有易導致火災、爆炸或中毒的危險物質。2本質安全化一般是針對某—個系統(tǒng)(或設施)而言，是表明該系統(tǒng)的安全技術與安全管理水平已達到了本部門當代的基本要求，系統(tǒng)可以較為安全可靠的運行；但并不表該統(tǒng)絕對不會發(fā)生事故。3安全生產(chǎn)責任制：是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針“安全第一，預防為主，綜合治理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度4安全指標是指；在一定的條件下，一個生產(chǎn)（或生活）系統(tǒng)，在完成其功能的過程中，所產(chǎn)生的事故損失的可接受水平。5安全評價是指對于一個生產(chǎn)（或生活）系統(tǒng)存在的危險性進行的定性和定量分析，得出系統(tǒng)發(fā)生危險性的可能性及其后果嚴重程度的評價。簡答題：1、答案：事故法則即事故的統(tǒng)計規(guī)律。又稱1:29:300法則。即在每330次事故中，會造成死亡重傷事故1次，輕傷、微傷事故29次，無傷事故300次。這一法則是美國安全工程師海因里希統(tǒng)計分析55萬起事故提出的，得到安全界的普遍承認。2.答案：第一方審核是本組織或由本組織委托的以組織的名義進行的審核，審核對象是組織本身，目的是使本組織保持適宜、充分和有效的體系。第二方審核是采購方或其代表，或由其認可或委托的第三方進行審核，審核的對象是供方，審核的目的是確定受審方始終保證企業(yè)的OHS管理。第三方審核是受審方或其他組織，如政府機構委托外部獨立的組織，如認證機構進行審核，審核的對象是供方，審核的目的是合格評定，提供認證或注冊服務。5、答案：海因里希最初提出的事故因果連鎖過程包括如下5個因素：遺傳及社會環(huán)境、人的缺點、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、傷害。認為傷亡事故的發(fā)生是一連串事件，按一定順序互為因果依次發(fā)生的結果。五綜合題：1、參考答案：按照建立OHSMS程序的先后排列順序概括分為：體系策劃；文件編寫；運行評審和通過審核四個主要步驟。（一）體系策劃體系策劃包括學習培訓、制定計劃、初始評審和體系設計四項主要工作。⑴學習與培訓一般把學習培訓工作分為兩個階段，一是OHSMS標準的宣傳貫徹簡稱為宣貫階段，是以OHSMS背景知識和基本知識為主要內容；二是內審員培訓，是以體系建立文件編寫，內部審核等為主要內容。⑵制定計劃制定工作計劃是建立OHSMS的基礎，建立職業(yè)安全健康管理體系是一項十分復雜和涉及面很廣的工作，沒有詳細的工作計劃是無法按期完成的。除了排出建立職業(yè)安全健康管理體系工作總計劃表和每項具體工作的分計劃表外，制定計劃的另一項重要內容是提出資源需求，報組織最高管理層批準。⑶初始評審初始評審主要是對組織的職業(yè)安全健康管理現(xiàn)狀進行調查和評估。⑷OHSMS設計職業(yè)安全健康管理體系設計主要包括五個環(huán)節(jié)：第一是確定職業(yè)安全健康方針。第二是職能分析和確定機構。組織管理機構的確定是分配職能和確定管理程序的基礎，在分配職能和編寫程序文件之前，必須先進行職能分析和確定機構，確定機構時，要堅持精簡效能的原則，盡量避免和減少部門職能交叉。第三是職能分配，即把OHSMS標準中各要素所涉及的職能逐一分配到部門。第四是確定體系文件層次結構，關鍵是確定程序文件的范圍，并提出體系文件清單。第五是體系文件的編寫、審定與批準。（二）OHSMS文件的結構與編寫職業(yè)安全健康管理體系文件可以有多種分類方法，可根據(jù)組織的具體情況采用簡便、實用的文件結構，一般是把OHSMS文件分為三個層次：管理手冊(A層次)、程序文件(B層次)、作業(yè)文件(C層次)。（三）職業(yè)安全健康管理體系(OHSMS)的運行OHSMS的運行具體上講就是執(zhí)行OHSMS文件、實現(xiàn)OHSMS目標、保持OHSMS持續(xù)有效和不斷優(yōu)化的過程。體系的有效運行，是依靠體系的組織結構進行組織協(xié)調，實施監(jiān)督，執(zhí)行考核，開展信息反饋，并通過體系審核和管理評審實現(xiàn)的。⑴管理體系的運行OHSMS在運行過程中，各項活動往往不可避免地發(fā)生偏離標準的現(xiàn)象，因而也必須重視實施監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)偏離問題及時反饋，以便采取糾正措施。⑵OHSMS的內部審核與管理評審OHSMS內部審核，是為了檢查與確認體系各要素的實施效果是否按照計劃有效實現(xiàn)，它是對體系運行是否達到了規(guī)定的目標所作的系統(tǒng)的、獨立的檢查和評價，是OHSMS的一種自我保證手段。OHSMS管理評審，是組織最高管理者親自對體系的現(xiàn)狀是否有效地適應OHS方針要求，以及體系環(huán)境變化后確定的新目標是否合適等所作的綜合評價。（四）OHSMS審核職業(yè)安全健康管理體系審核分內部審核和外部審核，這里的體系審核主要是指外部審核。審核組通過收集審核證據(jù)，并對所有審核證據(jù)進行評審，以確定