職工宿舍消防安全管理制度

職工宿舍消防安全管理制度

一、總則

為確保職工宿舍消防安全，預防火災事故發(fā)生，保障職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。

二、消防安全責任

1.公司應設(shè)立消防安全管理部門，負責職工宿舍的消防安全管理工作。

2.公司負責人為宿舍消防安全的第一責任人，應加強對宿舍消防安全的組織領(lǐng)導，明確各部門和職工的消防安全職責。

3.宿舍管理員負責日常消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并報告消防安全管理部門。

三、消防設(shè)施設(shè)備管理

1.公司應按照國家標準配置宿舍消防設(shè)施設(shè)備，包括滅火器、消防栓、疏散指示標志等。

2.宿舍消防設(shè)施設(shè)備應定期檢查、維護、保養(yǎng)，確保其正常運行。

3.嚴禁損壞、挪用、遮擋消防設(shè)施設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

四、火災隱患排查與整改

1.定期開展火災隱患排查，對宿舍樓道、電氣線路、消防通道等進行檢查。

2.對排查出的火災隱患，應制定整改措施，明確責任人，限時整改。

3.宿舍管理員應加強對職工的消防安全教育，提高職工消防安全意識，預防火災事故發(fā)生。

五、火災應急預案

1.制定火災應急預案，明確應急組織架構(gòu)、職責分工、應急響應程序等。

2.定期組織火災應急演練，提高職工應對火災的能力。

3.火災發(fā)生時，及時啟動應急預案，組織人員疏散，確保職工生命安全。

六、消防安全宣傳教育

1.開展消防安全知識培訓，提高職工的消防安全意識和技能。

2.通過宣傳欄、培訓等形式，普及消防安全知識，增強職工消防安全意識。

3.定期組織消防安全宣傳活動，營造濃厚的消防安全氛圍。

七、獎懲措施

1.對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的個人或部門，給予表彰和獎勵。

2.對違反消防安全規(guī)定，造成火災事故的個人或部門，嚴肅追責，依法處理。

八、附則

本制度自發(fā)布之日起實施，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不符的，以本制度為準。如國家法律法規(guī)有調(diào)整，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。本制度的解釋權(quán)歸公司消防安全管理部門。

四、火災隱患排查與整改（續(xù)）

4.建立火災隱患排查記錄制度，對每次排查的時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施進行詳細記錄，并由消防安全管理部門定期審查。

5.對于重大火災隱患，應立即上報公司領(lǐng)導，并啟動緊急整改程序，確保隱患及時消除。

五、火災應急預案（續(xù)）

4.應急預案應包括火警報警程序、人員疏散路線、應急集合點、滅火和救援行動指南等內(nèi)容。

5.每次火災應急演練后，應進行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調(diào)整和完善應急預案。

六、消防安全宣傳教育（續(xù)）

4.利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)、海報等形式，廣泛宣傳消防安全知識，提高職工的自我保護能力。

5.定期開展消防知識競賽、消防安全演講等活動，激發(fā)職工學習消防安全知識的興趣。

七、獎懲措施（續(xù)）

3.對于違反消防安全規(guī)定，但未造成火災事故的個人或部門，視情節(jié)給予警告、罰款等處分。

4.對于積極報告火災隱患、在火災撲救中表現(xiàn)突出的個人或部門，除表彰外，還可給予一定的物質(zhì)獎勵。

八、附則（續(xù)）

2.本制度的修改和廢止，由公司消防安全管理部門提出，報公司領(lǐng)導審批后公布實施。

3.本制度的實施情況，將作為公司年度安全考核的重要內(nèi)容，對相關(guān)部門和人員進行績效考核。

4.全體職工應嚴格遵守本制度，共同維護職工宿舍的消防安全，為創(chuàng)建安全和諧的居住環(huán)境共同努力。

四、火災隱患排查與整改（續(xù)）

6.建立火災隱患舉報機制，鼓勵職工主動發(fā)現(xiàn)并報告火災隱患，對舉報人保密，并根據(jù)情況給予獎勵。

7.對于重復出現(xiàn)或長期未解決的火災隱患，應分析原因，調(diào)整管理措施，必要時追究相關(guān)責任人的責任。

五、火災應急預案（續(xù)）

6.應急預案應定期更新，以適應可能發(fā)生變化的情況，包括人員變動、建筑結(jié)構(gòu)改變等。

7.建立應急物資儲備制度，確保火災發(fā)生時，能夠及時提供必要的消防器材和防護裝備。

六、消防安全宣傳教育（續(xù)）

6.對新入職的職工進行消防安全教育，確保其了解公司宿舍的消防安全管理制度和應急措施。

7.定期邀請消防專業(yè)人士進行消防安全知識講座，提高職工對消防安全重要性的認識。

七、獎懲措施（續(xù)）

5.建立消防安全獎懲檔案，記錄個人和部門在消防安全方面的表現(xiàn)，作為晉升、評優(yōu)的參考依據(jù)。

6.對于因個人過失導致火災事故的，除依法承擔相應責任外，公司將視情況給予相應的內(nèi)部處罰。

八、附則（續(xù)）

5.本制度的實施，應當接受公司職工的監(jiān)督，任何單位和個人有權(quán)對違反本制度的行為進行投訴和舉報。

6.本制度的解釋和實施中的具體問題，由公司消防安全管理部門負責答復和解決。

7.本制度自發(fā)布之日起，公司各部門和職工應認真學習、嚴格執(zhí)行，共同維護宿舍消防安全，確保人身和財產(chǎn)安全。

四、火災隱患排查與整改（續(xù)）

8.建立火災隱患分級管理制度，根據(jù)隱患的危害程度和整改難度，劃分為不同等級，采取相應措施進行整改。

9.對于重大火災隱患，應立即暫停相關(guān)區(qū)域的使用，直至隱患消除，確保職工生命財產(chǎn)安全。

五、火災應急預案（續(xù)）

8.建立與地方消防部門的聯(lián)動機制，確?；馂陌l(fā)生時，能夠及時得到外部救援力量支持。

9.定期對消防設(shè)施設(shè)備進行實操演練，提高職工操作熟練度和應對突發(fā)火災的能力。

六、消防安全宣傳教育（續(xù)）

8.開展消防安全主題活動，如“消防安全月”，通過展覽、演練等形式，強化職工的消防安全意識。

9.建立消防安全知識測試制度，定期對職工進行測試，確保職工掌握必要的消防安全知識和技能。

七、獎懲措施（續(xù)）

7.對在消防安全工作中成績顯著的部門，可給予集體榮譽和物質(zhì)獎勵。

8.對于違反消防安全規(guī)定，導致火災事故的個人，將依法追究其法律責任，并視情節(jié)輕重給予公司內(nèi)部處分。

八、附則（續(xù)）

8.本制度的制定和實施，旨在提高公司職工宿舍的消防安全管理水平，任何單位和個人都應嚴格遵守。

9.本制度的修改和廢止，應由公司消防安全管理部門提出，經(jīng)公司領(lǐng)導審批后，以正式文件形式公布。

10.本制度的實施情況，將作為公司內(nèi)部管理評價的重要內(nèi)容，對消防安全管理工作進行定期評估和監(jiān)督。

九、信息報告與公開

1.建立消防安全信息報告制度，對發(fā)生的火災事故、隱患整改等情況進行記錄和報告。

2.定期公開消防安全管理情況，接受職工監(jiān)督，提高消防安全管理的透明度。

3.對涉及消防安全的重要信息，應及時向公司領(lǐng)導和相關(guān)部門通報，確保信息暢通。

九、信息報告與公開（續(xù)）

4.建立消防安全信息共享平臺，便于各部門之間交流消防安全經(jīng)驗和做法，促進資源共享。

5.對于涉及消防安全的重要決策和措施，應通過適當方式向全體職工公開，確保職工的知情權(quán)和參與權(quán)。

十、總結(jié)

本制度對職工宿舍消防安全管理的各個方面進行了詳細規(guī)定，旨在構(gòu)建一個安全、有序的居住環(huán)境。通過明確消防安全責任、加強消防設(shè)施設(shè)備管理、火災隱患排查與整改、火災應