實習(xí)期間補(bǔ)充協(xié)議編寫

實習(xí)期間補(bǔ)充協(xié)議編寫合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方乙方已簽訂《勞動合同》，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議。一、實習(xí)崗位及職責(zé)1.1乙方實習(xí)崗位為：__________1.2乙方實習(xí)期間主要職責(zé)：__________二、實習(xí)期限2.1乙方實習(xí)期限為：__________個月。2.2實習(xí)期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽實習(xí)協(xié)議。三、實習(xí)待遇3.1乙方實習(xí)期間，甲方給予如下待遇：（1）__________元/月的實習(xí)工資；（2）提供__________元的住宿補(bǔ)貼；（3）提供__________元的交通補(bǔ)貼；（4）__________元的午餐補(bǔ)貼。3.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取實習(xí)待遇。四、實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于__________，均歸甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)成果的__________工作。五、保密協(xié)議5.1乙方應(yīng)對在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起算，至__________日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約金的計算方式為：__________。七、爭議解決7.1本補(bǔ)充協(xié)議簽訂地在__________，雙方應(yīng)遵守__________法律法規(guī)。7.2雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.實習(xí)崗位職責(zé)描述書10.實習(xí)評價表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗實習(xí)或提前終止實習(xí)。2.乙方未按甲方要求完成實習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方在實習(xí)期間違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。5.甲方未按約定時間支付實習(xí)待遇。6.甲方未提供乙方實習(xí)所需的工作條件或環(huán)境。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)等支持。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位、接納實習(xí)生進(jìn)行實踐教學(xué)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進(jìn)行實踐教學(xué)、接受培訓(xùn)的學(xué)生。3.實習(xí)待遇：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的工資、補(bǔ)貼等報酬。4.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的時間長度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.保密期限：指保密信息需保持保密狀態(tài)的時間長度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按約定時間到崗實習(xí)。解決辦法：與實習(xí)生溝通，了解原因，若無法解決，按照合同約定追究違約責(zé)任。2.實習(xí)生工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：提供培訓(xùn)、指導(dǎo)，指定導(dǎo)師跟蹤實習(xí)生工作，提高工作質(zhì)量。3.實習(xí)生泄露保密信息。解決辦法：及時采取補(bǔ)救措施，與實習(xí)生解除合同，追究其法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付實習(xí)待遇。解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付實習(xí)待遇，若甲方拒不履行，可依法申請仲裁或提起訴訟。5.甲方未提供實習(xí)所需工作條件或環(huán)境。解決辦法：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件或環(huán)境，若甲方拒不履行，可依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與高校合作，提供實習(xí)崗位給