工資支付責(zé)任聲明

工資支付責(zé)任聲明合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為甲方雇員，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聲明，以便共同遵守。第一條工資支付1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲乙雙方的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。1.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式雙方另有約定的，從其約定。1.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按月將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況告知乙方。1.4甲方不得克扣、拖欠乙方工資。如有特殊情況，甲方應(yīng)當(dāng)提前向乙方說(shuō)明，并經(jīng)乙方同意后，按照相關(guān)規(guī)定處理。第二條工資調(diào)整2.1乙方的工資調(diào)整按照甲方制定的工資調(diào)整辦法執(zhí)行，包括但不限于年度調(diào)薪、崗位調(diào)整、績(jī)效考核等。2.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況及法律法規(guī)的變化，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第三條工資支付時(shí)間及方式3.1甲方應(yīng)當(dāng)每月__________日前將工資支付給乙方。3.2甲方支付工資的方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。如采用轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)當(dāng)將工資轉(zhuǎn)入乙方提供的銀行賬戶。3.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，選擇合適的工資支付時(shí)間及方式。第四條特殊情況處理4.1乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳期、病假等國(guó)家規(guī)定的假期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲乙雙方的約定，支付乙方工資。4.2乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。4.3乙方因違反甲方的規(guī)章制度或失職、瀆職等原因?qū)е陆獬齽趧?dòng)合同的，甲方有權(quán)扣除乙方工資。第五條保密條款5.1乙方同意，在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同解除或終止（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方因勞動(dòng)合同到期，且雙方未續(xù)簽；（3）乙方因個(gè)人原因提前解除或終止合同；（4）甲方因法定原因解除或終止合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2合同解除或終止后，甲方仍應(yīng)按照本聲明的約定，支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本聲明過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，爭(zhēng)議解決過(guò)程中，不得影響甲乙雙方的正常工作秩序和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。第八條其他約定8.1本聲明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本聲明自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方工資支付證明4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方制定的工資調(diào)整辦法7.乙方加班記錄8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按照合同約定和國(guó)家規(guī)定，甲方未能按時(shí)支付乙方工資，或支付工資低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方克扣、拖欠乙方工資：未經(jīng)乙方同意，甲方扣除乙方工資，或延遲支付乙方工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方未按國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所取得的報(bào)酬。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露或透露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資。如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方克扣、拖欠工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方返還克扣或拖欠的工資。如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。如乙方拒絕履行違約責(zé)任，甲方可以向法院提起訴訟。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工資支付憑證。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議。4.甲